Все смешно.

Было подведение итогов за 2016 год.А было это в конце января 17г.вот стыдоба то-месяц подводили.У которых организаций когда все отрегулировано и стоит на потоке делают это в конце отчетного года.Было сказано что завод в плюсе а за счет чего? за счет не выплаты премий, урезание надбавок.Люди загноны в нищету, рабочих нечтут.Хотя все надбавки и премии не для никого не секрет что они заложены в выпуске продукции.а нас лечат не выполнением плана.мда с таким руководством и с такоими финансистами разбогатеют…>>

Хорошо осваивают гос деньги

Читаю отзывы про это место на всех сайтах и дивы даюсь.Весь этот завод одно большое отрицание.все пишут про руководство, от себя добавлю про Васеньку-молодца! на все руки парень: и докуменьтики то подделает, и в одно место муси-пуси., от души паренек то.тьфу.

Никаких

Такое руководство гнать в шею с завода.Подведя итоги за мое время работы здесь могу сказать, что директор нехороший человек которого свет не видовал, замы отстой особенного сметанкина и все ее приближенные.все что пишут о них соглашусь.....не повезло этому заводу кроме самих управленцев.чтож печально.....

Все было хорошо ДО прихода нового москаля в 2015 году

Раньше была система отлаженная.При нынешнем руководстве ее не стало и все летит в тар-тарары.Директор-самодур и оратор.Новых мыслей и идей нет! ! ! Ведет управляющий только монолог!

Хороший коллектив (был).

Было все хорошо. В марте 2016г. в 170 РЗ СОП пришла "беда" в виде нового зам.директора по экономике- женщины с большими амбициями или комплексами. "Беда" быстро все и всех (даже директора) взяла в свои руки, создала свой кружок по интересам и начала властвовать. Уволила тех, кто ей не угоден, не подходит и с кем не совсем комфортно (таких оказалось много, но это не важно). В итоге: завод идет ко дну. Гособоронзаказ- 2016 не выполнен и выполнен в 2016 г. не будет. Делайте выводы сами. Те, кто…>>

Предприятие выходит из кризиса. Возможен ГОЗ и разумное его выполнение. Директор (новый с марта 2015г.) декларирует, что работы будут только в урочное время и без штурмовщины. Задержки зарплаты нет, к рабочему человеку относятся с уважением. Потихоньку набирают еще людей. Руководство сменилось, очень похоже что дуристики 2014г. уже не будет.

Все старое, станки, цеха, механизмы. Когда начнут что-то менять и строить не известно.

Военная дисциплина (не соскучишься и не расслабишься). Высокая заработная плата (только ее не платят). Хороший коллектив (кроме руководящего состава).

Построение и пофамильная проверка сотрудников от одного до трех раз в день. Работа с раннего утра до позднего вечера и без выходных. Шаг влево, шаг вправо- "расстрел". Два раза в день уборка территории от снега. Снег убирают лопатами все сотрудники управления завода.Московское руководство из людей выжимает все соки и выкидывает за ненадобностью без особых церемоний и без выплаты компенсации. Задержка по выплате заработной платы несколько месяцев. Набивает свои карманы и жирует только самая верхушка…>>