их нет

Пришло время написать отзыв об этой компании, начальник, если в начале работы он вам предлагает до 40 000, это ВРАНЬЕ! ! ! максимум что вы получите 20 000 в месяц, и то с задержкой в пол месяца. Так же если вы девушка, то ждите подкаты. Будет предлагать попить вина после работы и съездить с ним куда нибудь. Вообщем решайте сами, готовы ли работать в компании без перспективы, и постоянно спрашивать "когда будет ЗП? ". В компании работает 3 или 4 человека, и штат о котором говорят в численности…>>

Нет их

Пришла на собеседование на вакансию помощника руководителя, обещалась достойная оплата и интересная работа. Не верьте! Все плохо! Начальник постоянно курит в кабинете, деваться от дыма некуда, домогается, звонит в нерабочее время с предложениями "прогуляться по парку", при этом женат, строит из себя большого босса, а сам боится с клиентами разговаривать, сваливает проблемных клиентов на других, клиенты всегда недовольны, потому что деньги с них дерет и забывает про то, что за эти деньги…>>

Хороший коллектив

Работал там давно, сейчас видимо там стало еще хуже. Была постоянная задержка зарплаты, в связи с наличием ипотеки у директора. В первую очередь выплачивает свою ипотеку, после если останутся деньги выплатит ЗП и то необходимо постоянно напоминать. Очень обидно за клиентов, котороые платят деньги за по ставке за специалистов, а по факту все делают стажеры. Стажерам не у кого учится, т.к. большая текучка, а специалист туда просто не пойдет. Софт в офисе весь пиратский.

Хороший коллектив менеджеров и программистов

Семь лет начальник фирмы играет в игру "у меня есть собственная компания! ". При отрицательном балансе фирмы постоянно набираются специалисты на сказочные оклады, которые после не выплачиваются вовсе, а при увольнении превращаются в "белые" копейки, и те приходится выбивать, грозя судом. На собеседовании вы услышите массу требований - сделать продаж на три миллиона, разработать стратегию, создать клиентскую базу и т.д. Инструментов для выполнения требований нет никаких - все ПО в фирме пиратское,…>>

Удивительно хороший коллектив

Стопроцентная текучка Бело-черная зарплата Расчет при увольнении по-белому Несоблюдение ТК Отсутствие отчислений в пенсионный фонд Неработающая офисная техника Отсутствие ПО для нормальной работы Отсутствие обучения для стажеров-программистов