Другие названия:: РМТ
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Эл. почта: Р.М.ТЕЛЕКОМ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 988-8212
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5183
Описание деятельности:  Телекоммуникационная компания, обслуживающая ближнее Подмосковье и Москву.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Р.М.ТЕЛЕКОМ »Всего отзывов: 11



2016-12-14 12:26 Автор: Аноним, г. Москва
В общем то их и нет.
Из всего что здесь написано сложно что-то добавить. Отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства порядком отвратительное. Конечно у Ковалева Е.Г. есть и свои не то что любимчики, но сотрудники которым не грозят штрафы, или какие-либо придирки за запятые (это кстати верно). То что могут кинуть на зарплату в случае увольнения тоже верно. Такое ощущение, что тут граничит с параноей по поиску виноватого (неважно за что), и желанием заплатить поменьше под любым предлогом. Из последних его приколов, это то что он потерпел убыток в 600 т.р. в связи с отзывом лицензии у банка. И что бы компенсировать данную потерю, он просто решил недоплатить сотрудникам около 6%. Причем до сотрудников это информация не доведена по вполне понятным причинам. То что вешают дополнительные обязанности,…>>
2016-06-05 18:21 Автор: DerGraph, г. Москва
Дружный коллектив среди монтажников (ТОЛЬКО среди монтажников). Всегда помогут советом и делом. какбы всё.
Для монтажников. Добро пожаловать на каторгу. Заработать денег у вас тут не получится. Вам пообещают месяц или два испытательного срока, затем повысить в бригадиры с повышением зп. Через пол года поймёте что всё что вам тут говорят начальники это лапша. Вы даже инструмент не получите, а если и получите, то лучше купить себе нормальный. Политика штрафов не поддаётся логике. Раз в месяц что-нибудь новенькое придумают. Например заказчик на монтаж не появился - оплата дня 50%. Начальники тех отдела меняются раз в пол года. Только привыкаешь к одному, приходит другой и пару месяцев тупит. Из-за этого в коллективе бардак. Ген.директор ни во что не ставит своих сотрудников. для него они как игрушки. Проснулся не в настроении, прошёлся по залу, штрафанул. В общем сэкономьте себе время и нервы,…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Александр, г. Москва
Это отрицательный бред пишет про компанию офисный планктон. Который хочет только сидет на жопе ровно и гонять чаи.В компании нужно работать с полной отдачей , так что бы глаза горели.а то получается что сама работа виновата в том что приходиться работать. Я отработал в компании более 9 лет и скажу что компания нормальная и устойчивая.Но сопли за Вами ни кто подтирать не будет не в этой компании ни в какой иной. Ковалев Е.Г обычный нормальный коммерсант не больше не меньше. Кто хоть когда ни будь был предпринимателем тот меня поймет. Нормальный коллектив , конечно немного изменился , но в целом порядочные люди.Не слушайте бред от этих тухлых сотрудников которые были ранее уволены или уволились.Хотя я сам сейчас не работаю в компании но могу сказать правдиво у меня остались хорошие воспоминания…>>
Медленно внедряются перспективные планы компании.
2014-04-24 02:50 Автор: Антон, г. Москва
Предполагалось, что их будет много.... но
Вот сейчас специально исковеркаю название компании ооо "Р, м" "ТеЛеКоМ". Итак компания. Провайдер телематических услуг по радио каналу (Для тех, у кого не ловит Yota). На самом деле был очень хороший коллектив, который как кто то здесь сказал "сплотила беда" и имя этой беде ЦАРЬ. Господин Ковалев который чморил всех без разбора, думая, что он преподаватель ВУЗа штрафуя за неправильно поставленную запятую. Маркетинг в этой компании? Это удивительно, но бюджет на проведение акции = 0. Сотруднику необходимо было договариваться об участии в выставках или размещении рекламной полосы в печатном издании ПО БАРТЕРУ! Штрафы за опоздание. На тот момент было 3 опоздания и -10% от конверта. Сейчас видимо маразм усилился. На самом деле это такая армия, которая конечно закаляет. И мне действительно…>>
2012-12-22 10:15 Автор: Антон Смирнов, г. Москва
Их просто Нет.
