В общем: Контора - это кадровое агентство, цель которой - подороже продать сотрудника и поменьше ему платить. Для сотрудников: 1. Серая зарплата. 2. Подставы со стороны руководства. 3. Скотское отношение к сотрудникам. 4. Несоблюдение договоренностей со стороны руководства. 4. Задержка зарплаты. 5. Урезание зарплаты на сколько хотят. 6. Сокращение без предупреждения. 7. Уволенным сотрудникам дают только малую белую часть. Для заказчиков: - Низкое качество из-за высокой текучки сотрудников…>>

Встречаются приятные люди, наверное их уже всех уволили :)

Компания что надо, вы зря так... Упс, я же в отрицательном пишу, хотя правильно ни капельки не ошибся. Откровенно жадничают, да ещё в условиях кризиса задерживают з/п, а так же урезают, но почему сообщают об этом в момент выдачи. Объяснение, ну кризис... :) Если увольняетесь, то если повезёт окончательный расчёт получите месяца через два :)

Мне, к сожалению, не довелось поработать в компании [censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3], но в целом могу сказать только положительное о нем. Он сочетает в себе качества абсолютного лидера и в то же время аристократической утонченности. Когда в первый раз его увидела, первое что пришло в голову- это вождь племени, царь зверей. [censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3] требователен к своим специалистам, и если у кого-нибудь…>>

Основная задача Амфоры - впарить никому не нужный проект компании клиенту, скачать как можно больше денег. Принципы работы компании ООО Группа Амфора (Amphora Group) это неквалифицированный молодняк, который нагнали табуном в компанию клиента; изображение бурной деятельности; продолбанные проекты, вина продолба упорно, с пеной у рта Амфорой доказывается клиенту; не выплата/не полная выплата заработной платы своим сотрудникам; компания из всех сил старается сделать так, чтобы клиент попал в зависимость…>>

НЕТУ

Ужасная контора! Не знаю, как свалить отсюда. Боюсь остаться без денег. Всех штрафуют, президент компании [censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3] увольняет за полчаса без выплаты премии, отпускных и прочих полагающихся денег. Не стоит здесь работать. Тотальная слежка за всеми! Народ проходит проверки на полиграфе! Маниакальная личность, этот [censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3].

Молодой коллектив, братья по разуму.

Полностью согласен с предыдущим высказыванием - [censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3] просто псих. Денег ни фига не хочет платить. Премии снимаются, штрафы у всех практически. Работают часов до 22-23-х, т.к. он приходит на работу, выспавшись, часам к 13-14, и сидит часов до двух ночи. И помощник сидит с ним, а то вдруг он чай выпить захочет, а заварить некому. Куча нормального народа не выдерживая уходит. З/п серая. Как с ним ещё могут общаться помощники…>>

Компания супер! ! ! ! Хорошая зарплата, руководство, коллектив. В компании так же есть карьерный рост. Самое главное желание, а все остальное будет! А то что пишут отрицательные стороны, это просто люди обиженные жизнью! ! ! Амфора Ты супер! ! !

Свободный или не полный график - как договоришься.

С чего начать? Наверно с отношения к сотрудникам: к рядовому сотруднику, но занимающему командующий или исключительный пост отношение безразличное. Абсолютно безразличное - учить тебя не будут, хотя и обещали, зарплату дают на 30% меньше, чем указывают на HH.ru. Безумная система контроля, когда все должны одновремено в одном документе отметиться, а он для записи может открыться только для ОДНОГО человека! К обещаниям и обучению - при устройстве на работу мне обещали интересный опыт, повышение…>>

Я не знаю по какой причине было удалены все отрицательные отзывы по этой компании, но мне лично не сложно будет повториться...люди, если вам дороги ва

Постоянные попытки псо стороны ряда сэйлов и PM-ов (мир их лысинам) впарить клиенту совершенно ненужные решения, зачастую выдавая желаемое за действительное, потом технарям приходилось за это изображать из себя негров. Очень распространенная практика кинуть по полной программе при увольнении, забыв посчитать отпуск, премии, придумав какой-нибудь штраф... Вдобавок после очередной смены руководства начался классический хач-менеджмент и работать стало совершенно нереально.