Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: office@leostudio.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: +38 (044) 360 05 80, +38 (063) 203 11 27
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3338
Описание деятельности:  продвижение сайтов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « LeoStudio »Всего отзывов: 27



2016-10-28 00:35 Автор: Оля, г. Киев
Цього місяця мала приємність працювати з https://www.facebook.com/leostudio.com.ua/… . Вони вели мій інстаграм https://www.instagram.com/mamamnuma/ . В результаті в моєму профілі з'явилось близько 200 нових читачів значно збільшилась активність. Дуже сподобався підхід в описах до кожної роботи. Рекомендую!
не бачила
2016-10-24 00:57 Автор: Андрей, г. Киев
Напишу пару слов "Коллектив крутой) но с зп траблы и с организацией"
В ожидании на свою зп) ! ! ! 6000 грн!
2016-09-28 17:22 Автор: Аноним, г. Киев
Огромный плюс - обучение сотрудников без ОР. Дружный и молодой коллектив - здесь нет такого понятия, как "моя хата зкраю". Классная тема с перерывами раз в 50 мин. Директор - находит в работнике сильные стороны и примененеи оным, а слабые - терпеливо взращивает делая сильными
Директор бывает несдержан в эмоциях с коллективом, но чаще - лапочка) Тесноватый офис - телефонные разговоры продажников мешают сосредоточиться и делать свою работу.
2016-03-21 12:23 Автор: Елена, г. Киев
1.Обучение сотрудников без опыта работы - отличная база материалов и продуктивная помощь/наставничество коллег (есть возможность работать студентам, что немаловажно). 2.Возможность проявить себя и получить повышение для сотрудников со стажем работы – компанией ценится опыт и знания, директор обращает внимание на перспективных коллег и дает возможность развиваться, посещать тренинги. 3.Отличный молодой коллектив – скучно и не комфортно не будет :) 4.Достаточный уровень загрузки – при правильном планировании работы над работой никто не чахнет, но и в носу ковыряться некогда. 5.Разнообразные проекты – не только СЕО, но и разработки/доработки сайтов. Новые направления работы развивают и нет чувства «топтания на месте». 6.Хорошие финансовые перспективы – бонусы, проценты, премии. 7.Всевозможные…>>
1.Маленький офис – может быть не комфортно людям, привыкшим к большому пространству вокруг себя :) 2.Отсутствие четких процедур и политик, частые изменения в структуре работы, что характерно для молодых компаний. 3.Выплата зарплаты осуществляется с задержкой, но над этим вопросом идет оптимизация. 4.Пока нет работы с английским языком.
2015-04-24 03:36 Автор: Daria, г. Киев
"Бизнес в стиле фанк" - это про Leostudio. Буквально сегодня сидели с коллегами на игровой площадке, что напротив офиса, и думали о том, как скучно проходит рабочее время у сотрудников из других компаний вокруг нас. У них нет ни возможности профессионально развиваться в условиях многозадачности, ни хорошо проводить свободное время в стенах офиса. Leostudio меня привлекла в первую очередь тем, что я могу здесь приобрести новые навыки и развить те, над которыми я до сих пор плохо работала. Это сложно, но искать решения для возникающих проблем - более увлекательно, чем опускать руки. Необходимо постоянно изучать что-то новое, информации - море и маленький пруд. Большим плюсом является тот факт, что и само руководство заинтересованно в развитии нашего штата, адекватно оценивает как рабочие…>>
Не подходит, если стоит цель - "Найду работу и буду просиживать штаны"
2015-04-23 00:21 Автор: Артем Пахомов, г. Киев
- крутое обучение, как в бизнес-школе. Пока стажировался на продажника, узнал кучу полезной информации из реальных кейсов - хорошая финансовая мотивация. На своем примере - если поделить зп на все звонки, что я делаю на работе, то в среднем за один холодный звонок я зарабатывал от 6 до 15грн. На данный момент тенденции роста. - молодой коллектив, я в свои 27 почти самый старый))) Соответсвенно в коллективе очень популярны сборы после работы в офисе, поиграть в плейстешин3 или в колонизаторов - Четкая иерархия руководителей. При этом есть прямой контакт с директором. Вполне нормально пойти на обед, и с тобой за столом руководитель отдела продаж, руководитель отдела сео, и при этом у всех хорошие отношения между собой. Нет этого дибилизма в формате - вы все вокруг челядь, а я тим-лид.…>>
