Удобное расположение. Если интересует именно практика и получение опыта - то сюда можно идти. Отсутствие нормального введения в курс дел компании на начальном этапе - это даже плюс - научитесь быстрее вникать в суть дела и проблем.

1) парковка для сотрудников отсутствует напрочь - лишь для владельцев (а именно, 2-3 места). Так что ставьте на бордюрах, делите места с расположенным напротив отделением полиции... Короче, крутитесь, как хотите, в вашем распоряжении узкая улочка=) 2) open space превосходит все самые худшие ожидания - 2 организации под одной крышей (окна где-то на потолке, по-современному, мансарда)... Если кто-то начинает бурное общение по скайпу, лучше запастись берушами... 3) перспектива роста,…>>

Благоприятная атмосфера в коллективе, адекватные сотрудники и руководство. Есть небольшие претензии к руководству, но, уважаемые, У КОГО ИХ НЕТ? ! ! Зарплата - да, бывают задержки, но не смертельно затяжные, максимум месяц. Насчет ее размера - ну, кому как повезет (гыыы). Кто на что учился)) Вообще, Лигал дает очень хорошую практику, которая помогает в дальнейшей работе (конечно, при умении ее использовать). В такой компании хорошо тем, у кого отсутствует опыт в работе или он очень…>>

О каком развитии в кризис идет речь в первом отзыве? Уже в 2007 г. дела у нее были плохи, а к лету 2009 г. она уже дышала на ладан. И дело не в том, что кризис ударил, а в неэффективной системе управления и ведения бизнеса. Действительно, и зарплату летом 2009 г. стали задерживать, и отпуск оплачиваемый сократили до 2-х недель. Какое уж тут развитие? Персонал сократился вдвое с 2008 г. Лучших сотрудников переманили конкуренты. Затем несколько волн сокращений, даже беременную сотрудницу пытались…>>

Хорошая, самодостаточная и позитивная компания, руководство - без тараканов, климат в коллективе отличный, в кризис стараются сохранить и даже развить бизнес. В предыдущем отзыве говорилось о сокращении з/п - да такое было, но только на 10-15%, в отличие от многих компаний в России, которые или вообще обанкротились или посократили 50% персонала и з/п. Более того, на рынке размер з/п тоже упал, поэтому такое уменьшение вполне логично и понятно, компания не может находиться на "острове грез"…>>

доброжелательный, приятный коллектив, уютный, светлый офис, есть кухня где можно покушать что принес с собой.

Зарплату не поднимали ни разу никому. С кризисом ЗП стали задерживать на очень долго. уже июль месяц а ЗП не было еще за май. никакой социальной поддержки. отменили оплачиваемый отпуск. т.е. все расчитывается по белой ЗП, которая примерно в среднем 13000 р. Раньше тут такого не было. Стимула работать нет вообще. Если не хотите проблем с ЗП и отпуском, то не идите сюда даже близко.