Из меня, разгильдяя и лентяя сделали классного мастера по ремонту кузова автомобиля- это плюс. Учат на совесть. Жалею что ушел, отработал самое сложное время, когда ушел работа просто поперла. Мастера говорят выросла в два раза. думаю вернуться!

оплата сдельная и бывают задержки на день-два слишком требуют качество

Нормальная работа, сотрудники вежливые и адекватные. решил написать, так как очень удивляют критикующие. все просто: тут надо Работать, не хочешь - предупредят, потом вежливо попросят.. а некоторые приходят, наверно думают, что 3 звонка за день зделаю или пальцем помалюю и все-гоните зарплату. 1 - неоднократно лично вижу собеседования - всех о всем не то что предупреждают - разжевывают и 10 раз объясняют все ньюансы. да, некоторые - жесткие, но если не нравятся условия, никто не заставляет 2…>>

не возьмешь кредит, хотя может это и плюс )) халявить не получится

Положительных моментов нет

Добрый день, просто не могу не оставить свой отзыв о "президенте " компании Чипс Эвэй - Богдановой ... да и в целом.....о компании ВЫ знаете, я немного где работала, но с таким встретилась в первый раз... 1. Не соблюдается Трудовой кодекс вообще! ! ! ! ! ! 2. Нарушение прав человека! ! ! 3. Отвратительное неуважительное отношение к людям, которые на самом деле работают, не покладая рук по 12 часов в день, при этом условий никаких. 4.…>>

Хороший коллектив!

Полное неуважение со стороны начальства, зарплату могут задержать на месяц и это нормально! Директору компании Богдановой Т.В наплевать а точнее насрать на вас, на ваши проблемы, тех центры в ужасном состоянии, по рабочим местам в прямом смысле слова крысы бегают! Это реальная обстановка в этой компании, постоянная текучка кадров, когда будите идти на собеседование обратите внимание на папки с именами уволенных! Не ходите в чипс авей работать! ! ! !

хороший коллектив(не считая начальство)

куча начальников, вредные материалы, претензии клиентов (через год всю зону ремонта видно) отношение к сотрудникам, зароботная плата,

НЕт

Совершенно богомерзкая компания во главе со своим "очаровательным " ПРЕЗИДЕНТОМ..Полное отсутствие соблюдения прав работников, нарушение всех законодательных нормативов, полное отсутствие охраны труда(попробуйте каждый день по 12 часов без респираторов(на них нет денег у компании) работать краскопультами и после этого мыть руки в растворителе (потому что ничем эта чудесная "запатентованная нано-чудо технология" не отмывается)..денег не платят, даже если ты работаешь на три центра..не понятно ,…>>

Их просто нет.

Унижение людей во всех проявлениях. Мастера отучившись не зарабатывают себе на обед и проезд. Зарплату платят по желанию РУКОВОДСТВА. Трудовой кодекс не соблюдается в принципе. Врут в глаза на собеседовании. Очень подлые и гадливые люди. Все , что предлагается РУКОВОДСТВОМ, принято считать единственно правильным, как бы смешно это не выглядело. Люди , если хотите работать как негры на плантации, под окрики РУКОВОДСТВА то эта "компания" для ВАС. На работу охотнее берут иногородних. Ничего не…>>

0! ! !

Все верно описывают ребята ниже про компанию Chips Away. Что еще добавить то, если компания даже обещанный оклад во время не платит! ! ! Финансово не устойчива комапния! А про бонусы даже и не думайте! А обучение их - да они конечно они на нем рассказывают что-то новое, но это не то обучение за которое они потом просят вернуть компании деньги в случае, если увольняешься не отработа 1 года! Это просто их СТРАХОВКА, ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ УВОЛЬНЯЮЩИМСЯ. Управляющая ... - просто скупердяйка…>>

Наверное, настало время отреагировать на все отзывы, которые тут опубликованы. Да, мы набираем на работу целеустремленных и уверенных в себе людей. Да, мы никому не отказываем в прохождении собеседования. И делаем это намеренно, так как в наше не простое время весьма сложно отобрать действительно хорошие кадры. Да, в нашей компании не платят деньги за «просиживание штанов с 8 до 20». Есть минимальный оклад и премия за выполнение своих должностных обязанностей. Суммарно получается неплохо…>>

Не платим деньги за тунеядство

На собеседовании все как обычно, сначала кадровик с анкетой, потом руководитель отдела продаж (с интервалом в 2 дня). честно сказали, что пересидеть в данной конторе не получится. что нужно работать и хорошо продавать. Долго (около часа) общался с руководителем отдела продаж, который очень доступно все объяснил. Через день, после общения с руководителем отдела продаж мне позвонили и спросили что я решил, а они уже вроде не против. Я решил съездить на один из их технических центров и поговорить…>>

На время обучения действительно зарплаты нет, но оно понятно, если бы они всех учили, да еще и деньги за это платили, к ним бы очередь стояла:)) К работе допускают после аттестации-неделю придется поездить поучиться. Из минусов еще плавающий выходной. Работают они 7 дней в неделю и выходные-как договоришься со сменщиком. На какой технический центр распределят-сразу не говорят. Варианты:Академическая, Авиамоторная, 1905года, ул. Подбельского и Белорусская.