Хороший клуб - оборудование, тренерский состав, чистота (общая в клубе), веселый и приветливый (в большинстве) персонал всего клуба (рецепция, отдел продаж, фитнес, клининг, бар, охрана).

Довелось поработать в отделе продаж, крайне не долго. Однако соглашусь со всеми предыдущими отзывами коллег. На собеседовании называются цифры от 75 000, по факту же первую зарплату, новые сотрудники получают почти через два месяца, еще и частями, а к обещанным цифрам (от 75000) редко кому удается приблизится в принципе... О руководстве ОП все подмечено крайне точно, директор по продажам пытается компенсировать свою не компетентность за счет - хамства, грубости, провокаций, "сталкивания лбами"…>>

Клуб отличный, спору нет, но что ждет Вас дальше)))))

Начну с работы великих и всемогущих hr! ! ! ))) чтобы попасть на собеседование нужно написать эссе о Вашем походе в клуб)Что ж, ну ладно, подумала я, сгоняла в Каскад и написала.Приехала в офис-заполни анкету(вообще убивает- зачем? если в моем резюме и так все доходчиво черным по белому написано).В анкете вопрос-изложите кратко Вашу биографию.Зачем? я куда устраиваться пришла? журналистом? пиарщиком? или все-таки менеджером по продажам? Вы слог мой хотите проверить своими эссе и биографиями? что…>>

Хороший коллектив(я застал еще тех ребят, которые работали с самого открытия клуба), возможность заниматься в клубе, сам клуб очень красивый, недорогие карты.Все.

Начальство просто отвратительное.Куча тупоголовых директоров, которые отвечают непонятно за что и выглядят, как учащиеся ПТУ, но стремящиеся везде вставить свои пять копеек, совершенно не зная того, о чем пытаются говорить. Тупость начинается с отдела продаж, где до недавнего времени старшим менеджером являлась Шмак Вера.Разговаривая с ней, складывается впечатление, что общаешься с умственно-отсталым человеком, который просто говорит набор слов, который когда либо слышал.Абсолютно на любой вопрос,…>>