Офис недалеко от метро

Был только на собеседовании...Приехал в офис, рядом с м. Чертановская и стал ждать минут 30-40, когда руководитель отдела продаж проведет совещание - и это несмотря на то, что время мне назначили! Затем в кабинет заходит сотрудница и сообщает своей коллеге, что руководители пошли обедать. А я значит приехал в назначенное мне время, чтобы ждать, когда они там все пообедают! Когда руководители пришли, собеседование прошло в стандартном режиме - я о себе, они об условиях. Опыт работы у меня…>>

Есть хорошие добросовестные сотрудники. Но не в "верхушке". Уволили неграмотного и не профессионального кадровика и теперь всё должно наладиться.

"Рыба гниёт с головы" НО руки у "головы" оторвали и теперь все должно наладиться. Выживают подлизы и родня (друзья). Денег не добавят даже, если ты "семи пядей о лбу" и взвалил на себя ВСЁ ЧТО СМОГ! ! ! (поторюсь, если ты не друг/родня) Есть костяк начальства, которые будут ехать на тебе пока ты не завалишься. Раньше работала одна "кадровичка"-"серый кардина" из-за которой все "сгнило" Надеюсь теперь они не пожалеют денег, встанут с колен и наймут хорошую команду профессионалов. Не грамотное…>>

Для трутней "самое оно" ! ! !

На собеседовании вводят в заблуждение по поводу зароботной платы. Обещают одно по факту 25% это премия которую тебе могут не заплатить и не платят... ссылаясь на то, чего на самом деле и небыло. В кабинете ползают тараканы и ужасная грязь, побывав в центральном офисе столклулась с той же помойкой. Сотрудники на столько расслабленные и не желающие совершенствовать качество работы, что складываеться ощущение "гнилья". Соц.пакет минимальный. Кто продержался больше года и втянулся в это болото других…>>

Компания хорошая. Работать можно. Реально белая. Коллектив был хороший. Работа интересная. Зараплату никогда не задерживают, не обманывают. Что заработал, то и получил. Четко прописанная мотивация.

Зарплата не соответствует объему выполняемой работы - это только касается отдела продаж. Хотя, кому что нравится....

Директором по маркетингу больше года никто не работал. Очень большая текучесть кадров.