Индексация зп, на усмотрении руководителя отдела. Так что как повезет

Отношения к сотрудникам как к рабам и мусору. Зарабатывают тут на Вас, а не Вы деньги. Очень мало хорошо образованного персонала. Текучка. Для меня это было сборище гопников и хамло.

не увидела

офис ггг смутила сразу куча куча куча замков , везде прикладываются ключом , с начало не поняла зачем а в конце собнседования все встало на место . Не удивлюсь если в туалете тоже замок . А теперь про зп - нет оклада оплата по часам офисных сотрудников , называют это белым . Я понятия не имею как они так работаю . А раз плтим по чесам - дорогие не забывайте везде прикладываться так как перекуры и походы в туалет не считаю раб моментом .

нет

Приходила на собеседование по поводу вакансии в иголочку...Скажу так-здание кошмар в промзоне...приехала на 15 минут раньше-так вот приняли ровно по времени, 15 минут сидела и ждала...Девушка, проводившая собеседование, не выглядела довольная своей работой, да и вид был неопрятный для менеджера по персоналу...посадила в кабинет, сама вышла, я снова ждала, само собеседование длилось не долго, мне оно не понравилось, ровно, как и я ей-я задавала ей вопросы, да и вообще общалась одна, зачем она нужна…>>

HR Евгения, хороший специалист и приятный человек

Основное здание-офис не просто отталкивающее, оно просто вызывает страх. Страх, что подует ветер чуть сильнее, и все здание развалится как карточный домик. И сотрудники вместе с ним. На месте руководства я бы серьезно задумалась о смене административного офиса. Чтобы вы понимали, оно выглядит как несколькоэтажный домик для строителей. Ты сидишь в одной комнате, но когда кто-то идет по коридору или же по основной и единственной железной строительной(! ! ? ) лестнице, на которой по-моему и держится…>>

нет

Хотела устроиться в эту компанию (близко к дому), но не получилось, вакансия соответствовала мое опыту, но нет, удивительно з/п маленькая, намного ниже рынка, текучка всегда, плохая репутация...., вначале подумала, что высокие требования, но потом пообщалась с кадровиками и поняла, что кадровики не могут даже общаться культурно, кадровиков чел 10, каждый ведет вакансию, работы у них всегда много, т.к. текучка ужасная, маркетологов, PR-в ищут через 3-4 месяца.

После рассмотренного моего резюме первое собеседование проводилось по телефону, все многообещающе.

Второе собеседование было по скайпу вначале с менеджером по персоналу, далее к ней присоединилась директор по кадрам. У меня высшее образование, опыт руководства коллективом, опыт в торговле (и в продовольствии и в промтоварах), хобби - рукоделие, очень много свободного времени (могу на работе задерживаться), вредных привычек нет вообще. Вопросы были очень странные: почему я не ищу работу в гос. учреждениях, почему я не ищу работу в продуктовых магазинах, на что я живу (я сейчас не работаю).…>>

Своевременная зарплата. По большей части адекватные и доброжелательные коллеги и покупатели.

Работать больше, чем по оговоренному графику 2/2 - обычная практика. В случае форс-мажора директор может потребовать выйти на 4, 5, 6 смен подряд, и это не обсуждается, добровольности нет как таковой. Начинается смена, как правило, за 15-30 минут до открытия магазина, также приходится задерживаться после закрытия, и это время не оплачивается, конечно же. Директора подразделений, бухгалтерия и прочий руководящий и офисный персонал компании ни в грош не ставят продавцов, вежливости не обучены,…>>

бонусы от инвентарки

ГОСПОЖА Потемкина руководитель иголкиного направление хабалистая, наглая, недоруководитель! Вообще кто поставил этого человека в управление? кроме огромной текучки ни чего не добилась! ТО подняла? и не подниме, т.к. опыт только на САДОВОДЕ!

Нет

Когда устраиваешься на должность кассир продавец.Это не соответствие. Работу приходиться выполнять гораздо больше.И потом начальство т.е Госпожа Потемках знает чем их подчененые заниматься на рабочих местах а кабинетах камеры.Вяжут под столом и сплетни за чаем.Нет желания даже работать за копейки.

их нет

Девочки! ! ! Посмотрите сколько вакансий в этой компании! ! ! Постоянно требуются сотрудники! ! ! Люди бегут. Работать не кому. Как следствие вы остаетесь без отпуска. Мелочевки много, кражи. Платите вы! ! ! Начальство вас не слышит. Прав у вас нет никаких, одни обязанности. Присесть в зале нельзя. Время работы отмечается по электронным ключам. Учет всей мелочевки за одну ночь.