Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: uniservis.org
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-495-969-20-57
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания занимается эксплуатацией жилых зданий. Поработав в этой компании понимаешь, что все кто там работает "тупые" а самая "умная " ЮДАКОВА ОЛЕСЯ. Я такого неадекватного,наглого руководителя еще не где не встречала. Кадый день я выслущивала какие все недоделанные,придурки вплоть до Генерального директора,хотя человек золотой. В компание очень большая текучка,большая текучка благодаря Юдаковой Олеси. Постоянно унижает сотрудников,если берет на работу на тот оклад который указан на испытательный срок,он потом и не прибавляется после испытательного,люди проработав там по два года, у них оклады не повышаются. Если не нравится можете уходить,вот так отвечает руководитель службы с персоналом.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании "Юнисервис" Всего отзывов: 26
2016-02-16 10:37
Аноним, г.
Москва
Работа дежурным сантехником , если готовы 15, 20 часов бегать по всему обтекту, устроняя постоянные аварии, куча заданий, постоянный стресс, штат сокращен, т е все ляжет на вас.За 27 тыс мес.
2013-04-07 16:22
Андрей, г.
Москва
отсутствуют
Имел удовольствие познакомиться с этой компанией близко, в деталях изучив её во всей "красе" изнутри.
Шарашкина контора, но с хорошей "крышей" в лице "Интеко", потому и держится на плаву. Гендиректор Гришин - малокомпетентный ряженый генерал, реально вопросов не решает, выполняет роль пугала. Юдакова - недалёкая амбициозная хамка, каких поискать. При мне, в присутствии посторонних людей, крыла нецензурной бранью двух мужчин-подчинённых, причём сама в вопросе не разбираясь, и это лишь один…>>
2011-09-12 17:11
Гость, г.
Москва
есть коллектив но не на всех объектах
черная зарплата! ! не правильный расчет после увольнения
Кривой отдел кадров благодаря Кривко Е.А. начальнику отделу кадров
2011-08-25 19:30
Управленец, г.
Москва
Предложенная работа для меня была бы очень интересной.
Вруны редкосные. Ладно анкета, это абсолютно нормально. Заставили написать практически целый бизнес план. Потом доработать. Забрали, рассыпались в положительных отзывах и вот-вот пригласим на работу. В итоге, покормив обещаниями 2 недели, сказали, что вы нам не подходите. Бизнес-план, естественно, не вернули. Так что предпочитают поживиться за счет соискателей, да и времени сколько потерял.
2011-04-08 18:40
Ирина, г.
Москва
Очень квалифицированно и по существу проводится собеседование. Приятно, что не остаётся осадка на душе.
Не попав в штат компании - не чувствуешь себя униженным человеком.
С Денисом не согласна абсолютно! ! Он наверное не ходил по собеседованиям в крупные компании. Это, на мой взгляд, абсолютно стандарный ход событий. Глупо обижаться на то, что Вы не понравились. И у меня были такие случаи, что завтраками кормят, и что? Теперь все вокруг уроды? ? Не согласна, в корне! !
Денис, я тоже не попала в штат этой компании, но у меня не было таких нервозных эмоций по этому поводу, я в себе уверена, поэтому просто пошла дальше, видимо у Вас какие-то личные комплексы.…>>
2011-03-23 14:33
Денис, г.
Москва
Положительных отзывов нет, ибо поработать я не успел.
В общем так. Пришёл я на собеседование в данную организацию. Всё культурно, красиво, пообщались, пригласили к генеральному. Пришёл на следующий день к генеральному и тоже: культурно, красиво, солидно итд. Прошёл собеседование - говорят, скорее да, чем нет, так что готовьтесь. Крайний срок когда мы вам скажем - завтра утром (пятница). Окей думаю - побежал весёлый. И началось. Звоню утром в пятницу. Ну говорю как? Ой, Вы извините, давайте отложим до понедельника, руководитель занят, мы…>>
2011-02-27 21:58
Аноним, г.
Москва
Компания абсолютно нормальная и руководство вполне адекватное. На сегодняшний день руководство данной компании делает (в прямом смысле) всё для своих сотрудников мотивируя их всевозможными подарками и премиями, корпоративами и .т.д. А по поводу собеседований: то тесты даются только для того чтоб проверить уровень квалификации этого кандидата (а то есть умники, мы все знаем), а когда приходят на собеседование к руководителю элементарных вещей не знают в своей профессии. Ещё про заполнение анкеты:…>>
Конечно есть свои плюсы и минусы в каждой компании, но без этого ни одна компания не обходиться.
2011-02-21 17:59
Аноним, г.
Москва
...))
действительно обещают одно, а получается другое! Обходите стороной эти ООО Рога и копыта! В чёрный список!
2011-02-01 17:23
Анна, г.
Москва
Почитала отзывы иготова с ними не согласиться. На собеседовании очень квалифицированная девушка, никаких тупых тестов, очень четко побеседовала, подробно отвечала на все мои вопросы. И руководитель по персоналу - тоже понравилась: вежливая, тактичная
необходимость заполнять анкету при наличии готового резюме.
2010-03-07 01:59
ххх ххх, г.
Москва
компания -супер! ! ! благодаря квалифизированным и доброжелательным сотрудникам, это- начальник службы эксплуатации Кашицина В.Б., ее зам. ЛобановАТ.П. и все девушки администраторы! МОЛОДЦЫ, СПАСИБО! ! !
Подписаться