Здание поликлиники красивое, внутри чисто и светло.

Задерживают зарплату на несколько месяцев. Кормят одними обещаниями. Руководство поёт песенку о высоких доходах клиники, но почему же тогда никто вовремя не получает зарплату? Гиблое место, не идите сюда работать ни в коем случае.

Хорошее внутреннее оформление. Был хороший коллектив опытных и профессиональных врачей.

Поменялось руководство компании, в один день стали увольнять опытных профессионалок, которые требовали з\п. Задержки по з/п составляют более 2х месяцев . Это норма. Во время получают з/плату только приближенные руководства. Белая з\п составляет 12 тыс.руб., остальное %, который тоже уменьшили. Уважаемые коллеги- врачи не устраивайтесь на работу в такую контору "Рога и Копыта". Учитесь на ошибках других.

Хороший внешний вид клиники, кулеры, картины на стенах. Было адекватное начальство в клинике, вовремя платили зарплату до поры до времени. При увольнении повезло - выдали долг по зп и отдали трудовую книжку.

Перестали платить зарплату с декабря 2007 г. В апреле-марте выплатили чуть зарплаты. Поменялось руководство клиники, стали увольняться врачи под прессингом. С лета 2008 года люди при увольнении не получали свои трудовые и выплату зп за последние месяца. Карьерного роста нет. Если только в центральном офисе было. Такую контору развалили.

не знаю

компания ликвидируется 18.01.2012г. последний срок до закрытия

При правильно организованной работе сети со стороны коммерческого отдела и медицинского управления, имея тот поток пациентов, который был, можно было зарабатывать неплохие деньги. И сохранить коллектив хороших специалистов. Какой талант руководителя нужно было иметь, чтобы развалить такую медицинскую сеть.

На протяжении последнего полугодия мы периодически слышали от генерального директора обещания с точными сроками погашения задолжности по выплате заработной платы. Сроки постоянно переносились по всегда объективным причинам. Несколько дней назад господин Ледовский на собрании коллектива пообещал рассчитаться по задолженностям с уволенными сотрудниками до 25 декабря 2008 г. А вчера уже были озвучены новые сроки: погашение задолженности будет происходить в срок до 6 месяцев с момента увольнения. А уволенных…>>

БЕССОВЕСТНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Таких за решетку надо! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Люди месяцами ждут рассчёта, ни говоря уже о зарплатах. НИ СТЫДА, НИ СОВЕСТИ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

атмосфера в подразделении чудовищная, по приказу гл.врача все проверяют и подсматривают друг за другом, по малейшему поводу от непосредственного руководства звучит фраза "это диверсия", любая оплошность не связаная на прямую с трудовой деятельностью раздувается до размеров "преднамеренного преступления", вместе с тем гл врач вынуждает совершать сотрудников подлоги по части медицинской документации, за отказ получаешь предложение покинуть помещение и освободить занимаемую должность, и это при систематических…>>

Неплохой коллектив, за исключением 1 этажа (стоматология)

Всё просто ужасно, попахивает банкротством и закрытием - по 2-3 месяца не платят зарплату, руководству ничего не надо, мотивации-ноль, значит реально скоро закрытие! Все нормальные сотрудники увольняются, набирают каких-то отбросов (чурок, полудебильных, алка

НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Положительные моменты были в самом начале , когда формировался коллектив, когда выдавали зарплату и когда было ощущение что работаешь в мощной сети за которой будущее с заявленным во всех СМИИ бюджетом в 2 миллиарда долларов, вдумайтесь в эту цифру. А на деле не могут закупить даже элементарно бумагу и мыло не говорю о высоких материях, которыми обладает даже обычная поликлиника. Как выяснилось позже господин Морозов владелец Мастер Дент которому принадлежит и лейбл ЦК просто скупает недвижимость…>>

Красивое оформление поликлиники. В начале работы был хороший коллектив.

Из-за задержок зарплаты от 2-х месяцев в поликлинике практически врачей не осталось, работать не кому. Администраторы меняются так часто, что их не успевают запоминать в лицо. Из-за нехватки администраторов, оставшиеся вынуждены работать за двоих, и это без зарплаты. Вечно нехватает бумаги, моющих средств и т.д. Настроение в коллективе упадническое. И самое худшее: когда берут на работу нового сотрудника, не говорят ничего о задержке зарплаты.