Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  spb.t-d.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: (812)336-55-26
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2301
Описание деятельности:  Комплексное оснащение предприятий торговли, общепита и пищевых производств

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО Компания Торговый Дизайн Всего отзывов: 6



2016-04-15 22:56 Сотрудники, г. Санкт-Петербург
Мы ниже подписавшиеся сотрудники, возмущены написанным о нас и о нашем директоре, высказываниями непонятных анонимов. Многие из нас работают с открытия компании и большинство порядка 10 лет. Складывается ощущение , что это письмо написано под заказ нашими основными конкурентами или сотрудниками , которые у нас очень давно не работают и ушли из компании как не профессионалы. Про зарплату написано чистая ложь и клевета не соответствующая действительности. Вероятно всех задело, то что филиал выполнил…>>
2016-03-19 12:34 Аноним, г. Санкт-Петербург
нет
С признаками психического нездоровья, неадекватная, невоспитанная и распущенная во всех смыслах генеральный директор Суржикова Татьяна Петровна, со сворой подхалимов-стукачей-нахлебников.Работа в компании напоминает пребывание на зоне , все уважающие себя сотрудники уволились, а те кто еще работают не заслуживают жалости, т.к. им нравится, когда их постоянно унижают. Зарплата- черно-серая.
2015-11-16 17:21 Аноним, г. Санкт-Петербург
Если Вы умеете создавать видимость работы, умеете сваливать свой не профессионализм на других, способны не достигая абсолютно никаких результатов "выйти сухим из воды", имеете опыт подхалимажа и заискивания - эта компания для Вас! Того, что Вы пройдоха никто не заметит и Вы спокойно можете уносить свои денежки каждый месяц.
Предыдущие отзывы (до неизвестной Юлии) верны! ! ! ! Директор действительно больная-сумасшедшая с огромным опытом увольнения неугодных ей лично сотрудников. А так как руководящий состав состоит только из неё одной, то действует она по правилу "что хочу, то и творю". Зарплата серая и директор пользуется всеми унизительными для Вас способами её невыплаты. Т.е. Вы ещё должны спасибо сказать ей, что Вы её вообще получили. Не исключаю, что не выплаченную черную з/п сотрудникам она кладет себе в карман.Такое…>>
2014-12-23 00:44 юлия, г. Санкт-Петербург
Заработную плату платят вовремя
Работаю больше трёх лет, предыдущий отзыв написан обиженным сотрудником, увольняют без предупреждения за распитие спиртных напитков на рабочем месте, отрицательные стороны пишем объяснительные за опоздания , раньше было лучше, никто ничего не отмечал.директор без предупреждения берёт объяснения за нарушения, опоздания и прочее . Про неадекватность директора написано лишнее, строгая не в меру, это раздражает , в остальном написано эмоционально, старым сотрудникам просто обидно.
2014-12-17 18:09 Аноним, г. Санкт-Петербург
Адекватный коллектив, кроме стукачей генерального директора
Абсолютно не адекватная директор. Не какого уважения к сотрудникам, паранойя и постоянные кулуарные игры. Обзывания сотрудников дебилам, идиотами и т.д. в порядке вещей. Директор женщина в возрасте, возможно этим объясняются постоянные нервные срывы.... Настраивание людей друг против друга, путем постоянных сплетней. Все несколькими сотрудникам "стукачам", пока более менее везет. Зарплата официальная и правда выплачивается в срок, но вот если вы увольняетесь, то остальной части зарплаты вам…>>
2014-08-18 13:22 Аноним, г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив, общий язык находится буквально со всеми; за 3 года работы не было замечено ни одного "дятла". Официальная часть зарплаты всегда перечисляется вовремя, без задержек. Существует возможность взять больничный без существенной потери в деньгах, в принципе возможно просто отпроситься без заявления за свой счет.
К сожалению, с директором невозможно найти общий язык, по причине его неадекватности. если бы я один был бы такого мнения - был бы повод задуматься о своем мироощущении, но бывшие коллеги имеют схожее мнение, а многие из них уволились или держат заявление в столе. Кроме того, что раза 3 в неделю минимум вам придется выслушивать разносы (не всегда по поводу) в самых неккоректных выражениях (например назвать работника идиотом или, скажем, гандоном - это нормально), вам придется работать на нескольких…>>
Подписаться