Другие названия:: rlsnet.ru, РЛС консалтинг, Регистр лекарственных средств, издательство РЛС
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: 
Эл. почта: РЛС
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 258-97-03
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2172
Описание деятельности:  издает справочник Регистр лекарственных средств России "энциклопедия лекарств - 2007" "энциклопедия лекарств - 2008" "аптекарь" и др

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « РЛС »Всего отзывов: 6



2012-02-09 13:50 Автор: Дмитрий Журавский, г. Москва
В москве опыт работы уже в 7 компаниях, но вот писал отзыв об одной и невольно вспомнил о РЛС. Единственная компания, где руководство относится культурно к своим сотрудникам, Вышковский Г.Л. склонен все объяснять, не скрывает перед коллективом перемены. Человек мудрый, интелегентный. Приятно было работать. В компании атмосфера домашняя, уж поверьте, склок и подковерных игр там нет. В момент расставания с Г.Л. пожали руки и разошлись. Многому человек меня научил, многое рассказал. Я теперь работаю в крупных компаниях, и часто вспоминаю то спокойное, интересное время с РЛС. :-)…>>
Ну просто нечего сказать, отрицательного.
2011-11-15 17:50 Автор: Аноним, или анонимка?…, г. Москва
был неплохой коллектив (сейчас уж нет) ну, похоже, все...
Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно. Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все…>>
2008-11-26 22:23 Автор: Аноним, г. Москва
лично со мной расстались по деньгам вообще без претензий как со стороны руководства так и с моей стороны можно брать отгул за свой счет в любое время
руководство пытается держать все в своих руках, но это не их задача и им это не подсилу доверие к своим сотрудникам в компании даже и не рассматривается работать надо за меньшую з/п, но все время приносить больше и больше денег повышения по з/п можно и не ждать чаще чем раз в год-полтора на 100-200 зеленых рублей обратной связи между отделами нет никакой, за последние 15 лет существования компании связь между отделами так и не сложилась, а отделов то всего 5 нет никакого стиля и стержня компании нет грамотного и адекватного управленца с полными полномочиями, все всегда ждут "главного" человека компании если нужно тратиться на реальное дело, то денег в компании нет, а на всякую фигню полным полно теоретические знания руководства в мире бизнеса реально хорошие, но практического…>>
2008-04-18 00:17 Автор: Аноним, г. Москва
Абрамов ВВ - отличный начальник и супер управленец, с ним можно работать. Единственный адекватный управленец во всей компании.
Часто возникает желание обьяснить Вышковскому ГЛ и его сыну Вышковскому ЕГ с помошью физической силы "о несчастных и счастливых, о добре и зле". Жадность и неумение управлять компанией этих людей убивают любое желание работать в целом.
2008-04-16 13:40 Автор: Zl0, г. Москва
Только отчасти коллектив.
Невозможно разговаривать о деньгах с Главой компании, как только о них заходит речь, он начинает придумывать 1001 повод для того что бы сократить ЗП или урезать премию.Постоянные задержки зарплаты.При увольнении составило проблему даже просто забрать трудовую книжку, брали шантажом, хотели что бы на них дальше работал.
2007-11-23 18:03 Автор: Аноним, г. Москва
Можно почти без проблем взять день или пол дня за свой счет. Рабочий график до 17.30 Ни кто не застваляет задерживаться.
Реклама