2009-06-21 18:19
Аноним, г.
Москва
Так разве она ушла? ! Её УШЛИ! Человеку трудно долго создавать иллюзию собственной грамотности, компетенции и профессионализма! Особенно в окружение специалистов!
2009-06-20 15:56
Аноним, г.
Москва
Кто знает, поделитесь информацией: почему коляда ушла из Реноме-Престиж, Газпрома и Металлоинвест? Только не сплетни, please!
2009-06-20 13:46
Аноним, г.
Москва
Напрасно, напрасно , Вы , Коляда, пытаетесь обращаться к читающим! Даже если они прочтут критично и поверят, что ошибается тот, кто работает и придут устраиваться на работу, они же увидят Вас: нервную, злую, шипящую шепотком, ущербную, закомплексованную тетку! Они побывают на собеседовании и услышат пищащий голос Дегтяренко, не разу не посмотревшего в глаза собеседника. Они увидят все, о чем Вы даже не подозреваете(даже пластмассовые запонки на уже маловатой рубашке Джемира), ведь они…
>>
2009-06-19 14:50
Аноним, г.
Москва
Я долгое время была любовницей Джемира Дегтяренко. Так он и в наших отношениях создавал видимость занятости на работе, чем ужасно меня смешил.Такая буря в стакане! Коляду при этом он возводил в ранг несчастной клушки, но очень справедливой и строгой. Главным её достоинством для него была её упЁрнутость и ! Она смогла пробиться в ряды пожимающих руку Клинтону во время его визита в Москву. Вот такие ценности
2009-06-17 02:48
Аноним, г.
Москва
Господа пишущие!
Уж очень вы похожи на жен, которые постоянно жалуются своим кумушкам на «плохих» мужей. Так и хочется переспросить: «Милая, так разве не ты его в мужья выбирала? Разве это не твой выбор? ». Не позорьтесь публично! Либо вы неумны, мягко говоря, что не услышали информацию на собеседовании, либо так «хотели замуж», что в тот момент наплевали на недостатки своего избранника.
А еще возникает вопрос: почему вы пишите анонимно? Чего вы боитесь, высказывая свое мнение?…
>>
2009-06-16 00:29
:), г.
Москва
Ужасная компания. Руководство - нечто невероятное. Такое чувство, что у них комплекс неполноценности. У обоих. Не буду называть поименно, и так очевидно, оно же там не меняется)
Однако стоит отметить новоприбывших, Шмурей-Костину Галину, менеджера по кадрам, и Забродского Дмитрия, бухгалтера. Последний зарплату расчитывает. И, знаете, с таким усердием вычитает сотрудникам деньги, что создается впечатление, что то, что вычтет, он положит себе в карман. Все возможно)
Галина стучала на…
>>
2009-06-15 20:06
Аноним, г.
Москва
Их нет и - просто поверьте - НЕ МОЖЕТ БЫТЬ.
Если вы имели несчастье попастьв МедиаХаОс, ни в коем случае не отдавайте им никакие документы, трудовую книжку и пр. ВАМ ИХ НЕ ОТДАДУТ.
Я прорабаотала там пару месяцев, выполняла (как и все в три с половиной сотрудника редакции) нереальный объем работы (мне общали 25 тыс. за 6 полос каждого номера, я закрывала от 8 до 20 полос), при этом всякий раз из моей зарплаты вычитали треть а то и половину, мотивируя это самыми абсурдными причинами и откровенно смеясь в лицо. ВСЕ МЕЧТАЮТ УЙТИ ИЗ МЕДМАХАУСА,…
>>
2009-06-09 11:42
Аноним, г.
Москва
Грандиозный опыт
О какой порядочности и деловой репутации можно говорить, когда работодатель не соблюдает трудовой кодекс? Это касается не только Медиахаус.
Когда вы идете в такую компанию, о чем вы думаете? С другими случилось, потому что они лохи, а я такой супер-пуперовский, со мной ничего случится не может? Бред! Случится! И именно здесь.
Найдут сто причин, почему вы - плохой работник и вам не надо платить столько, сколько было обещано при собеседовании. Обман, вокруг обман. Ищите "белые" компании!…
>>
2009-06-02 15:07
Аноним, г.
Москва
Компания с ущербными закомплексованными руководителями! Следовательно череда аморальных поступков!
2009-05-18 20:01
Аноним, г.
Москва
Мда....Не думал я что "МедиаХаус" настолько оригинален, а то я смотрю целый отряд бывших работников )))) Во первых, сразу после выполнения тестового задания (вне зависимости от того как оно сделано), сразу же в первый день с собой надо брать все документы...20минутный инструктаж, и всё! Вперед и с песней! Ты работник журнал. Сидишь, пашешь как проклятый, ибо в процесс ещё не совсем въехал, даже времени на обед нет. Выйти с офиса проблема, потом тебя могут просто не запустить (что примечательно,…
>>
Подписаться