нет

Работодатель впаривает сотрудникам свою религию. Чтобы там работать необходимо изучать специальную литературу. Обучение платное, вычитают из зарплаты.

на ошибках учатся

Нарушают Трудовое Законодательство по полной: ни один пункт, указанный ими при приеме на работу в трудовом договоре не соблюдается: 1.Заработная плата выплачивается на месяц позже: в 27х – 30х числах месяца, следующего за отработанным месяцем (в трудовом договоре не указан данный факт) без предоставления ведомости и табеля. 2. В договоре и при устройстве заявлена 40-часовая рабочая неделя. В достоверности раб. неделя составляет 55-66 рабочих часов в неделю (11часов р/д – 5, 6 дней в неделю).…>>

1. разрешают пообедать))) (20 мин.) это при 11-часовом раб. дне 2. иногда бывают выходные (5/1, 4/1 - при 11 часовм раб. дне) 3. даже дают "типа-отпуск" : пашешь 20 раб/дней с 2-мя выходными, а после отгуливаешь свои законные вых. разом - это наступает "типа-отпуск"

Те, кто яростно строчит положительные отзывы видимо из директоров, из шестерок директоров или из бухгалтерии)).А если серьезно - директора магазинов и к ним приближенные нагло пиздят дорогой, довольно крупный товар и списывают на "недостачи", снимая с з/п продавцов по 5-8 тыщ каждый месяц с каждого - за такое крысятничество зубы выбивать надо.Продавцы все помалкивают как безвольная скотина, да так им и надо, раз там еще работают и не валят оттуда , как я.Либо это по указке вышестоящих (бухгалтерии…>>

Товарищи ! Зачем столько эмоций и раздражения ? Это всего лишь работа , на которой мы проводим какое то время , и все ))) Я вот работаю и не напрягаюсь. И меня тоже не напрягают. Нормальная контора , как и везде.

не люблю писать отчеты, а приходиться ))))))))))

нет

А что все сектанты? А за что там нужно держатся если зарплата черная, все так плохо.Начальники уроды, пошлите их куда подальше, облейте помоями, выплесните эмоции и уходите

Читаю и балдею, какие нежные люди идут на собеседование. Ну дали тебе в корридоре тест прочитать, а что тут такого. Нет ему видимо надо было джакузи с девками предоставить! А на вопрос с кем спишь раз не хочешь отвечать, я за тебя отвечу : спишь ты пидор с такими-же пидорами. Видел я тебя в коридоре и все понял про тебя. В нашей компании очень мощная служба подбора персонала и таких уродов сразу отсееваем.

из за пробок долго ехать до офиса

нет

Магазин и офис находятся на каких-то задворках. Магазин соответственно пустой. Интересно, кому пришло в больную голову, что из "Энтузиаста" можно сделать бренд? В гаденьком коридорчике вручили тест с умными словами (видимо прочитал кто-то одну книжку). Причём, этот тест как оказалось не главное. Потом со мной попрощались и прислали на e-mail следующий тест, в котором я чуть ли не все свои слабые места (как человека) должен был осветить. Я готов решать задачи. Но не готов делиться с первым…>>

Ребята не надо так мрачно. В каждой большой компании своя корпоративная культура, своя фишка если хотите. В "Энтузиасте" надо только верить в Хабарда , и лизать жопу Галяевой. Поверьте опытному человеку , в Москве много компаний где все намного сложнее )))) Например можно попасть в компанию которой руководят пидерасты , и тогда лизание жопы какой- то старой тетки покажется райским удовольствием :)

коллектив и корпоративная культура (1 – стадо подлых быдло-свиней … 5 – умные и отзывчивые профи) начальство и его уважение к сотрудникам (1 – скоты, каких мало … 5 – понимающие и заботливые менеджеры) рабочее место и условия работы (1 – в таком гадюшнике я ещё не работал … 5 – это офис моей мечты)

Не согласен с предыдущим сообщением. В нем ругают госпожу Галяеву, что ей все лижут жопу , без этого нельзя, мол плохо это. Но ведь есть и плюс , у госпожи Галяевой БОЛЬШАЯ жопа , а значит лизать ее будет не сложно ! ! Господа , когда пишите отзывы всетаки будьте объективными.

Отрицательные стороны работы в компании

Нету

Компания, как было сказано выше полностью перешла на саентологический уровень. Что бы получать нормально, нужно обязательно проходить обучение и выполнять план, который растет с каждым месяцем. Гаврюшкина все ругают, но при нем было меньше бардака. Сейчас там директор по HR Галяева. Текучка кадров так и продолжается до сих пор. Ушли от туда действительно хорошие люди, в том числе и директора, а на их места потавили халтурщиков. Галяевой все лижут задницу, потому как если будет не по ее, она…>>