Прошла курс - Налогообложение 2013. Актуальные проблемы налогообложения и учета, у преподавателя Гелемейко Райля. Понравилось простота изложения материала, было объяснение материала начиная с азов.

Cам курс не отражает его названия, так как не были рассмотрены не проблемы налогового учета ни изменения 2013 года, была просто начитка выдержек из налогового кодекса, что в принципе при желании можно сделать самому. Не понравилась некомпетентность преподавателя, на поставленные прямые вопросы давала смазанные ответы и просила "не лезть в дебри". Так же была расстроена качеством работы самого центра, просила менеджера уточнить информацию по другому интересующему меня курсу, мне обещали перезвонить…>>

спасибо Лукашину - я с Вами до сих пор на блоге! Большое спасибо за ценные советы !

Преподаватель Иванова Татьяна Ивановна.... один из немногих преподавателей, с которым я потеряла время на обучении - сомневаюсь в её компетентности, а работа в шаражном кадровом агенстве "Профиль" не даёт права считать себя преподавателем ! ! !

В центре действительно работают преподаватели от Бога (не все, но их много). Лучшие практики и преподаватели не только в России, но и в Европе. Коллектив (НЕ считая руководство) очень хороший, отзывчивые и добрые люди. Больше ничего хорошего сказать не могу.

1. Убогая и ущербная система управления компанией и коллективом. Девиз - "Обманем и кинем всех, до кого можем дотянуться". Вся управленческая структура замкнута на одной женщине - жене директора (кодовая кличка - МВ). Она хорошо знает, как нагреть все кругом, но не знакома с самыми примитивными способами делегирования полномочий. Никакое (подчеркиваю - НИКАКОЕ) решение без нее не выносится. Единственное, что можно сделать без ее ведома - поменять мусорный мешок в урне и положить туалетную бумагу…>>

Хорошая возможность получить обширные знания, понять чем конкретно занимается человек в своей профессии, что сложно дается и т.д.

Считаю работу в ЦС образцовой. Тут было все, что описано в отзывах. И Штрафы, которые сыпались как из рога изобилия, и "стукачи", и работа в секретариате в качестве пункта плана адаптации. Были хорошие люди: Ловков Д., Панарина Е., Сысоева О. Были хорошие преподаватели: Ромнова И., Числовская Н., Ожиганов С. Было много бестолковых крикунов: В. Крысина, огромное спасибо моему руководителю - Дмитриевой Людмиле, которая всегда была на телефоне. Работа в специалисте очень не простая. Но здесь…>>

То что всё они когда нибудь сдохнут, особенно Гудзенко и Козявский

Работа в этом говне, самое плохое, что было в моей жизни. Гудзенко, Козявский - вы ублюдки, когда нибудь я убью вас. Не надейтесь что безнаказанно вам это всё пройдёт. НИКТО И НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ ЗДЕСЬ ! ! Ни менеджером, ни администратором, ни преподователем и уж не дай бог вам попасть в техподдержку ! Будете работать без выходных и от заката до рассвета БЕСПЛАТНО ! ! ! потому что с лаве кидают ! Руководству тех отдела респект, парни впринципе номральные и сами признались ЧТО У…>>

Никаких.

Этот центр - шаражкина контора. Никакой серьёзности в работе с клиентами. Запланировал тест, согласовали. На следующий день, когда решил подтвердить, сказали, что все места уже заняты. В итоге срывают плановую сдачу экзамена. Никаких комментариев не дают, свои проступки не исправляют. Такие центры надо закрывать.. или, как минимум, увольнять людей, которые несут ответственность за подобного рода ситуации.

Их просто нет

Все началось с того, что я прошла собеседование у Таисии, которая пообещала золотые горы. пришла на работу , а мне говорят у вас сегодня задание таинственный покупатель. Я как идиот начинаю ездить весь день по их допникам и "типа" покупать товар, в конце дня необходимо было составить отчет о проделанной работе, ладно все сделала, все отправила.Думаю, что меня ждет на след день. приезжаю, говорят. вы стажируетесь в секретариате (тупо отвечаете на звонки и переключаете на менеджеров), ладно…>>

Все работодатели бывают двух типов: 1. Те, которым нужны специалисты, люди, которые пришли с навыками расти и развиваться, как следствие, у них хорошие условия труда и з.п. В этом месте нет текучки и платят деньги, и о них не пишут отзывов 2. Те, которым нужна дешевая раб сила, расходный материал. Здесь не платят и высочайшая текучка, + куча негативных отзывов Специалист - это вариант №2. Если Вы студент или выпускник и пришли, готовые на все, только чтобы получить заветный опыт за…>>

Более чем успешно прошла все 2 этапа 1. Насторожило сразу, что ни о чем меня не спрашивали (подруга работает в подборе, она мне накануне такое тестовое собеседование устроила, что мама не горюй! ) А здесь я от Таисии ничего кроме восторгов и фразы: "МГУ? Преподаватель математики! Ты нам подходишь! Сможешь завтра выйти? ! " я не услышала. Если бы была такая хорошая вакансия, как расписали, и собеседование было бы соответствующее Отмечу сразу, что "типа" на з/п от 55+бонусы меня взяли БЕЗ…>>

их нет

уважаемые соискатели! Это обращение-предупреждение только к Вам! не ходите работать в этот гадюшник! Все отрицательные отзывы на этом сайте - это истинная правда.Отработала с трудом 10 месяцев и уволилась, хвала господу, закончился кошмар - работа в выходные, работа до 22.00, бесконечные бредовые аттестации. Уволилась и нашла прекрасную компанию, в которой тружусь и по сей день. Не ходите работать в Специалист, ищите и найдете намного лучше.Уж лучше сидеть без работы, чем бесплатно на них…>>

Подностью присоединяюсь ко всему вышесказанному, положительных сторон НЕТ!

Кроме того, что уже описывалась выше могу сказать следущее : 1) выжить в гадюшнике можно только если очень хорошенько лизать попу начальству; 2) с зарплатой действительно происходят все время метамарфозы 3) девочки не устраивайтесь туда менеджерами по персоналу- заработайте дергающийся глаз) Вакансий в работе огромное количество ( на тот момент я была одна, на 1 человека 40 вакансий), ресурсы не оплачиваются ( hh, Sj и т.п.), постоянно меняется политика относительно мотивации персонала…>>