Отзыв о компании ООО "Здоровое Будущее"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:17 06.08.2011
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: heelys-russia.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 703 53 20
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 28
Описание деятельности: ООО "Здоровое будущее", федеральный дистрибьютор роликовых кроссовок Heelys. Компания со 100% иностранным капиталом. 100% соблюдение Законодательства РФ, белая зарплата, уплата всех положенных налогов, лицензионное программное обеспечение. Молодая компания работает на развивающемся рынке - это весьма интенсивный режим работы, высокие профессиональные требования к специалистам.
Никнейм: Лори
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 589
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Не замечено положительных сторон.
Отрицательные стороны
Странности с з.п .
Весь офис утыкан камерами видеонаблюдения.
Следят за каждым "кликом" сотрудника.
Менеджеры долго не держаться, людей как правило меняют до истечения испытательного срока.
Текучка огромная, люди бегут оттуда.
Отношения руководства и подчиненных построены на унижении.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2012-01-25 16:25:07
да сотрудники только за написать в контролирующие инстанции, только к приходу контролирующих инстанций в "здоровое будущее" - всех недовольных сотрудников быстро уволят, а тех, кто будет готов молчать и говорить о замечательных рабочих условиях - оставят..ну тоесть ГВ и еще максимум 2х человек!
Почему сотрудники не пишут во все контролирующие инстанции.
Ведь есть технологический перерыв- это личное время в которое не имеют права просматривать видеокамеры, иначе это вмешательство в личную жизнь.
Очень сочувствую тем , кто попался, кого удалось заманить в эту компанию , которая давно в черном списке работодателей.
Пишите в прокуратуру, в департамент по труду и занятости, в налоговую, пусть их бесконечно проверяют. Пока не устанут совать свой нос в личную жизнь нанятых сотрудников.
Ведь есть технологический перерыв- это личное время в которое не имеют права просматривать видеокамеры, иначе это вмешательство в личную жизнь.
Очень сочувствую тем , кто попался, кого удалось заманить в эту компанию , которая давно в черном списке работодателей.
Пишите в прокуратуру, в департамент по труду и занятости, в налоговую, пусть их бесконечно проверяют. Пока не устанут совать свой нос в личную жизнь нанятых сотрудников.
Подписаться