Подписаться
Другие названия: InComA Ltd
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  incoma.ru
Эл. почта: ЗАО "ИнКомА Лтд."
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 540-90-09
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7943
Описание деятельности:  Системная интеграция.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "ИнКомА Лтд." Всего отзывов: 19



2009-07-16 20:45 Никнейм: Аноним, г. Москва
* Рост благосостояния генерального директора Григория Дмитриева. * Хороший опыт работы для студентов, иногородних и начинающих инженеров. Рекомендация новому начальнику отдела кадров: Отзывы что всё хорошо распространять бессмысленно. С такой текучкой кадров они ничем не помогут, по рынку кадров уже ходят легенды о Инкоме. Более того, скажу Вам по секрету, что за 1, 5 года работы в компании таких как Вы сменилось 4. Надеюсь это заставит Вас задуматься... :)
Hi. Я не сильно понимаю почему администрация сайта подтёрла мой самый первый отзыв о компании, но как родоначальник отзывов скажу следующее. Благодаря отрицательной мотивации персонала в компании происходят следующее: * высокая текучесть персонала (2-3 чел в неделю уходят). Общий штат компании 80 чел. * низкая зарплата, штат состоит из множества студентов и иногородних. * постоянные штрафы сотрудников, не распространяются на некоторые, физически значимые для компании, подразделения (финансы,…>>
2009-06-25 20:52 Никнейм: Марик, г. Москва
В общем история такова. Искал работу на должность менеджера по работе с клиентами. Позвонили. пришел на собеседование. Паралельно рассматривал еще два предложения. затем позвонили второй раз, сказали: Приходите оформляться. Два предложения отверг, на работу готов был сразу выйти, несмотря на то, что в отпуск в том году не ходил. Собрал документы и пришел. А начальница - ее звали Татьяна, с порога заявляет, что она еще сомневается и повела к генеральному. У того свое мнение сложилось. Ну…>>
2009-06-25 20:40 Никнейм: Марик, г. Москва
....
2008-07-25 13:38 Никнейм: Аноним, г. Москва
1. Генеральный директор - вылитый Шариков из Булгкова. Кроме денег нет ничего - много обманывает и преувеличивает. Невоспитан и хамит даже незнакомым людям. 2. В компании царит атмосфера подавленности и неудач. Компанию занесли в черный список по причине множества срывов контрактов (ни одной удачной сделки) 3. Кроме гендира никто ничего не ре
2008-06-25 16:29 Никнейм: Аноним, г. Москва
Мы видим отзывы сотрудников, которые были уволены и лично обижены на руководство компании. Тем не менее, компания стремительно развивается, создаются новые подразделения. В настоящий момент численность сотрудников превысила 120 человек, открыто много новых вакансий. Действительно, у нас нужно много работать. Мы ценим профессионалов, готовых расти и развиваться вместе с компанией, а это тяжелый повседневный труд. И результаты работы, действительно, прозрачны, имитировать их невозможно…>>
2008-06-22 22:37 Никнейм: Аноним, г. Москва
Хозяин компании исповедует абсолютно авторитарный, но вздорный стиль руководства. Несмотря на это слово "бардак" употреблялось сотрудниками
2008-06-09 16:34 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет.
григорий, вы опять антидепрессантов объелись, судя по последнему "отзыву"? или в связи с постоянными неудачами в бизнесе пишете такое - совсем никто работать не идет?
2008-06-02 18:41 Никнейм: Аноним, г. Москва
Вид из окон - чума! Все крылатское и фили под ногами! Обучение, техническая литература, конфернции, включая зарубежные. Народ нормальный. Кормят, практически, бесплатно, расходы на а/м оплачивают. Короче, если работу свою любишь, то удовольствие получишь.
Сачковать не удается. Пробовал по началу, но потом перестал, слишком все прозрачно и перед народом стыдно. Есть, правда, отдельные граждане, но в любой семье не без урода. Да, и еще, с недавних пор на территории компании - сухой закон :-(. Зато после работы, на берегу канала - пивка - милое дело. И еще засада - стройка на проспекте Жукова. Но это, говорят, не навсегда :-).
2008-03-31 15:21 Никнейм: Аноним, г. Москва
Пи
Отрицательная сторона. Благодаря отрицательной мотивации персонала в компании происходят следующие проблемы: * высокая текучесть персонала (2 чел в неделю уходят). *
Подписаться