- Возможна незначительная задержка зп. Компания небольшая, и иногда возникают такие ситуации. Но слава богу не часто. И всегда зп в полном объеме, что радует не меньше - на последней неделе месяца могут кончится печеньки на кухне - дополнительные 3 часа по субботам, но не регулярно. Всякого рода дополнительные тренинги, доклады по новым технологиям и т.д. Лично для меня это минус, хотя и не критичный - нет дополнительных плюшек, типа абонемента в спортзал или курсов английского. Роскошь для кого-то, но хотелось бы иметь возможность получить такие плюшки, даже в формате достижений каких либо результатов в процессе работы.…>>
2015-01-22 19:42 Автор: Максим, г. Киев
Начнем с положительных отзывов. Компания находится в центре города, с развитой инфраструктурой. В офисе очень уютно, есть фактически все, для того, что бы комфортно работать. Очень интересная идея с перерывами. Каждый час перемена 5 минут, этого вполне достаточно, что бы отдохнули глаза. Время на обед 1 час, более чем достаточно. Очень приятный коллектив, который в любой момент, может подставить свое плече. Различные тренинги, для повышения квалификации. …>>
Отрицательные отзывы, как ни крути, но они есть. Не своевременная выплата ЗП, и не всегда 100%. Фактически всегда она растягиваеться на 1 месяц и выплачивается частями. По уходу сотрудника рассчитывают ни сразу, как написано в КЗОТ, а с задержками. В моем случае, ушел я в начале декабря, спустя 2 недели начал получать ЗП частями и спустя 1, 5 месяца получил последнюю обещанную часть. Хоть и не сразу, и частями но ЗП я получил в полном объеме. Владелец компании обещал, таким же способом выплатить деньги остальным 3-м сотрудникам. Ребята ждут денег, как и я в свое время. Надеюсь, на то, что владелец компании выплатит всем ЗП в кратчайшие сроки и таким способом сдержит свое слово. Компании есть еще чему учится. В общем удачи в развитии в этот сложный период. …>>
2014-12-18 19:41 Автор: Леша Жарий, г. Киев
Приятный коллектив /{руководитель компании}
Если кому влом читать, спуститесь глазами к последней строчке. Вывод там. по всем вопросам работы в леостудио можете обращаться в вк /alfonzzi_from_egg Проходил и прошел стажировку в этой компании сеосурраундлео360" (заключить в тег), суммарно проработал месяц (на бОльшее меня не хватило - ушел по личному). Прокомментирую всё по порядку: 1. коллектив и корпоративная культура. Поставил тройку - лучшая оценка из пяти оценок. Коллектив действительно отличный (опять же /{руководитель компании} ), но, к сожалению, в силу того, что в коллективе напрочь отсутствует мотивация на старательную работу, отсутствует и личная мотивация делать что-то до изнеможения. ЗП не выплачивают (ну кое-как частями подкармливают, но это не выплата), следовательно, откуда будет мотивация у коллектива, если каждый сводит концы с концами? 2. начальство и его уважение к сотрудникам. Оценка 1\5. Роман Рубан - основная проблема этой компании. Человек, как я понял, живет по принципу "хочешь…>>
2014-12-16 15:32 Автор: Мира, г. Киев
Стажировка в LeoStudio - это продуманный подход к обучению каждого сотрудника и с самого начала полноценное погружение в рабочий процесс. Сложно, ответственно, много новой информации, но бесконечно интересно, отсутствие рутины и постоянное развитие. Замечательный дружный коллектив, целенаправленный и серьезный руководитель, который умеет мотивировать. У LeoStudio есть цель - и эта компания идет к ней через все трудности и преграды, заботясь о своих клиентах. …>>
Не вижу.
2014-11-26 13:50 Автор: Виталий, г. Киев
Что проходить тут стажировку, что работать - сплошное удовольствие. Вчера прошел испытательный срок и теперь официально и полноправно являюсь младшим сеошником этой компании. Зарплату получил в полном размере и в срок, что не может не радовать человека, еще не уверенного в надежности своего рабочего места. На будущее - хочу рости и развиваться, благо, компания предоставляет все возможности для этого.
Программисты быстро съедают печеньки, нужно держать ухо востро.
Реклама