Компания с виду белая и пушистая, но копнуть глубже -видно она захлебывается от собственной гнилости. Генеральный директор, который может общаться только матом(ввиду своего недополученного образования) постоянно обещает премии, золотые горы, а в итоге-оклад минус 13. Плюс его двусмысленные намеки на привлекательность итд, которые зачастую заканчиваются откровенными сексуальными домогательствами.

Очень хорошие магазины

Отдел Персонала чразговаривает по телефону, пьет кофе, красит глаза , хихикают, обсуждают мужчин - но только не проводит собеседование. Кроме меня были еще люди за мной. Я просидел с заполенной анкетой полчаса , прежде чем эта "дамочка" меня приняла...Отбило всю охоту, я передумал..

З/п выплачивается вовремя, ассортимент поддерживается, свои обязательства по отношению к дистрам и сетям компания выполняет.

С января 2009 в регионах были сокращены (а точнее уволены по собственному желанию по заявлениям, в приказном порядке написанным при поступлении на работу) все мерчендайзеры. Все их обязанности были переложены на РП, а это 7-10 посещений в день торговых точек. Все бы ничего, вроде бы можно работать. Но в регионах уже даже мерчендайзеры не собирают чеки, это шаг назад, вчерашний день. О какой полевой работе может идти речь, если РП копается в урнах рядом с кассами, чтобы вытащить чеки, потом составить…>>

Депремирования. Незаконные увольнения.