Другие названия:: ООО "Офис-партнер"
Сфера деятельности:  Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Эл. почта: 1k18@1k18.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Ижевск
Телефоны: 55-10-11
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1012
Описание деятельности:  Продажа канц.товаров

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Первая канцелярская компания »Всего отзывов: 7



2016-06-22 12:15 Автор: Бывший работник, г. Ижевск
Первое впечатление о компании складывается хорошее.
Нет официального трудоустройства, на испытательном сроке не заключается трудовой договор. Сомневаюсь, что оплачиваются больничный. Задержка выплаты з/п. Если увольняешься - не факт, что тебе выплатят задолженность по з/п, то что обещают, не выполняют. Не рекомендую эту компанию.
2015-11-16 17:25 Автор: Печальный Опыт, г. Ижевск
коллектив состоящий из 2х чел за исключ директора...
Итак начнем попорядку... 1. Сказали стажировка 1 день т.к сроччно нужно приступать к работе, не справляется Марина Макарова (супруга Антона Сергеевича Макарова) действующий на тот момент менеджер. Результат 4 день работы, о з.п и о том как ее начисляют молчание... О трудовом договоре молчание, на вопросы не отвечают уходят от ответа опять же вопросом... 2. Постоянные заумные фразы из тренингов на которых и я тоже была, но в дданном случае на них помешательство и Антон Сергеевич уже путает реальность с вооброжаемым успехом... Результат. Постоянные задерживания на работе от полу часа до 3ч, с непонятными объяснениями о моем мнении о проделанной работе, о том что поучилось, что нет и так далее... Хорошо пусть график дня он требует поминутно, но доводить это до обсурда тоже не стоит,…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Бывший лояльный покупате, г. Ижевск
Знаб, что здесь отзывы оставляют только сотрудники, но так как этой сайт часто просматривается решила оставить свой отзыв здесь, чтобы люди видели как работает эта компания! Хорошее впечатление оставляют только продавцы консультанты, такое впечатление, что только они заботяться о своих покупателях.
Я работала в торговле больше четырех лет, но с подобным отношением к покупателям и правилам ведения торговли и предоставления услуг встречаюсь в первый раз. Так как сама имею опыт работы в торговле, как человек побывавший на стороне продавца и на стороне покупателя, считаю, что поведение сотрудников офиса просто недопустимое! Приобрели мы в данной сети вычислительный прибор, пришли домой положили на полку, дня через три решила им воспользоваться и обнаружила производственный брак, дефект панели. Взяв чеки и калькулятор пошла в магазин, решать вопрос, написала заявлегие, калькулятор отправили на экспертизу, результаты обещали сообщить по телефону через два дня. Так получилось, что калькулятор я принесла не в день покупки, а через неделю. Мне позвонила товаровед этой сети и сказала,…>>
2015-04-22 14:22 Автор: Елена, г. Ижевск
Не понимаю о чем здесь идет речь, я работаю уже полгода и никаких липовых договоров со мной не заключали и оформлена я официально по трудовой с первого дня после гостевого периода(3дня). По з/п она сдельная (оклад+%) и официальная вся (с01.04), сейчас уже не вспомню о чём говорили на собеседовании, но про 50т.р. я слышу в первый раз. Из прочитанного могу лишь сказать что большинство отзывов пишут люде не проработавшие даже недели и всех их я видела им ставили задачу и они с ней не справлялись соответственно с ними расставались, но опять же это условие обговаривается на собеседовании (я сама их пару раз проводила). Мне работать нравится, т.к. я многому здесь научилась, цель компании мне понятна и я знаю свое дело и еще нравится то, что меня слушают и учитывают мое мнение по улучшению рабочих…>>
Период адаптации занимает примерно 2 недели, вначале трудно привыкнуть к тому что надо все планировать и первые три дня поступает много информации ассортимент, программа 1С, правила работы, но после недели все становится понятно, я думаю что везде так. Иногда приходится задерживаться для завершения дел, но вряд ли есть компании в которых к не выполненным задачам относятся спокойно. В остальном из того что написано не правда, все по ТК. РФ. Да з/п пару раз задерживали, но не более чем на 3 дня. …>>
2015-03-03 14:55 Автор: Вера, г. Ижевск
Приходят нормальные, адекватные девочки и мальчики, но все что там происходит далее это уже в отрицательных сторонах
С чего бы начать... Пожалуй начну с того, что компания как попловок. Работа не имеет какого-либо алгорифма, требуют от работников каких-то невидимых вершин, не имея при этом ни нормального офиса, ни нормального склада, (на котором работает один хороший человечек просто наверно потому, что он очень добрый мужчина и что то искать другое не видит уже смысла, довольствуется тем, что есть), так же нет четко поставленных целей именно для работников офиса - каждый день какие то новые "прихоти начальника". Это я о том, что то графики им нужны, то нужны какие-то цифры, то ставят план на месяц один, а потом оказывается, что другой, а какие-то вечные "промывки мозгов" от которых в скором времени встают на голове волосы. Не понятно зачем каждый день, КАЖДЫЙ ДЕНЬ с утра и вечером приезжать…>>
2015-03-03 14:26 Автор: Аноним, г. Ижевск
Нет и не будет
Вся компания одно разочарование
2014-09-18 19:22 Автор: Снежана Чайникова, г. Ижевск
1.Обещают хорошую з/пл от 15000 до 50000руб, хотя и не выплачивают 2. Текучка кадров, что большой плюс для работника, больше просто не выдержать психологически.
1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает.... 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору", а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2 недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики,…>>



Реклама