Зарплаты хорошие, но задерживали раньше на месяц, а то и два! Сейчас практически не задерживают. Для жителей Пересвета расположение удобное, для Посадцев далековато конечно...но в принципе зарплата окупает расходы на дорогу до работы и обратно. За вредность производства и перевыполнение плана доплачивают.

Не задерживать зарплаты дабы не провоцировать забастовки. Раньше с задержками были серьёзные проблемы, потому и пришлось сменить место работы. Сейчас по слухам завод поднялся, но что хотелось бы отметить - главные проблемы на мой взгляд - это задержки з/п, и нарушение технипки безопасности, очень надеюсь, что это поправили. Перспектив лично для себя тоже на тот момент не видел когда уходил пару лет назад,

Коллектив и зарплата. Хорошую столовую открыли.

Питание платное, автобус до работы тоже. Вредное производство.

Был трудный период на производстве, но сейчас всё пришло в норму, зп не задерживают. За ТБ конкретно следить начали.

Начальство неприветливое. Мощная нагрузка и большая требовательность к работникам. Соцпакет и льготы ни о чем, не смотря на то что работаем на вредном производстве.

На Загорском Трубном заводе работаю два года, фактически с даты основания, точно месяц не помню когда устраивалась, но когда пришла стены ещё краской свежей «пахли»)) За два года не было ни одной задержки по зарплате, и очень надеюсь, что не будет. Меня очень отговаривали устраиваться на ЗТЗ друзья которые работали до этого на ИТЗ – говорили, что условия работы там на нуле, и зарплату не платят по три месяца и много ещё чего, но у меня не было выбора особо, да и зарплату ЗТЗ предложил…>>

Да, на ИТЗ были и возможно ещё есть свои минусы, но на ЗТЗ всё совсем по-другому, всё по-новому. ИТЗ тоже сейчас развивается, говорят зарплату платят вовремя, техника безопасности улучшилась. На территории производства открыли дешёвую, вкусную столовую. Было бы круто сделать для работников доп.помещение для отдыха между работой.

Нет совсем...

Люди числятся работающими, но не работают. Платят 500 рублей в день, выплачивают 1 раз в полгода дробными частями. Кому-то платят, кому- то нет. Полный бардак. Ничего не не добьешься пока не пожалуешься. Как жить людям и содержать семьи без выплат? Складывается впечатление что предприятие крутит деньги в банках по полгода игнорируя указ президента РФ - о своевременной выплате заработных плат с задержкой выплат не более 15 календарых дней. (N 272-ФЗ).

дают молоко.

люди числятся работающими но не работают платят 500 рублей в день выплачивают 1 раз в полгода дробными частями кому то платят кому то нет полный бардак ничего не не добьешься пока не пожалуешься как жить людям и содержать семьи без выплат складывается впечатление что предприятие крутит деньги в банках по полгода

нет

Связался со мной кадровый работник , пригласил на собеседование по скайпу. Я отпросился с работы, договорился с руководством, выслал свой логин, но собеседование так и не состоялось к указанному времени. Даже запрос не выслали, и на эмэйл ничего не отписали. Все может быть, но предупредить, если планы поменялись - обязаны, если конечно работодатель дорожит работниками. Вывод таков - работниками не дорожат, не уважают, не ценят. Слава Богу, что пронесло. Компанию никому не советую.

Не хуже, чем на других предприятиях..

ПОСТОЯННАЯ ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ! ! ! Не ясны перспективы завода.

Долго сидел и думал, но кроме того что познакомился с интересными людьмы больше не чего (.

Я начинал работать в конце 2015 года, народу набрали много, а туалеты не работали все ходили по маленькому под забор, это я про мужиков, куда женщины и девушки ходили не имею понятия. Воду было сложно найти для того чтобы попить. Потом в феврале точно не помню может чуть раньше недели на 2 открыли нам туалет причём совместный, для м и ж, но з/п выплачивали стабильно хоть завод и не запустили. После запуска завода в конце февраля начале марта вроде всё пошло в гору начались разные аудиты пошло…>>

Впринципе все нравилось, так сказать начало , широкие казались перспективы для личного и общественного развития. Новый так сказать завод(ЗТЗ.Адмигистративный корпус.) Нормальное руководство, с которым пересекался по работе. Хочу поблагодарить Нач отдела охраны труда Алесандра Борисовича, отличный мужик и грамотный специалист очень мнн помогал начинать.Если бы не финансовые проблемы завода, я бы не ушел. Но перспектив ждать времени нет, а просиживать штаны я не люблю.

Задержка зарплаты! Но при увольнении выплатили все до копейки. И отсутствие средств у завода на развитие мед службы, а планы были грандиозные. Но проблемы не только у завода ну и у всей страны, Надеюсь все наладится.