Работала в Трафике почти 3 года, есть возможности для развития, интересные задачи и проекты. Хороший дружный коллектив, коллеги готовы друг другу помогать. HR часто придумывают развлекательные активности. Есть корпоративные тарифы для изучения английского в Skyeng, проводятся онлайн-тренировки для сотрудников. Есть годовые бонусы, ДМС. Когда я уходила, закончили ремонт в офисе, кухня, уютный опенспейс, куда можно приходить по желанию (в основном удаленная работа).

Бывают переработки – такая уж специфика работы в агентствах.

нет

Откликнулась на вакансию, мне провели телефонное интервью, дали тестовое задание. Я сделала задание в установленные сроки, сказали, что в течение 3 рабочих дней вернутся с обратной связью по поводу тестового и если всё ок, то будет собеседование с руководителем. Прошло 3 дня, мне так никто и не позвонил, написала сама, напомнив о себе, в этот же день перезвонила HR и предложила пройти повторно с ней интервью, но уже по скайпу. В итоге в интервью спрашивала всё тоже самое, что и по телефону,…>>

-Дружный коллектив -Белая зарплата без сбоев -Бесплатный кофе -Крупные проекты

-В отделе перфоманса ужасно тесный и некомфортный опенспейс, с ужасно маленькими столами, где даже ноги деть некуда -Неоплачиваемые сверхурочные (даже принудительные) -Нежелание поддержания зарплаты на конкурентном уровне ("Работник замотивированный на деньги - это плохой работник" (с) медиа-директор Traffic Isobar). -Отсутствие понимания компетенций, собственных работников, у руководства -Неоплаченная неделя отпуска, при упоминании которой руководство предложило "закрыть уже рот". По поводу…>>

опыт как не надо делать

Это настоящая клоака. Еще года три назад это была совсем другая компания. Адекватный руководитель у руля, но после слияния с международным холдингом и сменой директора делать там нечего. Выезжают на старых дрожжах и хороших воспоминаниях. Единственный плюс – это остатки старых специалистов, которые в полнейшем ахуе. Они либо загибаются смертью храбрых от дедлайнов, либо валят, не выдержав неадекватного отношения и нереально маленькой зп для таких объемов. Постоянная текучка спецов, они еще…>>

Их нет. Т.е. вообще нет =) есть только вонючая кофемашина, которую протирают раз в квартал. Петрова приде, порядок наведе =)

- нет кухни (все едят на рабочих местах, это ужасно) - некомпетентность ребят (вырасти как спец. не получится) - низкая зп, при высокой загруженности и требованиях к вакансии - в компании нет никакой базы знаний и каких-нибудь намеков на структурирование бизнесс-процессов итп. - ужасные опенспйсы, отсутствие норм. улсловий При приеме сразу берут трудовую и ставят туда свою печать, поэтому если уж собрались туда договоритесь на тестовую неделю без записи, иначе только испортите себе ее.…>>

Рассуждаю после беседы с руководством. Компания пережила не самые приятные орг.моменты, что свойственно всем компаниям, когда офис отделяется от "головы". Негативные отзывы: были уместны ранее и характерны для стадии "младенчество" и "юность" любой организации. Задор, адекватность, любовь к работе и сотрудникам явно присутствует. Отдельно стоит отметить желание сделать компанию еще лучше внутри. Значит внешний фокус все же ослаб и главное теперь-не только клиентский сервис, но и сотрудники.…>>

Грустный офис. Темновато и не празднично. Но это, вроде, скоро решится

— Хорошие и грамотные арт-директора и ведущие дизайнеры; — Стабильная зарплата на карту; — Офис через дорого от метро; — Местонахождение в центре; — Лицензионный софт и аккаунты на стоках; — Вполне себе нормальное оборудование для работы; — Отсутствие жесткого графика (хочешь в 9 хочешь в 12 приходи). — Хорошая стартовая площадка, чтобы набраться опыта.

— Большинство менеджеров не заинтересованы в грамотном рабочем процессе, практически всем на все насрать; — Практически полное отсутствие корпоративов и дружеской атмосферы; — Хитрожопая дирекция; — Отсутствие повышений; — Практически нет интересных проектов, т.к. агентство заламывает нереальные цены, и клиенты чувствуют себя богами (точнее клиентские манагеры), что в свою очередь приводит к жестким гайдам и дебильнейшим правкам (аля поиграйте шрифтами); — Штаб-квартира в Москве, диктующая…>>

-Пешим ходом 2 минуты от метро -Каждые 5 минут все выходят покурить - приятно видеть, что сотрудники не обременены работой

Слишком много. Все негативные отзывы полностью отражают суть Траффика. Начнем с того, что на рынке digital Траффик все еще считается крупнейшим & крутейшим агентством, выезжая на "старых дрожжах". Потому туда ломятся многие начинающие специалисты. Прочитав на orabote отзывы, решил не обращать внимания на негатив и согласился на серию собеседований. Первый уровень Блевательного Ада: HR-менеджер Рада Рогожникова. Нет ничего удивительного в том, что в первый день посещения офиса Траффика…>>

Нету

Агентство оставило после себя только отрицательные эмоции. После смены работы поняла, что потратила пол года в никуда. Самые большые минуса - полностью безграмотные руководители отделов, отсутствие какой либо мотивации к работе и постоянное чувство, что работа в трафике строится на том, чтобы наебать кого нибудь. Отдельно хочу отметить свою либимую троицу - медиа директора, ком. директора и руководителя отдела контекстной рекламы. Господа, у вас такой язвенный недоебит на лицах, что аж тошно.…>>