в коллективе есть достойные люди

Проработав в компании более двух лет ушла не объясняя причин, будучи абсолютно уверенной, что за меня все придумает специально на это заточенный специалист (о ней написано много отзывов))) К сожалению, в покое меня не оставляют по настоящее время… По порядку: В компании работала за троих. В это время мои коллеги всячески изображали бурную деятельность перед руководством и коллективом. Одни – сидя дома, воспитывали детей и получали зарплату, другие – сидя за соседним столом, играли…>>

белая зарплата

Если вас занесло в эту компанию- бегите, бегите быстрее.... Руководство безграмотное, увольняют по статье, заводят уголовные дела.... Компания не дает НИЧЕГО, ни грамотного обучения, не авто, сунут вам планшет с сим картой и будут отслеживать ваши перемещения в течении рабочего дня. Коллектив ужасен, под стать руководству...Уважения к сотрудникам нет.

Зп оклад на руки 55000 и бонус в размере оклада при выполнении всех KPI!

Пригласили на собеседование, некий Алексей Лийка, он же региональный менеджер. Разговор начался с того, за что могут уволить и за что можно получить выговор и уволиться по статье, в таком ракурсе прошло все собеседование, положительных эмоций вообще не осталось! Автомобиль предоставляют только на Мос. область, на нем нельзя ездить в нерабочее время, иначе выговор и в последствии увольнение. Телефон выключен в течении 4х часов - снова выговор без выяснения причин, в последствии увольнение. Опоздал…>>

Не знаю

Пригласили на собеседование, но, м-да, прочитав отзывы, не пойду ни за какие деньги))

Не увидела

Как эта убогая и малограмотная провинциалка может руководить отделом кадров и проводить собеседования в принципе? У "госпожи"Даниловой" явные проблемы с головой, в чем я лично убедилась и получила подтверждение, наткнувшись на предыдущие отзывы о ней... Человек явно не адекватен. Манера проведения собеседования насторожила, приходите, дорогие соискатели, сами убедитесь.

Белая зарплата

Приходил к ним на собеседование. Со мною беседовала женщина лет сорока из отдела персонала, кажется зовут Анна, цыганской внешности. Вначале всё было как обычно бывает на собеседованиях, дала какие-то тесты. Но затем начала напрягать манера общения представителя кампании. Минуту она мычит, прежде чем сформулировать вопрос, затем наконец задает вопрос. Вопросы типа - как вас воспитывали родители? Вы планируете жениться? и прочая чушь и так около трёх часов. Не понятно по каким критериям они…>>

нет

Прошло два года после моего увольнения - ни без помощи Даниловой все произошло. Ситуация: имея послужной список, рекомендации и опыт продвижения фарм. препаратов - решила увеличить товарооборот компании, просто спросив, а в каких стандартах лечения прописан ГАЛАВИТ? В какой формулярной системе имеет место быть? и какой КОД по ОКВЭД имеет фарм. препарат? В итоге - а его нигде нет т.е ни в стандартах лечения - исследования никто ни проводил, тем белее в формулярах ЛПУ. КОДа нет на препарат по…>>

современный офис

Данилова - менеджер по персоналу, абсолютно непрофессиональный специалист, первый раз со мной проводили собеседование так ужасно

Компания до этого была Медикор. Вот ссылка, все сможете прочитать. Там вранья нет! http://orabote.biz/feedback/list/company/5184

Руководство. Рыба с головы тухнет.