2015-02-16 09:53
Неважно Совершенно неваж, г.
Москва
![](/images/good.png)
Хороший коллектив
![](/images/bad.png)
Всё остальное.
Никогда не делал ничего более бессмысленного. Выдали часть проекта, сказали починить. Починил, Эталон при вызове этого модуля падать перестал. Далее надо "чинить" функциональность, но как? Никто в конторе так и не смог сказать как же в итоге модуль должен работать. Получилось: сделай то, не знаю что.
КЗОТ знают только со своей стороны, не давать отпуск (даже за свой счёт) в течение года - ну просто молодцы. Новые лексусы вместо 13 зарплаты норма, безалкогольные корпоративы…
>>
2012-10-12 01:40
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Хороший коллектив. Свободный график работы.
![](/images/bad.png)
Зарплата самая низкая для системных аналитиков по рынку, меньше нигде не платят. Кстати говоря, в компании есть только системные аналитики (нет программистов, тех.писателей) и аналитики делают ВСЮ работу (за исключением уборки офиса и бухгалтерской работы), но зп все равно очень маленькая. Начальная по-моему 20 тысяч, потом если хорошо попросишь повысят до 25. А может вообще взвалишь на себя руководство 100500 проектами и будут тебе платить 40. Официальная зарплата 6 тысяч, сколько тебе заплатят…
>>
2012-08-16 01:27
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Неплохой коллектив
![](/images/bad.png)
УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ! ! ! ДУРЯТ И ОБМАНЫВАЮТ! ! ! НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ И НЕ ХОДИТЕ ТУДА! ! ! ДИРЕКТРИСА УЖАСНАЯ ЖЕНЩИНА! ! !
2012-08-13 18:30
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
обычно довольно добрые и толковые люди(меняются постоянно) [руководство в расчет не берем]. На этом плюсам ФИНИШ! ! !
![](/images/bad.png)
Лживое руководство(обещанные золотые горы), пользуются тем что у студентов нет опыта работы. Я тоже когда-то был студентом и говорю Вам, возможный будущий соискатель-студент: МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ ЕСТЬ И С НОРМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТОЙ И С НОРМАЛЬНЫМ ГРАФИКОМ(я уж не говорю, что в таких местах опыта - гораааааздо больше). Ничему я там не научился, только чуток знаний понарастерял. Корпоративные праздники - умора : ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ=)[ну тут я слегка преувеличил -в основном платят сотрудники], причем ничего…
>>
2011-07-07 18:06
ВоИмяПравосудия, г.
Москва
![](/images/good.png)
+ коллектив там замечательный (руководство не в счет);
+ от метро 5 мин. пешком;
+ приятный офис (в некоторых кабинетах есть балкончики);
![](/images/bad.png)
- более неадкватного руководства я нигде не встречал. Никому не рекомендую там работать;
- з\п выдается по настроению руководства (могут урезать без всяких на то причин);
- могут опустить ниже плинтуса за элементарный пустяк;
- больничные НЕ оплачивают;
- оклад указан в трудовом договоре мизерный (при увольнении дадут копейки за отработанные 2 недели);
- сколько не делай хорошим не будешь в этой фирме;
- на собеседовании при трудоустройстве обещают соискателям, так же как и потенциальным клиентам…
>>
2010-03-18 13:31
Александр, г.
Москва
![](/images/good.png)
Хороший молодой коллектив. Люди стараются помочь друг другу в выполнении обязанностей и заданий по работе. Отмечают дни рождения, дарят друг другу подарки.
![](/images/bad.png)
Первое. Не желание руководства компании соблюдать Трудовой Кодекс. То есть - можно подать заявление об уходе по собственному желанию, а его не будут регистрировать.
Отношение к программистам - программисты не нужны. Они ни чего не делают, а только бездельничают.
В программировании не разбирается, а видит только внешний результат. Естественно, что кажется, что всё просто.
"информационные системы будут создаваться автоматически, без участия программистов. Создан «робот», «станок» автоматического программирования сложных информационных систем управления. А программисты уже вступили в борьбу с «е-станками» подобно луддитам, но и этот слой современного «пролетариата» подлежит естественному эволюционному сокращению."…
>>
2010-02-27 13:35
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Для студентов возможен свободный график работы.
Хороший коллектив.
![](/images/bad.png)
То, что Цефей - один из лидеров в ERP, - полный бред. Компания имеет старую сырую платформу (с огромным количеством багов, которые никто не пытается и не хочет исправлять), на которой вчерашние студенты клепают что-то похожее на програмный продукт. В штате отсутсвуют профессионалы, только недавние выпускники и люди без опыта работы. Огромная текучка кадров. Директор (Хохлова М.Н.) впаривает всем своё детище - Эталон, которым практически ни один клиент не пользуется, потому что им невозможно…
>>
2009-06-04 16:47
Аноним, г.
Москва
![](/images/bad.png)
Уважаемые соискатели, если вы хоть немного уважаете себя и свое время, не тратьте его на собеседование в компании ЦЕФЕЙ. Когда я пришла в компанию в назначенное время, оказалось что одновременно со мной пригласили еще 5(! ) кандидатов. Сотрудник компании любезно предложил мне подождать и на мое недоумение ответил тем, что каждому соискателю уделяется "всего полчасика", следовательно мне оставалось подождать "всего" 2, 5 часа. Выовод о том, стоит ли работать в той компании напрашивается сам…
>>
![](/images/email02.png)
Подписаться