Коллеги цените себя и свое образование! Не верьте!

Почему они работают! Это мошенники! Директриса -психически больная, ее муж-бухгалтер этой конторы, дочка выдает черную з.п 5 числа каждого месяца с 15.00 до 16.00 ( это для полиции) , и остальные подельницы( Лилия ) в отделе экономиста Дмитрия. Вас обманут , а потом будут шантажировать трудовой , стобы вы доработали еще 2 недели бесплатно.Господа полицийские, отравте семью Лавренюк в тайгу!

Их нет

Черная зарплата. Отврательное руководство, противоречащее само себе. Директор - гнилой человек, истеричка, орет, угрожает, поливает грязью , хотя сама яйца выеденного не стоит. Последнюю ЗП не выплачивают по определению. Постоянно навешивают штрафы без объяснения пречин. Обманывают любей. Скотское отношение ко всем, что к пациентам, что к сотрудникам. Для них все рабы. Ну и что логично от сюда вытекает: постоянная текучка кадров. Что директора полностью устраивает. Не теряйте свое время…>>

Устроилась администратором в эту клинику уже давно. И не смотря на то, что опыт уже был, проходила испытательный срок. Работа очень нравится, условия отличные, периодически выплачивают премии.

нет

Работаю на посту администратора этой клиники уже около года. И за это время еще ни разу не пожалела, что сюда устроилась. Очень нравится работать в по настоящему современном учреждении, где созданы комфортные условия как для пациентов, так и для персонала. График, как и в других госучреждениях, но работать здесь легче. Да и коллектив не дает скучать, дружные и приятные люди.

----

Проработала в клинике больше 3 лет, ушла по состоянию здоровья, аллергия на мед препараты) Но о работе там вспоминаю с теплом. Особенно коллектив, взаимопомощь тут отличная. Весело проводили праздники. Руководство принципиальное, но если не косячить, то проблем не будет, дисциплина тут строгая, ну и зарплата устраивает. Жаль, что пришлось уйти

УУУ сколько тут негативных отзывов. конечно, скорей всего "кипит разум возмущенный" у тех. кто сам пенку пустил, пока работал. Расскажу о своем опыте. В "Гранти-Мед" Я проработала в должности медсестры около года . Ушла по собственному желанию в связи с переездом. Ничего плохого сказать не могу в адрес клиники, встретили, познакомили с процессом, поддержали всем, чем можно только. Опять же лояльное отношение к новичкам со стороны руководства и врачей. По поводу зарплаты, может не самая высокая,…>>

нет

Отработала в данной клинике около года. Пришла по знакомству, никаких трудностей с начальством у меня не возникало ни разу. Платят вовремя (ну пару раз с задержкой было), с графиком работы идут навстречу. Клиника современна, оснащена прекрасно, работать легко.

Большое спасибо всем коллегам и руководству за 3 года, что я провел у них. Смена работы произошла не по одной из причин, которые писали ранее. Или потому, например, что не сошлись с руководством по каким-либо моментам. Все было хорошо в наших взаимоотношениях. Не согласен, что плохо платят. Работал раньше в нескольких других частных клиниках и надо сказать, вот там действительно вся з.п. шла начальству, на врачей вообще ничего не оставалось. Что же касается Гранти-меда, то и сумма была вполне…>>

все уже описал

Положительных сторон нет.

Сплошное вранье и разочарование. Очень жалею, что не послушал коллег на этом сайте, потратил месяц времени и кучу нервов. Предыдущему автору - привет. К сожалению, как показал опыт, на сколько бы тебя не грузили работой, придется поделить свой процент на два, а то и на три, чтобы пополнить карманы сами знаете кого. Буду искать новое место работы, надеюсь повезет. Всем удачи!

Вы знаете, кто как работает столько и получает. У меня мнение о «Гранти-мед» исключительно положительное. Я считаю, что если не допускать серьезных ошибок и работать на 100%, то и претензий не может быть! На моей памяти были такие «специалисты», которые долго не задерживались, а причина была только в том, что давали мало рабочих часов и хотели за «минуты» миллионы. Вы логически подумайте как такое может быть? Моё мнение – если вы устаивайтесь на работу и вам озвучивают ваш оклад, то ОТРАБАТЫВАТЬ…>>

Найдены не были.