Задача любой коммерческой структуры - развиваться. Любая коммерческая структура может развиваться лишь вместе с персоналом. Вкладываем большое количество сил в развитие персонала. И, как показывают годы работы компании, небезуспешно. Персонал, который живет компанией (8 часов в сутки), который вкладывает свои силы в достижение общих целей максимально поддерживается руководством. Люди, приходящие просто "получать зарплату" за просиживание кресла, очень быстро уходят. На сегодняшний…>>

Отсутствуют. Все недовольства возникают лишь тогда, когда человек отказывается выполнять свои прямые обязанности.

Каждый в праве оставить хороший или плохой отзыв о компании, но очень угнетает, что по большему счету, пишут отрицательные отзывы люди не прошедшие собеседование и отработавшие менее полугода. Хочется рассказать о работе в нашей фирме, так как она есть на своем примере. Устроилась на работу в марте 2011 г, не читая отзывов, не по специальности, ориентировалась на близость к дому. Была определена в Складское подразделение на должность Контролера склада. Коллектив понравился сразу, все были…>>

Нет обедов для сотрудников

Хочу обратиться ко всем тем людям, которые читают отзывы о фирмах перед тем, как прийти к ним работать. Не обращайте, пожалуйста, внимание на негативные отзывы. Поставьте себя на место довольного жизнью сотрудника, у которого все хорошо и все устраивает. Будете ли Вы, писать положительные отзывы? Думаю, что нет. Потому, что вас все устраивает. И подумайте над тем, кто пишет негативные отзывы. Менталитет русского человека так устроен, что чаще мы реагируем на отрицательную информацию и не…>>

Над отрицательными сторонами, каждый работает сам. Если человек не справляется, ему всегда дают возможность исправить свои недочеты. Кто не ошибается-тот не развивается...

Прекрасный коллектив, за исключением одной определенной личности. С 2013 по 2014 год в компании произошли сильные изменения по формату работы и по руководящему составу. Кризис компанию не затронул. На фоне уменьшающихся зп некоторых друзей, у меня было все стабильно. В компании стараются все стандартизировать и регламентировать. В большинстве случаев это плюс, т.к. понимаешь что и когда делать. 1-2 раза в месяц проходят тренинги. Уволилась, т.к. с мужем купили квартиру в марьино. ПС:…>>

Воронка продаж не всегда адекватна. Могут уволить за постоянное невыполнение плана продаж. На моих глазах такое происходило.

Почитал отзывы о компании, решил отписаться, так как кроме улыбки они ничего не вызывают:) Проработал в компании 4, 5 года. Адекватное руководство, ни разу не была задержана заработанная плата, дружелюбный коллектив (особенно последние месяцы работы), два раза в год корпоративы, сильные руководители отделов, у которых можно многому научиться. В компании не удерживаются люди, которые не нацелены на результат, которые живут не в темпе компании. Пришел зеленым продавцом после института,…>>

Отрицательный момент лишь один - за годы работы значительно вырос. Компания не смогла дать той зп, которую хотелось. Тяжело было в момент ухода предыдущего коммерческого директора и поиска нового. Сейчас с Натальей в компании все хорошо. За годы работы были и положительные моменты, и отрицательные. Но сейчас лишь теплые воспоминания о коллективе и работе.

Искал отзыв о другой компании и наткнулся! Не удержался! В качестве положительной стороны отмечу хороший коллектив...кроме злого админа))

Господа! Главный сектант не Наталья. Это подозреваю очередная новая жертва. И видимо не очень сообразительная если ведется на все эти методики и приемы НЛП, которые начальство испытывает на своих подчиненных. Видимо Наталью запрограммировали как нужно, либо из таких же НЛПистов. Прежний управленец был куда лучше! А теперь докатились до "выявления на стрессоустойчивость" уже при первой же встрече. Нужно заинтересовать человека, чтобы он захотел работать, еще и с таким товаром, а не давить. Скорее…>>

Менеджер по персоналу Ирина показалась доброй.

Начнём с того, что офис находится в посёлке Новобратцевский. Анкета на собеседовании была создана человеком который ничего в этом не соображает. После приятного общения с менеджером Ириной она сказала, что позовёт какую то там Татьяну, которая войдя в переговорную (которая кстати была захламлена) дала мне пульт от проектора и сказала позвонить ей по нему типа тестирует меня (в первую очередь возник вопрос об адекватности Татьяны). Оклад предложили 9 тысяч рублей, что естественно было на много…>>