Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение и пр.
Сайт:  chipsaway.ru
Эл. почта: ChipsAway
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж
Телефоны: +7(495) 961-00-10
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  15058
Описание деятельности:  Локальная покраска автомобилей, грунтовка, шпаклёвка, нанесение защиты, полировка

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ChipsAway Всего отзывов: 51

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Воронеж



2010-12-12 17:06 Аноним, г. Москва
0! ! !
Все верно описывают ребята ниже про компанию Chips Away. Что еще добавить то, если компания даже обещанный оклад во время не платит! ! ! Финансово не устойчива комапния! А про бонусы даже и не думайте! А обучение их - да они конечно они на нем рассказывают что-то новое, но это не то обучение за которое они потом просят вернуть компании деньги в случае, если увольняешься не отработа 1 года! Это просто их СТРАХОВКА, ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ УВОЛЬНЯЮЩИМСЯ. Управляющая ... - просто скупердяйка…>>
2010-09-10 19:38 ChipsAway, г. Москва
Наверное, настало время отреагировать на все отзывы, которые тут опубликованы. Да, мы набираем на работу целеустремленных и уверенных в себе людей. Да, мы никому не отказываем в прохождении собеседования. И делаем это намеренно, так как в наше не простое время весьма сложно отобрать действительно хорошие кадры. Да, в нашей компании не платят деньги за «просиживание штанов с 8 до 20». Есть минимальный оклад и премия за выполнение своих должностных обязанностей. Суммарно получается неплохо…>>
Не платим деньги за тунеядство
2010-09-10 03:44 Владимир Селезнев, г. Москва
На собеседовании все как обычно, сначала кадровик с анкетой, потом руководитель отдела продаж (с интервалом в 2 дня). честно сказали, что пересидеть в данной конторе не получится. что нужно работать и хорошо продавать. Долго (около часа) общался с руководителем отдела продаж, который очень доступно все объяснил. Через день, после общения с руководителем отдела продаж мне позвонили и спросили что я решил, а они уже вроде не против. Я решил съездить на один из их технических центров и поговорить…>>
На время обучения действительно зарплаты нет, но оно понятно, если бы они всех учили, да еще и деньги за это платили, к ним бы очередь стояла:)) К работе допускают после аттестации-неделю придется поездить поучиться. Из минусов еще плавающий выходной. Работают они 7 дней в неделю и выходные-как договоришься со сменщиком. На какой технический центр распределят-сразу не говорят. Варианты:Академическая, Авиамоторная, 1905года, ул. Подбельского и Белорусская.
2010-09-03 00:38 Тринадцатый, г. Москва
очень все сука вежливые)))
ЛЮДИ БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЕЙ...! ! ! Кампания не серьезная! ! ! ! Голимый РАЗВОД! ! ! ! ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ! ! ! Все что говорят НЕ ВЕРЬТЕ...! ! ! придумали себе какие то виртуальные цифры о ремонте машин одни слова ТЫ ДОЛЖЕН ( продать какую то НАНУ (определенное кол-во ) и завлечь со стороны клиентов, тоже определенное кол-во (а то З/П будет оооочень маленькой если этого не сделаешь...) ! ! ! меня в с бесили Хотят на чужом горбу в рай въехать! ! ! З/П не соответствует…>>
2010-08-31 21:44 Доброжелатель, г. Москва
Положительных впечатлений нет.Берут почти всех после двух собеседований( все в течении 2часов, сначала с руководителем по персоналу, потом с руководителем отдела продаж).По телефону сразу говорят, чтобы взяли с собой документы для трудоустройства.
Вообщем рассказывают как у них все замечательно, бизнес растет , процветает.Собеседование проходит в переговорной, где на доске маркером написана твоя з\п при определенном проценте выполнения.(140% = 77700руб.).После собеседования надо пройти обучение в течении 11 дней за которые никто не платит.мотивируя это тем , что они затрачивают 20 тыс.на обучение сотрудников.Заключаешь с ними ученический , о материальной ответственности и о не разглашении информации третьим лицам договора.Там прописано.что…>>
2010-08-03 19:16 Андрей Молодец, г. Москва
НИКАКИХ! Обещают золотые горы и самые крутые клиенские машины от 50тыс$ .
Прошли собеседование. Взяли очень легко. При этом звонили во время собеседования еще около 5 колористов всех просили приехать! ! ! Фирма чипсэвей не на столько гиганская чтобы нанять несколько десятков колористов! Безумные условия: Косяки что ЗАЧЕМ то требуют залог 3тыс р. От 2 недель до 2 месяцев обучение которое они оплачивают (45тыс.р.) , но если уволишься( уволят! ! ! ) тебе придется выплачивать данную сумму. Зачем же оставлять залог в 3 тысячи если подписываешь договор ученический? И…>>
2010-06-03 15:29 Аноним, г. Москва
НЕТ
Обязательным условием для поступления на работу в эту компанию является, так называемое, прохождение обучения. С подписанием ученического, а после и трудового договоров. Люди ни в коем случае не давайте свои экземпляры им, обратно уже не получите! (заберут их у вас под предлогом того, что генерального директора сейчас нет, приедет позже - подпишет)! ! ! Они обучают менеджеров, маляров и колористов. Главное на чем они акцентируют внимание - пункт трудового договора о неисполнении обязанностей.…>>
2010-02-11 12:43 Михаил Тихонов, г. Москва
Нет.
Всем, кто ищет работу! ВНИМАНИЕ - мошенники! Приглашают на работу на вакансии: менеджер по продажам, мастер, колорист. Объявления дают от разных фирм, ООО. Занимаются локальным кузовным ремонтом по технологии CHIPSAWAY. Офис у них в районе метро Шоссе Энтузиастов, на Электродном проезде, кажется... Реально не выплачивают людям заработную плату, предлог - нет денег, т.к. плохо работаете! .. (можете проработать несколько месяцев от зари до зари, а ЗП получить, в лучшем случае, за один...…>>
2009-10-16 15:49 Инженер, г. Москва
Разве что идея, которую стоило довести до ума...
Собеседование проводил какой-то распальцованный парень, у которго дед живет на Кутузовском. Сразу не понравилось...как-то мутно... 5 дней в неделю бегать искать клиентов, пытаясь впарить им услуги по локальной покраске... Смешно! ! ! Директор сети - женщина - уже настораживает, тем что в технической компании директор женщина... Потерял час своего времени, теперь знаю, что с этими неадекватными чуваками лучше не работать и Вам не советую! ! !
2009-09-09 16:46 Аноним, г. Москва
Хороший объём работы, официальное трудоустройство
График 5/2(по 12 часов в день), неоплачиваемые отпуска, больничные лист, полное несоблюдение трудовой, из зарплаты вычитаются все затраты на материалы, зарплата значительно ниже, чемуказывается при поступлении на работу.
Подписаться