Добрый день! Проработал в Компании Р. М. ТЕЛЕКОМ» около года ( также есть название ЗАО Кредо-Телеком, и ТК Подмосковье) При устройстве на работу в Компанию очень тяжело было дозвониться до Натальи Горобинской ( Нач. Отдела кадров) то она на совещании, то ушла обедать. На собеседовании толком не спрашивали, только много обещали, говорили, что в Компании есть карьерный рост, повышение зарплаты, соц. пакет, обучения. Приняли меня на должность пом. Менеджера информационной службы. А теперь, что на деле: 1. В Компании не оплачивается больничный, если ты работаешь менее 8 месяцев. 2. В Компании за свой счет можно брать только 5 дней в год, далее за счет отпуска. 3. В Компании рабочий день начинается в 9: 30 утра, при приходе на работу нужно зарегистрироваться в программе АСР,…>>
2009-09-23 03:47 Автор: Mr.Big, г. Москва
Все верно, прямо в точку. От технарей могу добавить - слабая подготовка персонала(много набранных по объявлению) и нежелание развивать и модернизировать сеть. Понятно, что радиодоступ недешев, но тарифы действительно нереальные. В свете последних новостей о начале работы оператора Yota(Mobile WiMax) перспективы у РМ Телекома призрачны.
2009-09-23 03:41 Автор: Аноним, г.
В этой компании никого не уважают, до сих платят зп по черному, в декрет отправляют с минимальными выплатами, никакого соц пакета. на собеседованиях поют про продвижение по карьерной лестнице (гребанная аттестация)-на деле всеми силами пытаются оставить на одной позиции. во главе абонентского отдела, куда чаще всего набирают людей вследствие большой текучки, стоит железная тетя соколова, у которой нет не соучастия, не понимания того, как должна вестись работа с подчиненными. все построено на страхе штрафов. любой протест системе сопровождается штрафом всей группы. RADA, вы считаете это нормально? или у меня действительно паранойя? Этот сайт для тех, кто устраивается на работу, мое мнение исключительно мое, но с ним согласиться любой сотрудник этого "ковалевства" (кто знает тот…>>
2009-09-19 21:06 Автор: Vera, г. Москва
Компания разваливается на глазах. Ушло много «стареньких» работников, которые проработали в компании по несколько лет. Зам генерального Ковлаев каждый день выдумывает новые правила и штрафы, за что можно содрать деньги со своих сотрудников. Зарплаты урезали почти в два раза, ссылаясь на кризис. При этом количество подключений, а значит и работы увеличилось по сравнению с прошлым годом. А руководитель - Ковалев Евгений Геннадьевич (не смотря на кризис, которым пугает) за счет фирмы оплачивает себе двух шоферов и авто, которых использует в основном по личным делам. На данный момент руководство ни во что не ставит и чморит Технических специалистов, так что не советую туда идти.…>>
2009-07-24 04:16 Автор: Denisa, г. Москва
Нет
Работала я когда-то в этой Компании. Климат в коллективе УЖАСНЫЙ. На работу просто ходить не хотелось. Рабочий день казался вечностью.Генеральный директор имеет свойство отсчитывать по каждому поводу, сразу ощущаешь себя школьником, кот. получил двойку. Руководство ведет себя порой неадекватно. Очень много зависит от настроения директора, проснулся он в плохом настроении- значит досталось всем. Для такой крупный фирмы, зависеть от настроения Царя - унизительно. Многие сотрудники боятся к нему ходить. Также хотелось бы отметить домогательства к молодым девушкам со стороны 50-ти летнего старика-босса. каждой симпатичной девушке он предлагает сексуальные отношения, за отказ могут быть последствия... Я бы сто раз подумала прежде чем идти туда работать, и очень рада, что наконец-то вырвалась,…>>
2009-05-29 19:28 Автор: Sara, г. Москва
Работала в Р.М.ТЕЛЕКОМ. Правила компании Р.М.ТЕЛЕКОМ: - Не правильное написанное название компания - штраф. (Так даже клиенты замечали, что за период времени существование компании ее название менялось со всеми точками и запятыми не один раз.) - Опоздала 3 раза штраф (хотя в Российском законодательстве прописано, что сотрудник вправе опоздать на работу не более чем 10 минут) Но конечно руководство это не интересует оно приходит позже и приезжает на машинах. - Ешь или пьешь на рабочем месте штраф. (Но допустим если человек болен и у него першит в горле я думаю не одному руководителю не понравиться, что его сотрудник будет постоянно уходить с рабочего места на кухню попить чаю или выпить стакан воды, что б не першило и не болело горло) - Брать день за свой счет не рекомендуется (В этом…>>
Реклама