Нет

Низкий профессионализм поставленных руководителей. Только благодаря связям, родственникам, друзьям на предприятии можно преуспеть. Кроме того, если проявлять инициативу, она будет пресекаться завистниками, которые будут оценивать такое поведение как конкуренцию и будут постоянно мешать, создавать трудности в работе, жаловаться, подставлять, распространять сплетни и т.д.

За 12 часов работы, пол часа обеда и все. Отдыха и перекуров нет. Люди рабы. Зарплата смешная для таких объемов работы.Нормы работ уже давно зашкалены за 300 процентов, и никого не интересует как тебя дома тресет от перегрузов, за минималку. Раздевалки как для скота, друг на друге.Вся контора состоит из деревенской интелегенции, т. е. сорвавшейся стадо с высшим образованием за барашка, рулит по полной.Считаеш себя рабом, иди работай на полесье. Полный пакет унижения тебе будет обеспечен..…>>

Положительного мало

Кумовство, зарабатывают только те кто у власти и кто ближе к руководству.

Нет положительного. Люди вынуждены здесь работать из-за отсутствия других мест работы

Очень много. Не рекомендую.

Пенсионный фонд

Бутерброд во время работы нельзя съесть, нервное злое "начальство".

Просто есть порядок и дисциплина, а недовольные всегда найдутся.

Работать надо. Если не хочешь - заставляют, или увольняют.

У нас всё Ок. Жёсткая дисциплина - это правда - это основа порядка, зарплата от результата - реально есть и 5 и 8 и 10 и 12 млн., естественно сезонность и способности (как известно люди разные). 50% менеджеров работают по 3 и по 5 лет, часто их переводят в другие отделы на повышение.

Отдел сбыта на фабрике где работает 2 300 человек - согласитесь достаточно ответственный участок - и для сотрудников которые просто ищут стабильную работу за гарантированное вознаграждение - очень неподходящее место. Я очень ценю свою работу, мне в принципе неприятно увольнять людей, но к людям которые плохо выполняют свою работу я отношусь крайне негативно, за что их ценить? (может быть как люди они и хорошие, но как сотрудники, к сожалению нет). Плохо, уже хотя бы потому что моя зарплата…>>

Взяли без опыта и научили продавать (или сам научился, благодаря предоставленной возможности). Полное снабжение работника всем необходимым: канцтовары (любые по заявке), телефон, ноутбук, автомобиль(на время командировок), оборудованное рабочее место, оборудованное место приема пищи, веселый коллектив (по крайней мере, был пару лет назад)).

Проработал в Белорусском отделе сбыта более трех лет. Отзыв будет об отделе, а не в целом о работе на предприятии. Начальник отдела относится к работникам как к последним скотам. Нет ни капли уважения. Слово против - пиши заявление. Научить ничему не может (конкретно начальник, а не его заместители) или не способен. неграмотный управленец. Демотивирует с первых дней работы, отбивает всякое желание приходить в офис. Перекуры по часам (2 в день по 15 минут). В отделе постоянные лишения премии без…>>