никаких

мерзкая лживая контора, как было сказано в других отзывах з/п была мелкими купюрами по 50-100 руб налом, и еще ждать ее до вечера, отношение руководства хамское, при увольнении удержание 50% зарплаты под различными предлогами штрафами и еще более хамское отношение. климат в коллективе нездоровый, каждый сам за себя, за исключением нескольких нормальных людей, для показухи перед высокими чинами из головного офиса заставляли задерживаться до позднего вечера чтобы демонстрировать работу

Незнаю как некоторым, а мне понравилось работать на Аляске. Устроился за одну неделю, прошел все собеседования (да их несколько! ) и вышел на работу. Отработал год и жалею, что пришлось уехать: коллектив очень хороший попался, с большинство м общаюсь вне рабочего времени, вместе ходим в футбол играть - компания поле арендует, да и просто каждое утро с хорошим настроением туда шел. Было несколько моментов неприятных, но и то только период аврала, когда заказов много, а людей не хватает. Зарплата…>>

Не очень удобно добираться

Работал в этой компании 2 года, ни с какими страшными проблемами не сталкивался. Начинал стажером в отделе продаж, а ушел с должности менеджера проектов. Адекватное руководство, бонусы выплачивают вовремя. Работал с сетевиками, которых устраивает, что фирма не посредник. В штате свои дизайнеры и инженеры, свое производство.

В Аляске всегда собеседование проходит поэтапно и не так легко устроиться. Долго думают над решением. Тем более сегодня, когда все заявляют себя отличными продажниками, а сами только и умеют торговать за прилавком.

Самое лучшее в компании, это уборщицы! ! !

В компании процветает рабство, большое количество нелегалов из Средней Азии работает и живёт там.

за три года работы только плановые перекуры.

все что пишут ниже все правда. серая зп, правила выплаты которой меняются раз в три месяца, один раз получишь тридцать один десять тр. даже если работал, за январь будешь сосать лапу. пережил четыре коллектива , три начальника производства и два директора зща три года, так можете представить текучку. расчитывать на человеческое отношение не стоит, даже если вы незаменимый специалист, фирме будет проще отдавать работу на сторону чем платить вам, потому что отношение к рабочим как к рабам. Условия…>>

их была куча от сменного графика, отличных мастеров, прекрасного коллектива, до лотерейной системы выплаты з.п.от 10 тысяч до 35 тысяч(для азартных людей) можно бухать и дуть, опаздывать и косить с умом ...сейчас уничтожено более чем полностью...

хачи(отдаётся преимущество), дебильная система оплаты труда СДЕЛКА(с нормальной сделкой не имеет ни чего общего), феерическая тупость руководства..если вы семьянин, желающий заработать, вам интересна стабильность и соц.обеспечения однозначно вам не сюда...

куда больше приятней общаться с уборщицей..чем с руководством

РУАН Самая отвратительная компания в какой приходилось работать! ! ! ! Сотрудники делятся на 2 типа: те, кто ещё не понимает куда встрял, и подыскивают другую работу. и те для кого это единственный выход. Очень не приветливые сотрудники, всё угрюмые, мало очень адекватных людей. Большинство руководителей отсиживают свою должность и плюют в потолок, инициативы в создании хорошей команде совершенно нет ! ! ! Очень большая текучка сотрудников и зарплата оставляет желать лучшего! ! ! !

Понравилось быстрое реагирование КРУ на решение нескольких проблем, хотя как бы ни смешно это звучало, но это факт, проблем от некомпетенции других сотрудников Аляски.

"Феодальное отношение" руководства к сотрудникам, ненормированный рабочий день, неофициальная зп. Некомпетентность руководства в организации слаженной работы отделов, где это виданно, что сотрудников коммерческого отдела (менеджеров) в 2, 5 раза больше конструкторов, а соотношение обслуживающего персонала и рабочих производства равное. При увольнении отношение руководства, в данном случае Казанова , резко меняется на противоположное, затюкивание ставшего неугодным сотрудника, угрозы увольнения…>>

Если ты алкаш или нарик-то это твоё место! Там ты будешь в шоколаде=)))

Если у тебя есть чувство собственного достоинства-ты никогда не устроишься в это богом забытое место.В компании работают нелегалы там же и живут как бомжи.За ними смотрит(инфо по сарафану) цирик с зоны.Полное неуважение к сотрудникам.Рабовладельческий строй во всём его величии! Начальство от ничего не делания растащено и отуплено.В общем много можно ещё сказать-кратко: шайка лейка для неудачников и имбицилов с тюремным режимом и нищенской з п

Для многих конечно Руан не компания мечты, но нужно справедливо отметить, что в компании сейчас много положительных изменений, т.к. сменился основной руководящий состав.Поэтому даже после увольнения остается хорошее впечатление.

Все же меньше, чем положительных