2011-08-19 01:11
Ценный кадр, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Работаю в компании 3 месяца. Нигде и никогда не встречала фирму с такой четкой и прозрачной организацией работы.
Умное руководство + профессиональный коллектив + четкие задачи = счастье, а не работа! Да, и за это еще деньги хорошие платят, белая зп и вовремя! Тем, кто привык на работе косынку раскладывать - проходите мимо. Не тратьте наше драгоценное время!
![](/images/bad.png)
нет таких!
2011-08-17 20:28
Галина Владимировна Ард, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
В компании работает небольшой хороший коллектив профессионалов, своевременно два раза в месяц выплачивается полностью белая заработная плата.
Условия работы в офисе соответствуют нормам офисов в бизнес-центрах.
Обо всех условиях работы сотрудники предупреждаются предварительно на собеседовании.
Текучки в компании нет, есть отдельные открытые вакансии. Об условиях собеседований кандидаты предупреждаются предварительно по телефону.
В компании хорошие профессиональные отношения между…
>>
![](/images/bad.png)
Отсутсвуют. У нас все хорошо.
2011-08-06 21:17
Лори, г.
Москва
![](/images/good.png)
Не замечено положительных сторон.
![](/images/bad.png)
Странности с з.п .
Весь офис утыкан камерами видеонаблюдения.
Следят за каждым "кликом" сотрудника.
Менеджеры долго не держаться, людей как правило меняют до истечения испытательного срока.
Текучка огромная, люди бегут оттуда.
Отношения руководства и подчиненных построены на унижении.
2011-06-21 10:20
Александр, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Чтят учредителя, всё что он исторгнет из себя сразу на печать и в рамочку на стену с контекстом "гениальной цитаты".)
На равне с Санкиным, чтят психически не полноценного Рона Хабарда лечившегося много лет в психушке его цитатки тоже в рамочке на стеночке)
Вот и подумайте сами , кто там работает.
![](/images/bad.png)
Бегите от этой стрёмной конторы дальше чем видите.
Если уже попали и вас кинули: не оставляйте все на самотек , подавайте в суд, пишите в департамент по труду и занятости населения, чтоб Ардатовой генеральному директору - кадровику мало не показалось.
2011-05-25 23:06
Александр, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Отличная компания. Знаю ее давно. А так же людей, которые в ней работают. Ни о ком не могу сказать плохого слова.
Все условия работы озвучивают сразу на собеседовании. И соблюдают их. Я считаю это огромным плюсом. Работают полностью в белую. Еще один огромный плюс.
Немного странно видеть другие отзывы, т.к. люди в компании работают уже помногу лет. Лично знаю несколько человек.
Тем кто читают и думают идти или нет на собеседование в эту компанию скажу сразу: если вы хотите сидеть и поплевывать…
>>
![](/images/bad.png)
Задачи ставят серьезные. Потянет не каждый. У них требуется действительно работать. Просиживать время, поплевывая в потолок у них не получится.
2011-05-18 00:21
Аноним, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Не было замечено положительных сторон.
Очень мутная компания.
С зарплатами самый запутанный вопрос. (
![](/images/bad.png)
Заработная плата "белая" ( которую обещают), отличается от той которую проводят по ведомости, на собеседовании она об этом сказала.
Почемуб экономисту было не назвать свою зарплату если все у них так законно.
Долго приходилось заполнять анкеты под видеокамерами.
Службы безопасности у них нет. Сами предпочитают подслушивать и подсматривать, при этом наверное не чувствуют дискомфорта.
Это уже говорит о "качестве человека". Очень показательно.
Компания маленькая, текучка очень большая,…
>>
2011-05-10 18:35
Галина Владимировна Ард, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
1. Компания ООО "Здоровое будущее" работает исключительно в рамках Законодательства РФ, ВСЯ заработная плата белая и если кто-то из приходивших на собеседование пишет иначе - он или ослышался, или по непонятным для компании причинам считает возможным врать.
2. Об условиях собеседования в компании кандидаты предупреждаются заранее по телефону и приглашаются, только если они согласны с ними.
3. Компания развивается и иногда у нас открываются дополнительные вакансии, а также женщины иногда…
>>
![](/images/bad.png)
В компании нет отрицательных сторон.
2011-05-07 01:56
Аноним, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Положительных впечатлений об этой компании быть не может!
![](/images/bad.png)
На прямые вопросы генеральный директор отвечает уклончиво.
В вакансии з\п была указана 50000руб зарплата вся "белая".
На собеседовании мне объяснили, что только часть зарплаты будет "белой" (сумму точную уже не вспомню, но меньше половины точно).
Со всех сторон камеры.
Моего разрешения на съемку никто не спросил.
Анкеты при приеме на работу занимают не малое время для заполнения порядка 2, 5 часа.
В основном психологического плана вопросы (совершенно стандартные по учебничку), под руководителя…
>>
2011-04-29 18:14
Ксения М., г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Я работаю в компании 3 месяца. За это время меня никто никак здесь не обидел, всё так, как и было оговорено при приеме на работу. ЗП платится вовремя и в полном объеме, никаких конвертов, все по закону на карточку. Если день выдачи ЗП приходится на выходной или праздник – начисляют раньше.
Работы действительно много. Но кто хорошо работает – тот хорошо получает. Я лично для себя вижу перспективы в компании, надеюсь, что все будет удачно для меня складываться. Нравится, что руководство всегда…
>>
![](/images/bad.png)
Да, плохо относятся к опозданиям; но разве это не норма – приходить вовремя на работу? Если где-то разрешается опаздывать, то это скорее приятный бонус, а никак не норма, и странно жаловаться на это.
Да, интернетом нельзя пользоваться в личных целях. Конечно, это никому не нравится. Но это тоже логично, можно понять работодателя. К тому же в трудовом контракте, который подписывается каждым сотрудником, описано всё, чего нельзя делать. Так что невозможность использования интернета не…
>>
2011-04-28 23:20
Сотрудник, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Хотите денег? Тогда вам точно сюда. На счет зп тут точно не врут!
![](/images/bad.png)
Камеры имеются, зато начальство далекоооооо...........
![](/images/email02.png)
Подписаться