2017-02-03 11:20
Леша, г.
Казань
Их мало.
Постоянное распитие алкоголя некоторыми сотрудниками. Чуть повод, так бухалово. В раздевалке а то и на складе по уГлам.Директор либо знает и ничего не делает, либо не знает. Примите меры, пока чп не случилось!
2017-02-03 11:18
Леша, г.
Казань
Их мало.
Постоянное распитие алкоголя некоторыми сотрудниками. Чуть повод, так бухалово. В раздевалке а то и на складе по углам. В туалете стаканы с бутылками.Директор либо знает и ничего не делает, либо не знает. Примите меры, пока чп не случилось!
2015-11-16 17:25
Аноним, г.
Казань
скоро годовая ревизия.держитесь ребята.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а при взыскании ущерба на основании исполнительного листа - 50 процентов (ч. 1 ст. 138 Трудового кодекса РФ). Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа (ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ). При возмещении ущерба, причиненного работодателю, следует…
>>
2015-11-16 17:24
Аноним, г.
Казань
очень мало.
самсон работает по принципу советского колхоза.работа коллективная и зарплата у всех одинаковая.разница в зарплатах максимум 500 рублей.кто-то гонится за статистикой , сначала набирает товар по накладной, потом этот же маршрут проходит с терминалом.как правило они набирают только те накладные, где по 20 позиций.их фамилии всегда в начале таблицы.соответственно у них кту больше. висят лозунги типа:"склады наши -долой кражи".никакой службы охраны-сидят студенты.На работу берут всех подряд.В основном…
>>
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Казань
нет
постоянные вычеты за брак и инвентаризацию, при этом я ничего не беру и не ломаю, цены которые вычитают дороже магазинных, хотя оптовый склад. в трудовом договоре черным по белому написано обед - 1 час, но начальство говорит не больше 40 минут. не часто, но бывают задержки - больше половины не оплачивают.
2015-04-28 02:57
Аноним, г.
Казань
Дорогие друзья! В Самсоне КФ работать можно ни чего страшного там нет, коллектив нормальный если конечно ты сам нормально со всеми общаешься , есть конечно и отдельные Персонажи а где их нет? ! Руководство нормальное что касается кладовщиков то их ни кто не трогает , занимайся своим делом и ВСЁ к тебе ни каких претензий. Возит на работу вахта ( автобус ) Кормят бесплатно. То что касается полный деградации индивидуума так это везде на складах такое, что касается работы во 2 смену, такой график…
>>
Итак начинается всё интересное, , , На складе Бардак полнейший...товар как упал на пол он таки лежит там до своей "смерти" пока его благополучно не раздавили на Погрузчике. А потом он превращается в БРАК За который ежемесячно снимают деньги по 3 000 было последнее 3 месяца..Должность кладовщика подразумевает под собой работник "Универсал" ОН и грузчик, он и приёмщик, он и наборщик..итд. Недостача товара колоссальная. На складе процветает воровство так как за этим практический ни кто не следит,…
>>
2015-02-05 20:33
Жорик, г.
Казань
их нет и никогда не будет..... НИКОГДА
Во первых ихнее объявление постоянно висит в интернете, о должностях... Далее, очень покажется странным оформляют сразу на работу, ни чего не объяснив, не показав... потом, приходишь и начинается... склад - это вообще ужас огромный, народу хуева туча, все ругаются, того и гляди, тоже кого-нибудь хлопнешь! ! ! ! График, к вашему вниманию - ненормированный, особенно всегда во 2-ую смену! ! ! ! Если вы хотите "лучшую часть жизни" провести на складах - вам тогда сюда
2015-02-05 13:10
сотрудник, г.
Казань
обед
это жопа! ! ! ! Не думал, что еще бывает так на складах... график с 13.00 до 23.00 это ежедневно, и реально текучка
2014-09-24 16:51
Аноним, г.
Казань
Если только белая зарплата.
Кто то писал, что это концлагерь..
Именно это я и увидел в этой компании. И ещё одно - нужно постоянно писать писульки и стучать на коллег по работе.
2014-08-30 18:50
Аноним, г.
Казань
ь 30 Август 2014 Отзыв в очереди на публикацию. В Самсоне отбирают паспорта! Именно такие заголовки мы должны были увидеть, если бы все было так плохо. Потому что как еще можно объяснить, что Самсон ни одно десятилетие существует на рынке, при этом количество филиалов и сотрудников растет. Если все настолько плохо, то что заставляет работать сотрудников так долго? Да, я согласен, что очень много методичек и прочей лабуды) но если бы всего этого не было, то столько процессов не смогли существовать,…
>>
Нет
Подписаться