Сфера деятельности:  Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3385
Описание деятельности:  Строительство жилых комплексов и коммерческой недвижимости, продажа квартир в строящихся и сданных объектах, продажа земельных участков.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « квс »Всего отзывов: 19



2017-01-12 10:36 Никнейм: сергей николаевич, г. Санкт-Петербург
кофейный аппарат. мамзельки. 10кратное забитие болта на пункты совещаний.
если у вас нет пробкового шлема и хлыста-то сокращение("увольнение по собственному") неизбежно, как смена времен года. многие обольщаются. а я нет! и поэтому ухожу довольным, здоровым, с кучей выплат и подарков! через пол года сменю псевдоним-и опять в такое стадо. мы ж барашки все на одно лицо для пастухов. Главное-гармония! «А если кто не примет вас и не послушает слов ваших, то, выходя из дома или из города того, отрясите прах от ног ваших».Помните-Вы наемники. Устроились в такую firmu-получите прививку и звание"почетный шланг строительства! ", глядишь-и "заслуженного шланга" дадут. Не рвите задницу, усбогойтесь. Пусть башка у хозявы болит.…>>
2017-01-09 13:46 Никнейм: Олег, г. Санкт-Петербург
Коллектив
Проработал более 5 лет. Увольняют по собственному, типа "по-хорошему". Сокращение штата. Никаких выплат, манипуляция что не выплатят чёрную часть зарплаты. И нет, чтоб уволить нормально, так ещё Дробинская, главный бухгалтер, хамка. Рассчитать в срок не могут. Обидно и противно. Люди ничто. Пришло время идти в трудовую инспекцию.
2016-11-10 20:52 Никнейм: Николай, г. Санкт-Петербург
Жаль что приходится уйти по "хорошему" по "собственному желанию"
СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА В 2 раза до февраля 2017! Жаль...очень жаль....
2016-07-26 12:39 Никнейм: Николай, г. Санкт-Петербург
На стройке весело. Кто тут был-в цирке тоже не смеется.
На стройке грустно от количества курортников. Отъедаются фруктами дома и отдыхают на объекте в сланцах. Есть электрики, бабаи. Нашли чьи-то однокомнатные бытовки в поле и заняли.
2016-07-08 17:20 Никнейм: Петя, г. Санкт-Петербург
Утром забрал тело и кури бамбук. Омуль гуляет по грядкам, а я смотрю и дивлюсь-вот голова, вот мозг! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Мегамозг! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Три палки убрать-никто не догадался! А шеф увидел! Три! Палки! Убрать! Ура! В пухто! 5 лет учили, 20 лет учился-мастерство не пропьешь! три-не четыре, не пять! а 3(три! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ) палки-в туда, куда хочет мэн! ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ, и в офисе: " Почему нет калькуляции на откачку воды из Финского залива? ? ? ? Как не посчитать? -Я в твои годы дрдрдрдрдрдрдррррррррррр..........! ! ! ! ! ! ! ! " "Срочно провести день качества! Все хреново-уволить! ! ! ! ! ! ! ! ! " Отдел кадров! - Срочно найти клоуна! Желательно в колпаке.В колпаках закончились? Тогда в каске! Нет в каске? Уволить всех! Я Д;артаньян!…>>
Нет ничего отрицательного. Палата №6.
2016-06-17 15:11 Никнейм: кVасенок и кVасиха, г. Санкт-Петербург
Работа в офисе понравилась. Загрузка такая, что хочется квасу вечером и утром. Грамоту дали на день строителя и канапушку.
Коллеги косятся и хвалят Семью. Я тоже люблю Пэжэ.КУ! ! КУ! !
2015-11-16 17:25 Никнейм: георгий, г. Санкт-Петербург
Отличное место для получения опыта. пту для мастеров и табельщиц. Мудрейшие руководители проектов, начальники "участков"( у каждого за плечами 20 лет и более опыта в этой жизни), ласковое обращение на "ВЫ" , по имени отчеству ко всем сотрудникам (особенно к загорелым). В перспективе возможность занять любой приглянувшийся трон в офисе. Хорошо кормят, одевают и обувают всех сотрудников.
отличная компания, но маленькая. жаль, что количество регалий не как у уважаемого леонида ильича.
2015-11-16 17:22 Никнейм: Алексей Попов, г. Санкт-Петербург
столовая:) путь к мужчине как известно, , , , , , , , , , , , , , заработная плата месторасположение - исключительно для меня (живу на Севере)
отсутствие ДМС любых других допфункций ( так сказать - фитнесс, язык)
2015-11-16 17:22 Никнейм: Alibi, г. Санкт-Петербург
хорошая на самом деле компания, есть с чем сравнивать, опыта много, если сам человек то и к тебе по человечески, руководитель слышит, делает выводы, рабочее место в порядке, хорошая техника, стулья не деревянные, заботятся о питании - столовая, домашняя еда, по хорошим ценам, развозка опять же от метро, можно работать - стабильно все. Волю в кулак, нервы в узду, Пришел на работу не ахай Выполнил план - посылай всех в п...ду, Не выполнил - сам иди на х..й! (В. Маяковский)…>>
ну место расположения - на любителя кончено ну и как всегда - з/п выше, собственно, поэтому и ушел, предложили больше денег.
2015-11-16 17:21 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Платят каждый месяц. Более менее стабильно. больше недели не задерживали. Наряды закрывают. Что редкость, но встречаются порядочные люди и среди прорабов. Можно договариваться. Почти полностью обеспечивают электро и ручным инструментом, большая часть за счет конторы. Иногда, по чеку позволяли докупить за счет конторы расходники мелочи. Сделка чистая. У каждого прораба чисто свои рабочие. Случайных нет. Иногда наберут "по объявлению всех", но только на "нищие" объекты. КВС надо переименовать. ТаджиКВСтрой. Есть отдельная бригада подсобники. Таджиков, как и везде, их не сильно много, их очень много, и в целом по русски понимают, доброжелательные спокойные, многие моются и пользуются дезодорантом. Некоторые читают намаз. Живут в вагончиках пачками, а кое кто на квартирах. На всех вагонов…>>
С каждым объектом, расценки плавно снижаются, а качество работы требуют все более отменное.Если хотите заработать, то не факт, что получите то, что хотите, выгодную с точки зрения расценок и трудоемкости работу. У каждого прораба есть свои любимчики, у них сливки, остальные тянут, что осталось Прорабы делают вид, что понимают в бумагах, но слабо понимают серьезные нюансы непосредственной работы и к тому же в упор не хотят учитывать настоящую трудоемкость работы. Смотрят за результатом, но не видят свои серьезные косяки. Заказывают материал так, что, важные вещи не просчитаны вперед по времени. В ответ, снабжение долго соображает. А когда привезут непредсказуемо. В итоге простои бывают. Большое руководство рабочих не замечают. На объектах портится много материала, например, откроют…>>



Реклама