Положительных сторон НЕТ. Все положительные стороны о которых говорят на собеседовании - полное вранье!

В этой компании работал мой муж. Компания - ужасная! Сплошное вранье и надувательство. После увольнения из компании, работодатель прощает всем зп за несколько отработанных месяцев. Про обещанные премии и прочие блага - просто молчу, даже не надейтесь их увидеть. Очень не рекомендую ввязываться в проекты за пределами РФ. Работников бросают с чужой стране без средств к существованию. При попытках выбить деньги, руководство просто сливается в неизвестном направлении, концов отыскать невозмож…>>

Нормальная компания, не лучше и не хуже других. Я работала в разных и честно могу сказать - везде свои тараканы. Интернет наполнен негативом о них, но, на мой взгляд, слишком жестоким и неоправданным. Коллектив приятный, нет слежки за рабочим временем. Главное - результат, и не имеет значения, сколько времени ты тратишь на его достижение Задержка зп на месяцы - преувеличение. Зп платят, в полном объеме. И вообще, за последнее время с этим, по-моему, стало гораздо лучше.

Не могу ничего сказать ни о президенте, ни о "зажатии" денег при увольнении. Соц пакет, да, немножко хромает, но опять же - совсем не так, как пишет тут народ. Ну подумайте сами - все, о чем здесь говорят, незаконно, и если бы они вообще ничего не платили, кидали, скрывали и т.д., у них не было бы никакого будущего. Уже давно бы все отсудили.

Хороший коллектив

Компания управляется одним [censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3]. С виду он очень обаятельный, мягкий и пушистый, но на самом деле это очень хитрый, жадный, психологически не уравновешенный и нечестный человек. Не советую никому иметь с ним никаких дел, поскольку в результате он все равно Вас облапошит. В самой компании полный хаос, проекты делаются только за откаты, при этом очень не советую брать что-либо от этой замечательной компании, поскольку в случае…>>

Можно получить опыт работы на нескольких проектах одновременно или за очень короткое время

- нет соц. пакета - НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ - зарплату задерживают на несколько месяцев регулярно, т.е. минимум на 1 месяц, если все шоколадно - разговоры о повышении зп вызывают дикое недоумение и негодование - штрафы, тайм-шиты благодаря черной зарплате - при увольнении последние пару зарплат вам прощают, вместе с наработанным отпуском и отгулами - директора меняются по несколько раз в год, но все как на подбор - скотское отношение к "мясу"

Очень странно слышать негативные отзывы от человека, продержавшегося в компании месяц. Возникает вопрос - а действительно ли проблема в компании? Устроившись в Амфору в ноябре 2010 года, я до сих пор работаю и уходить пока не собираюсь. Зарплата конкурентная (собсно, была ключевым фактором при принятии решения), люди адекватные, работа интересная и разнообразная.

Нет ДМС

ну положительных сторон нету...если только возможность находится у заказчика и есть его пиццу если заказчик её купил своим работникам а ты как бы вместе притусовался...такое было на проекте хоум кредит банка ... а так уважайте себя люди и не ходите в эту фирму даже ради опыты...там его не много можно получить

Теперь отрицательные стороны тут можно писать до бесконечности ... задержка зарплаты не выплата переработок постоянные переработки постоянные недовольства со стороны работников заказчика и понятно почему не выплата зарплаты после увольнения скотское отношение к сотрудникам даже очень скотское про малышева ничего не слышал от сотрудников и не видел его но думаю моральный урод я могу продолжать этот список до бесконечности но вы должны понять что работодателя нужно выбирать с умом я напоролся…>>

- Хороший коллектив - хороший опыт - возможность поиметь связи и знакомства в известных компаниях-заказчиках (чтобы потом сменить место работы естественно :) ) ========= Подводя итог, по своему опыту могу сказать, что придти на низкую должность с копеечной зп и за год-полтора вырасти в специалиста в интересующей сфере, с весьма хорошей зп реально, но на это нужно потратить очень много нервов и времени (перерабатывать придется, смиритесь). Амфора у меня ассоциируется с дном, от которого…>>

- ЗП почти вся в конверте - никакого соц. пакета - руководство меняется очень быстро (за год сменилось 3 директора по производству), по этому все согласования и обещания старого руководителя довольно часто обнуляются с приходом нового - что-бы поднять зп и/или сменить должность в трудовой нужно ОЧЕНЬ долго плясать с бубном вокруг менеджеров, и еще не факт, что сработает - оборот людей наводит на нехорошие мысли.. в день моего увольнения я был пятым, причем увольняться я приехал в час дня -…>>

Можно получить брендовый опыт, работая на аутсорсинге в известных компаниях.

1. Чёрно-серая зп. Задержки и кидалово. 2. Бардак в компании. 3. Отсуствие перспектив. 4. Лешения зп по необъяснимым причинам. 5. Нет соцпакета и оплаты питания.

Приятно уходить от такого руководителя

Вынужден сообщить широкому кругу Интернет — пользователей, что президент ООО "Амфора Групп" (Amphora Group) [censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3] — недобросовестный партнёр, не желающий и не способный нести ответственности как по принятым обязательствам, так и за свои слова и поступки. Заявляю это на основании личного опыта сотрудничества с [censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3], исключительно от своего имени и с полной ответственностью…>>

Положительные стороны: наличие офиса!

[censored by admin 2022-03-18, ПП 3.3] дешевый лохотронщик и шантажист. Заманивает среднее звено руководителей откатами(" - Мы с вами люди реально управляющие и приносящие прибыль компании! "), а в последствии этими же откатами и шантажирует. Неодыкватный тип, с психическими растройствами, дебил-шизофреник с фобиями (мания приследования, все у него засланые казачки, все воры - " Всех на полиграф! ") "-Я езжу только по встречным и только на красный! "; " У меня на штрафы ежедневно рассчитаны траты от 50 тыс. до 100 тыс. руб.! "…>>