Другие названия: IDK.ru
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  idk.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Челябинск
Телефоны: (495) 506-66-91
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  20189
Описание деятельности:  Предоставление информационных услуг. Электронная торговая площадка.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Информационные системы" Всего отзывов: 39

Фильтр по региону: Все Москва Челябинск



2011-11-17 16:32 Аноним, г. Москва
вы издеваетесь ?
....какой руководитель, такая и компания...- НИКАКАЯ
2011-09-21 18:15 Виктор Песочников, г. Москва
офис не далеко от метро
- постоянно меняется коллектив работников, нормальные люди там долго не задерживаются. - чёрная зп часть на карту часть налом (который выплачивают не понятно когда и по каким дням чёткого графика выплат нет, могут и вообще не заплатить) - регулярные задержки заработной платы, объяснения простые "нет денег" обещают выплатить с приходом каких то мифических денег от газпрома - руководство в лице белоусова юрия считает себя самым умным и великим продажником, и все свои неправильные решения сваливает…>>
2011-04-29 18:36 Аноним, г. Москва
Офис находится в 5ти минутах ходьбы от с.т.м Бауманская.
Это Дешовый театр. Работа в котором сплошное рабство а оплата импровизация. Это не место для людей которые уважают и любят самих себя - ваш труд будет оценен по ценам в 50 раз ниже рыночных а то и более. я присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам отзывам написанным ниже. Хочу предостеречь что компания нагло обманывает тех сотрудников которые им приносят доход. Остерегайтесь работы в Компании OOO Информационные системы вместо оплаты труда вам придется выслушать от начальства как им всем оч…>>
2011-04-16 04:43 Павел, г. Москва
Только деньги интересуют! ! !
Хочу поделится ужасной ситуацией связанной с этой клиникой.В особенности у меня вопрос к лору(взрослому), какой он врач? ? ? ? ? ? ? ? У меня сложилось впечетление что он дибил с купленным ДИПЛОМ(извиняюсь за лексику). У мужа заболело горло многие люди скажут ни чего оссобенного надо не много полечить и пройдет, так мы и делали три дня, но ему ничего не помогало только становилось хуже, и мы решили обратиться к хорошем специалистом(это конечно в с кобках), пришли мы к лору на прием, все очень…>>
2011-04-12 04:16 Инкогнито, г. Москва
нет
На 3-й день работы обнаружил что меня уже кинули. Вместо обещанного 1-го испытательного месяца в договоре было написано 3 (типо вот только что правила новые появились). Первые 2 месяца платили исправно. Потом стали задерживать з/п, сначала на пол месяца, потом больше. Мол временные проблемы с деньгами, это Первый раз у нас такое, всё будет Хорошо, компания всегда выполняет свои Обязательства! Так они говорили.. После разговора с директором (Белоусовым Юрием, таких вешать надо за одно…>>
2011-03-17 13:51 Аноним, г. Москва
нет
Ребята - конченные уроды. Обман начинается уже на собеседовании. Врут про перспективы развития, про стабильность компании, про "высокую" зарплату. После трудоустройства начинаются чудеса - "чёрную" часть зарплаты не платят, заставляют корячиться по 12-15 часов в день, мотивируя это тем, что "надо работать на результат, а не сидеть от звонка до звонка! ". Коллектив - так себе, сброд трусов и мазохистов. Директора (Юрия Белоусова) вообще надо за одно место к люстре подвесить. Или посадить…>>
2011-03-15 17:45 Сергей, г. Москва
Четко поставленная система отбора. Надо иметь терпение, что бы пройти несколько этапов. Чуствуется, что работают профессионалы.
Низкая окладная часть, премиальные зависят от конечных результатов. Просто ходить на работу и ничего не делать не получится.
2011-03-10 09:17 Кирилл Найденов, г. Москва
1. На собеседовании не гоняют по матчасти, как в других компаниях. 2. От метро до офиса 5-6 минут быстрым шагом. 3. В здании бизнес-центра есть достаточно дешевая столовая (на февраль 2011 года стоимость обеда была 140 рублей).
1. Платят по-серому. Вначале всё обычно идёт хорошо. Но через 3-4 месяца после трудоустройства сотруднику начинают задерживать выплату зарплаты, а затем и вовсе перестают платить "чёрную" часть зарплаты (только переводят официальную "белую" часть зарплаты на банковскую карточку), мотивируя это "временными" трудностями и проблемами у заказчиков. При увольнении сотрудника не выплачивают "чёрную" часть зарплаты (то есть нагло "кидают"). 2. Полное отсутствие документации на программный код. 3. Генеральный…>>
2009-10-20 22:21 Ренат, г. Москва
Был на собеседовании на должность специалиста отдела продаж. Впечатление такое, что меня не оценивали как сотрудника, а просто уговаривали работать. На тот момент разговаривал с Александром, который мне 2 часа подряд рассказывал о сайте и толком ничего не сообщил по условиям работы. Так же насторожило, что ЗП серая и выдается как то непонятно. В целом вопрос по ЗП был плавно переведен в другое русло. Про оформление тоже не ясно... В целом первые признаки "шаражкиной конторы", но утверждать…>>
Подписаться