Вовремя платят заработную плату, вменяемое руководство, удобный график.

Не все менеджеры умеют общаться с персоналом. Не разрешают сидеть, и директор вечно заставляет бороться с пылью и грязью.

Остатки коллектива очень терпеливые, держитесь

Ухожу с радостью на душе. После смены директора, работать невозможно. Г-жа Степанюк абсолютно не способна руководить коллективом, точнее остатками его. На месте УК стоит задуматься, почему уходит коллектив. План не выполняется, НО он ей и не нужен, деньги прекрасно берутся из бюджета компании. Поставили новые двери, ВНИМАНИЕ деньги выделили в полном объеме. Но заплатив установщику часть ( остальные себе ), он сделал только лицевую сторону, они недоделаны до сих пор. Это касается всего, находится…>>

нет

Зарплата черная и ниже среднего. Руководство все время пытается найти крайних. Коллектива нет. Главный принцип в работе компании - это умело говорить и перекладывать свои проблемы и задачи на плечи чужих. Все, что написано ниже - это пиар отдела кадров, который пытается завлечь сотрудников, но проработав месяц в компании понимаешь в какой гадюшник ты попала. Увольняют одним днем и выплачивают только белую зарплату, которая соответствует минимальному окладу по закону. Тякучка очень большая.…>>

белая зароботная плата, хороший коллектив

О нашем руководителе Бондаренко Киномакс Врлжский скоро легенды слагать будут! ! ! Сотрудники увольняються и увольняються, а вам с вашей подружкой Соломенцевой наплевать на данный факт! устроили текучку, уже слухи по всему маленькому городу Волжскому ходят о вашей некомпетентности! Позорите такую хорошую компанию вашем "стилем" руководства. Уважаемые руководители сети "Киномакс" примите же уже меры, не позорьте свою компанию, из-за горя руководителя Бондаренко! Многие уходят работать в "Спутник"…>>

Молодой коллектив, официальное трудоустройство.

Директор филиала в г. Волжский и специалист отдела кадров-совершенно не заинтересованы в том, чтобы решать возникшие у персонала вопросы. На все вопросы-лишь размытые ответы, действий мало. Наблюдаются систематические ошибки отдела кадров(нарушение и НЕ знание даже элементарных основ ТК, иногда не правильно начисленная з/плата, не корректное общение с персоналом). Никакого карьерного роста, на вакантные должности принимают новеньких, а не переводят персонал, имеющий даже опыт работы на этих должностях!…>>

Белая зарплата.Место работы.Федеральная сеть.Сфера.

Директору Киномакс-Волжский. Пожалуйста! Откоректируйте Ваш стиль управления , очковтирательства в УК и прикрывательство своей непрофессиональности.Коллектив устал от вашей некомпетентности и увольняется.

Ухожу из компании с теплым чувством благодарности. Придя работать рядовым сотрудником, со временем стала ценным специалистом и поднялась по карьерной лестнице. Теперь на рынке труда я стою намного больше. Можно развиваться дальше. Коллеги стали друзьями.

Некоторые сотрудники не знакомы с понятием "субординация"

Хороший грамотный коллектив.Оплата труда без задержек, 2 раза в месяц. Оплата питания, корпоративные праздники, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ.Грамотные специалисты, большие объемы работы. Если хотите пересидеть, не тратьте время, работать надо много. Человеческое отношение.

нет

Хороший коллектив и менеджеры смены. ВСЁ! ! ! !

Ну начну с того, что устраивался ТОЛЬКО барменом. Но за стенами ты и уборщик, ты и повар, ты и грузчик, ты и работник с кассой наконец) Серьёзные нарушения ТК РФ. Не выдают на руки второй экземпляр Трудового договора и Трудовую Книжку. Постоянные недостачи попкорна и прочего сырья - из цикла "нет одного грамма - виновны все и 3000 штраф". Руководство вообще ничего не понимает что к чему - должность только на бумажке. Охранники настоящие быдло, в Люксоре те и то никуда не суют свои носы. А…>>

Работала в компании 3 года, пока не ушла в декрет. Из плюсов могу отметить достойные условия работы, хороший адекватный человек, ни разу не обманули с зарплатой. Отпустили в отпуск за свой счет без всяких проблем, а декрет оплатили полностью!

Из минусов, было слишком далеко добираться и нет собственной столовой.