Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: banki.ru
Эл. почта: info@banki.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 665-52-55
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Информационный портал Банки.ру является крупнейшим банковским ресурсом Рунета. Среднесуточная посещаемость сайта — более 250 тыс. уникальных пользователей. Средняя глубина просмотра — 6 страниц. На портале зарегистрировано более 260 тыс. пользователей.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Банки.ру Всего отзывов: 10
2019-07-11 00:00
Аноним, г.
Волгоград
Был хороший коллектив иатмосфера.
Неценят старых сотрудников, лучше уволить иискать непонятно кого, несправедливость, нежелание ценить старые кадры исотрудников вообщем, как ...
2019-04-30 00:00
Старший кассир, г.
Москва
Вовремя платят з/п. Официальное трудоустройство.
1. При устройстве наработу тебе сразу говорят, что год тыдолжен отработать без ухода вдекрет 2. При устройстве озвучивают одну з/п, апофакту получаешь совсем другую, так как зарплата зависит отграфика смены. Для получения своей з/п, которую тебе озвучили в100% надо отработать 164 часа, ионзависит отколичества рабочих часов порабочему календарю месяца. Выходит, что пографику смены выходит от112 до142, итого тынедополучаещь ежемесячно от12 тысяч. Нотебя могут принудительно заставить отработать…>>
2018-11-18 00:00
ведущий юрисконсульт суд, г.
Нижний Новгород
Своевременная выплата заработной платы , дружный коллектив , опыт в банковской сфере.
Хотела бы написать свой отзыв о работе в Банке Русский Стандарт. Работала по направлению судебного взыскания с ноября 2017г. до июля 2018г. Ранее я работала судебным приставом-исполнителем и мой опыт работы очень пригодился на этой должности, и я без особых трудностей выходила на неплохую премию на постоянной основе. Благо в этом помогали мне большие профессионалы своего дела. Также отдельно хотелось бы поблагодарить руководителя региона за помощь в разрешении проблемы личного характера. В финансовом…>>
2018-09-10 00:00
Аноним, г.
Москва
Работала в компании много лет, росла вместе с ней, обросла друзьями, другого места работы даже не представляла. Случались неприятные моменты, но все всегда налаживалось. Работы было много, потому что многое приходилось создавать с ноля и без аналогов, но мы помогали друг другу и справлялись
Отец-основатель отошел от дел, два года назад все отдал на откуп постороннему человеку повернутому на сокращении издержек. Никакого развития не стало, только бесконечные реорганизации отделов, текучка кадров, введены невыполнимые kpi. Недовольных выслушивают и увольняют. Меня после семи лет работы уволили одним днем с аргументом "вы должны расти в другом направлении". Думаю потому, что не похвалила новый офис далеко от центра и очень некомфортный по срвнению со старым.
Чтобы все исправить надо…>>
2018-07-13 00:00
Заместитель руководителя, г.
Рязань
Добрый день! Хотела рассказать о работе в банке Русский Стандарт в г.Рязань.
Моя карьера началась в банке в 2011 г. Начинала с должности обычного менеджера и доросла до заместителя руководителя. Хотела сказать спасибо очень дружному коллективу, каждый всегда поможет и придёт на помощь. Огромное спасибо хочу сказать директору, который всегда помогал и принимал большое участие в моем обучении.
Рабочие место
2018-05-04 12:38
менеджер среднего звена, г.
Москва
- молодая прогрессивная команда
- зарплата без задержек
- неплохой соцпакет
- скоро переезд в новый офис
- полугодовые премии
- доп. дни к отпуску
- премия не всегда 100%
- в последнее время ротация кадров
2018-03-05 00:00
Аноним, г.
Москва
ну не знаю, кому как, мне стало только лучше. Появилась реальная возможность получать больше (как ввели KPI). Работать стало тяжелее, да, когда делаешь не одно и то же годами, а чему-то новому приходится учиться. Но это необходимо, а то в болоте утонем. И растеряем все вот это лидерство. Времена меняются, не удастся всю жизнь просидеть на оппе ровно.
улучшить надо коммуникации, не все догоняют, что и как в компании меняется.
2018-03-04 00:00
Аноним, г.
Москва
Компании 13 лет, она долго была "на коне", развивалась, была очень низкая текучка, сформировался сильный дружный коллектив. Сейчас из плюсов только белая зарплата вовремя, соцпакет слабый
Основатель компании принял решение очередной раз отойти от управления, пригласили некомпетентную генерального директора из МФО, она привела с собой команду таких же некомпетентных сотрудников на ключевые позиции по разработке. Как часто бывает в таких случаях, лояльность стала единственным параметром оценки сотрудников, профессиональные качества ушли на третий план. Текучка сильная, каждую неделю уходят люди, работавшие по 5-10-12 лет. Открыто много вакансий, но сами же оставшиеся сотрудники…>>
2017-10-13 00:00
Аноним, г.
Москва
Прошло 2 месяца, как я уволилась с Банки.ру и теперь хочу написать свое взвешенное мнение о том, что там сейчас происходит. До осени 2016 года это была отличная компания! Работать в ней было одно удовольствие! Все изменилось с приходом нового директора . Она привела с собой "свою" команду, с которой работала ранее в "Мигкредит". Отдельный персонаж - HR Директор ! Мало того, что она появляется на работе на жутком перегаре, она любыми методами выживает нормальных сотрудников, которые ни один…>>
Что бы улучшить и нормализовать рабочий процесс я советую сделать анонимный опрос среди старых сотрудников (кто-то еще явно остался) и пообщаться лично с каждым, кто ушел и кого выжили. Жаль что посторонние люди сидят на нереальных зарплатах и пользуются вашим доверием! Ваши бывшие сотрудники расскажут вам много интересного. Жаль что вы не смогли сохранить тех людей, которые были преданны именно вам! Удачи Вам и процветания!
2014-09-04 12:25
Гость, г.
Москва
не знаю
Банки.ру/Banki.ru редактируют отзывы о работодателях в Служебном рейтинге. Удаляют наиболее важные детали в целях "смягчить" отзыв. Банки.ру живет за счет банков, поэтому если из банка позвонят и попросят "смягчить" отзыв, они на это поведутся (конфликт интересов). Никакой принципиальности. Вот и подумайте стоит ли им доверять, помогать развивать их сайт, если они это не ценят, а тупо зарабатывают на этом деньги.
Подписаться