Зарплата выплачивается всегда вовремя. Ни разу не задерживали. На карточку поступает даже раньше положенного. Коллектив очень хороший, все девочки очень дружелюбные и готовы помочь. ДМС со скидкой, скидки на туры, корпоративы, подарки. Хорошая работа и старт карьеры.

Не было

Официальное трудоустройство, всегда вовремя выплачивали з/п, есть премии, белая з/п, большой соц пакет(редкость для туризма), отличный молодой коллектив, курсы англ. языка бесплатно для сотрудников, скидки на отдых, уже через 3 мес отправили в инфотур, большой просторный офис. все что обещали на собеседовании выполняется.

График: рабочий день летом длиннее, зимой короче, хотя для туризма не редкость. Количество работы летом, Не все смогут сначала осилить.

Дружный, сплоченный коллектив, удобный офис в центре Москвы, приятные клиенты, интересные работа по разным направлениям...

Не было

Наличие программы "внедрения" нового сотрудника: обучающий мини-курс с презентацией и фильмом. Зарплату всегда платили вовремя и точно. Коллектив в целом очень хороший, люди, работающие не один год, настоящие фанаты компании и уходить из нее не собираются. У них классные корпоративы и внутренний сайт. Сотрудники ездят в рекламники, как правило, по профилю работы (французские агенты во Францию и т.д.). После года работы есть возможность получения бесплатного билета, путевок по стоимости нетто.…>>

Наличие четкой схемы работы, которая не позволяет проявить инициативу сотрудника. Лично мне не нравилась сама офисная работа, некоторые накладки в организации процесса и огромная ответственность за то, что делаешь не только ты, но и другие менеджеры.

facepalm

Антош, в твои обязанности реклама конторы на этом сайте тоже входит?

Удобный, чистый офис в центре. Компания отличается от обычных турагентств тем, что предлагает в России новую услугу - консъерж. Мало кто пока знает и понимает что это такое, но за границей это достаточно популярный сервис. Руководство требует результат, если его нет просто увольняют, поэтому быдло не задерживается...

Как во многих новых компаниях часто страдает тайм-менеджмент, приходится ждать переговоров или окончательного решения, но это поправимо.