2013-09-03 18:23
Аноним, г.
Москва
Зарплата всегда во время
Больше + нет
Бардак полный
Данная должность это почти самое ДНО компании
Вылезти из этой ямы практически не возможно из за недалекости начальства. Правда не всех. Повышение заработной платы не дождетесь, только когда вы найдете себе место работы с лучшим окладом они попытаются тебя оставить подняв З/П на 5%
Кстати я писал отзыв от 13 марта 13 года
На лично примере, парень сидел на той же должности. Работал год, выполнял 200% работы и переделывал всю грязную работу.Получал меньше меня. Свалил на 70…
>>
2013-07-11 15:36
Аноним, г.
Москва
Крупная международная компания.
Белая зарплата.
Ведение бизннеса и управление компание полностью западное. Соответственно и отношение между руководителями и подчиненными в западном стиле, нарочно дружелюбнные)
Руководство большинства отделов и компаннии в целом в подавляющем большистве европейцы и американцы, соответственно нет совкового отношения. Есть, конечно, и русские руководители. Большинство адекватные и профессиональные люди.
Огромные возможности для развития внутри компаннии. Как…
>>
Проблемы с таймменеджментом.
Большая разница рабочих процессах между отделами.
Руководство не заитересованно в сотрудниках
2013-07-08 18:39
Аноним, г.
Москва
Крупная зарубежная компания, дают интересные тесты, кейсы на собеседовании. Весьма приятное собеседование с HR.
Собеседование с руководителями было ужасно, люди делают вид, что они знают всё и вся -это прирогатива рашкинского мАркЕтинга? Офигенный снобизм, сработаться с такими людьми уверен будет сложно, хотя некоторые любят прислуживать...
2013-03-13 17:28
Аноним, г.
Москва
В общем и целом компания показалась серьезной. Много народу, все молодые. Тест который дают пройти на собеседовании, среднячковый. Далее разговор с начальником - там уже проблематичнее.
Отзывы здесь ужасные, меня взяли на работу. Посмотрим что будет дальше
2010-07-21 22:11
Аноним, г.
Москва
с отзыва 2008 года офис изменился. Они наверное тогда перехали и был разгром, а я ходил на собеседование в мае 2010, поэтому никаких проблем с ресепшен зоной не было.
Была чёткая договорённость, что позвонят. И конечно же не позвонили вообще. Не профессионально!
2010-07-09 23:57
Иван, г.
Москва
Положительного ничего нет
Сборище пустозвонов, уверенных в своей гениальности. Ничего кроме понтов нет. Одни слова. Руководство само не знает, как выводить компанию из ж***ы, и все свои ошибки списывает на то, что подчиненные недостаточно проактивны. Жуть! Я счастлив, что ушел.
2010-03-29 07:07
Аноним, г.
Москва
положителен опыт игры на мобильнике на бесконечных совещаниях по поводу и без
в нильсене нужно вести себя лихо и придурковато. тогда все будет хорошо. а иначе скажут, что ты не разделяешь корпоративных ценностей.
2009-04-01 00:18
Людмила, г.
Москва
Корпоративная культура на нуле! ! ! ! Дисциплины нет. Рабочий процесс на уровне совка. А так все красиво в релизах(.. съездите в регионы - посмотрите
2008-10-29 21:12
Аноним, г.
Москва
Объявление о вакансии специалист по сбору информации в Nielsen увидела в газете. Звоню, отвечают, что собеседования проводятся по вторникам и четвергам в 12 00. Договариваюсь на вторник на 12 00, по-моему, даже записали мои ФИО. Приезжаю во вторник к 12 00 на Тушинскую. Новое здание, еще не завершены строительные работы и лифт поэтому невозможно вызвать (а они на 7-8 этажах). Затем, правда, подошли сотрудники вызвали таки лифт (по телефону). Поднимаюсь, все двери заперты, табличек нет,…
>>
Подписаться