2016-06-24 13:57
urfin88, г.
Москва
не могу вспомнить
по территории бывшего завода народ носится на машинах, чуть не сбили. здание - адовый совок, никогда такого не видел. жутковатое местечко. анкету заполняешь в предбаннике, типа кусок коридора огорожен на высоту 2 метра старыми стенками для "опен спейсов". Остальное куда успел посмотреть тоже пугает, очень плохо смотрится все это. если кадровая служба открыто говорит про хамло и зазвездившихся людей в коллективе, значит кадры ничего не могут с этим поделать (а нафик вы нужны тогда? ? ? ) и коллектив…
>>
2016-04-15 11:43
Анна, г.
Москва
никаких
Плохо, когда обманывать начинают уже на собеседовании. Когда мы договаривались о встрече с менеджером по персоналу Валентиной, то я уточнила, будет ли присутствовать на собеседовании руководитель того отдела, куда требуется сотрудник. Грекова меня заверила, что они ценят чужое и свое время, и естественно, с руководителем я смогу пообщаться. Когда я приехала на собеседование, оказалось, что руководитель занят. Очень занят.
Делаю выводы: Если врут при первой встрече, то и дальше будут…
>>
2016-02-16 05:35
Аноним, г.
Владивосток
одне на посаду помічника бухгалтера. Коли прийшов на перше мене одразу зацікавила вивіска -
начальство сильно контролирует
2015-11-16 17:22
9939, г.
Москва
Платят без задержек
Наконец-то можно писать отзывы об этом заведении
Кризис преодолевает компания? Ну да! Конечно! Людей увольняют, рабочий график сократили (по официальным документам), продажи падают (это не сложно проверить в инете) Но вот что не дано - это преодолеть кризис в головах руководства. Сотрудники - рабы. Будьте готовы, что на вас повесят всё и даже больше, с зп обманут рано или поздно. Перспектив у вас не будет и не верьте красивым словам. В компании, с такими же красивыми словами, уволят вас за пару дней. И повод придумают. Текучка в компании…
>>
2014-08-05 12:56
Александр, г.
Москва
трудовую отдают по первому требованию, не уговаривая остаться (дело то привычное)
Полное разгильдяйство и неорганизованность ни в коллективе ни в бизнес процессах:
Закупка-продажа - хреново
Логистика-доставка - хреново
Внутренняя инфраструктура - хреново
Ответственность и адекватность начальства - хреново
Процессы взаимодействия и понимания между отделами - совсем хреново
В общем менеджер в этой компании - это эдакий МФУ, которое выполняет помимо основных функций - (искать и привлекать клиентов) функции тех подразделений, которые работать не хотят или не могут в силу других…
>>
2014-07-30 01:45
Ирина Иванова, г.
Москва
удаленность от центра
CLEVER COMPANY находится на Бережковской набережной в зданиях бывшего завода-старая постройка-вот вот рухнет
Неквалифицированный персонал, руководство из грязи в князи, приветствуется хамство, лжесвидетельство. Непрофессионализм некоторых сотрудников не поддается объяснениям, специалисты по подбору персонала сами нуждаются в крупной доработки и вообще работая в этой конуре - происходит деградация личности. Нормальному человеку, со здоровой психикой там не место. Подлые и алчные непрофессионалы, в том числе и руководство, которое выросло из-за подхолимства, сами не знают специфику продаж,
нормальные…
>>
Подписаться