Подписаться
Другие названия: МБС, мбс, мбс гроуп, мбс груп, mbs, MBS
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  mbsgroup.ru
Эл. почта: info@mbsmail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 8 800 333 18 98
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1987
Описание деятельности:  Разработка и продвижение интернет-проектов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     mbs group Всего отзывов: 15

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-07-02 12:19 Амир, г. Санкт-Петербург
Нет
Как только я переехал в Санкт-Петербург, это была первая веб-студия, в которую я занырнул. У меня было мало официального стажа работы. Когда я выполнил тестовое задание, меня похвалили, сказав, что я, в принципе, не новичок. Большинство людей в студии были новичками. Это меня немного насторожило и свидетельствовало для меня о высокой ротации кадров, но я в Петербурге был всего третий день, и поэтому попытался себя убедить, что в этом городе, вероятно, проблема с кадрами и это вполне…>>
2015-11-16 17:25 Мария, г. Санкт-Петербург
А нет их. Сплошные истрепанные нервы.
В компании не работала. "Посчастливилось" быть клиентом. Совершенно безграмотный персонал. Начиная с мальчиков и девочек на телефоне, у которых сплошные "звОнит". Сроки тянут неимоверно, вместо недели, почти месяц. Ощущение такое, что в компании работают двоечники-вчерашние школьники. На звонки не отвечают, на письма тоже. По телефону, если удается дозвониться, хамство. Отличная обратная связь исключительно по оплате счетов.
2015-11-16 17:25 Аноним, г. Санкт-Петербург
Их нет!
Ужасная студия. Заказали у них сайт и продвижение. Сроки тянут, на звонки не отвечают, вечно пропадают, многие вопросы игнорируют, код на сайте пишут криворукие программисты, продвижение как таковое вообще не было совершенно. "Заплати деньги, а как сайт будем двигать не твое дело" - вот их главный девиз компании! На элементарные вещи не могут дать ответы. Просто стыд и срам руководству. Ни в коем случае не заказывайте у них ничего, если конечно не хотите потрепать себе нервы!
2015-11-16 17:25 Дмитрий, г. Москва
Цена продукта, наверное. Но даже за их цену можно найти лучше.
Не работал в компании, но получил один из проектов на их cms на доработку - треш и угар. Программисты компании абсолютно некомпетентны, если вы считаете код битрикса плохим - поверьте, он просто идеален в сравнении с процедурным хаосом их системы. Если вы программист или хотя бы желаете получить качественный опыт - ни за что не идите в эту компанию. Если вы заказчик, учтите, что заказанный проект в этой компании будет невозможно доработать. Вернее возможно, но стоимость доработки будет несоразмерна…>>
2015-11-16 17:23 Николай Голодный, г. Санкт-Петербург
- Бесплатная вода из кулера! - Можно получить опыт, есть приятные люди в коллективе, но это не на долго. - Начальство (Мусоян и Курилкин) и их миньоны (рыжий трясущийся тип и его прихвостень Сергей) имеют такую карму, что земля вот вот разверзнется под ними и адское пламя поглотит их тощие тела, а души будут терзать полчища чертей, таких же, какими они сами являются. - Отзывы ниже - чистая правда.
Работа только для тех, у кого совсем нет опыта и знаний, что то вроде учебных курсов со стажировкой. Если вы не знаете как пользоваться мышкой и у вас IQ 41, но хотите программировать - вам сюда. Если вы дальтоник и впервые слышите слово "Adobe", но хотите быть веб-дизайнером - милостью просим. Если вы боитесь разговаривать с людьми, у вас дрожащий голос и словарный запас 1000 слов, но в душе вы "волк с уолл стрит" - эта работа для вас. И помните, работать вы будете за еду. Если работать техническим…>>
2015-11-16 17:21 Мария, г. Санкт-Петербург
90% коллектива - отличные ребята
Владелец компании - вор и мошенник, его зам - лгун, работа которого заключается в том, чтобы убеждать сотрудников и клиентов, что "всё-всё будет сделано, всё-всё будет выплачено". Когда приходишь на собеседование, то тебе говорят о стандартных условиях трудоустройства и только через три дня вручают бумаги с правилами компании, которые подписываются только тобой в одностороннем порядке. Из них вы узнаёте, что у вас нет больничных, нет отпусков, нет праздничных дней, а зарплата за отработанный…>>
2015-11-16 17:21 Аноним, г. Санкт-Петербург
В МБС можно получить опыт работы без образования и какой-либо подготовки.
Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты. Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются. Права качать бесполезно - оформления нет. Любые подобные попытки пресекаются моментальным увольнением. ТК игнорируется. Больничных нет, отпуска…>>
2015-11-16 17:20 Аноним, г. Санкт-Петербург
Работал в данной компании почти два года. Хочу внести свою лепту в эту череду поноса, который здесь сливают на МБС. В данной компании, если вы Человек, если вы работаете, если вы в состоянии адекватно оценивать обстановку, вам будут рады и будут вас поднимать и учить. Сам был наставником у нескольких стажеров. Да, лентяев и болванов здесь не держат, да они и сами отваливаются. Лично знал парочку людей которые скорее всего излагали здесь весь этот мусор. Про коллектив - достаточно крепкая подобранная…>>
Отсутствие оплаты больничных, отсутствие соцпакета.
2015-11-16 17:20 Аноним, г. Санкт-Петербург
Не обнаружено
Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.
2015-03-09 20:13 Анастасия, г. Санкт-Петербург
Приятные сотрудники, все молодые, с высшим образованием, грамотной речью. Возможность получения опыта "нулевому" верстальщику или дизайнеру - после поступления на работу молодой сотрудник отдается под опеку более старшего, несколько дней отводится под обучение, после чего начинают поступать рабочие проекты, которые так же выполняются под патронажем старшего (который при этом продолжает работать над прежним объемом работы). Даже потом можно спросить совета, уточнить как правильнее сделать. Никто…>>
Страшнейшая текучка коллектива (за девять месяцев работы ушли пять человек оригинального состава и шесть пришедших при мне при общем количестве сотрудников девять человек, не считая начальства). К моменту увольнения только два сотрудника имели стаж работы в этой компании больше года, но и они до конца 2014 года покинули компанию. Официальное оформление, трудовой договор - отсутствуют. 1) Отпуск - неделя в полгода, но не факт, что будет возможность выйти - решение принимается непосредственно…>>
Подписаться