Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: t-systems.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронежнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания T-Systems — подразделение Deutsche Telekom, сфера деятельности — предоставление информационных и телекоммуникационных услуг для таких отраслей, как промышленность, автомобилестроение, энергетика, транспорт, нефтегаз.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Т-Системс Всего отзывов: 12
2020-05-19 15:47
Сисадмин, г.
Санкт-Петербург
после универа сойдет
Долго не решался писать отзыв, но сравнив с новым местом работы так стало обидно что решился. Пришел работать на 3м курсе и такие мелочи как откровенно хамское отношение со стороны HR показалось мне где-то в районе нормы, про оплату труда вообще молчу. Потом начался бюрократический ад, прочтение кипы бумаг в духе талмуда корпоративной этике на пару сотен страниц (не шутка) по которым ещё и задавались вопросы. После ждала встреча с менеджером и командой. Комп выдали еле рабочий, тупяший по 10 минут.…>>
2020-05-09 02:33
Software Engineer, г.
Санкт-Петербург
Нет
Лютая немецкая брократия с русским менталитетом. До сих пор не понимаю как угораздило в эо вляпаться. На собеседовании было вроде бы как у всех. Но нет. 5 «единых» систем аутентификации, иногда приходится использовать логин от одной пароль от другой. Такого за 8 лет карьеры не видел ни разу… Командировки за границу есть… Но лучше бы их не было ибо про оформление командировки написан 15 старничный документ только про то как на нее сделать заявку, и еще столько же про то как по ней отчитаться… Проекты…>>
2019-11-23 12:38
А*****й, г.
Санкт-Петербург
не обнаружено
В целом впечатление о компании - "ну такое". Жидкое руководство настолько жиденькое что попахивает некоторой примесью нетрадиционной ориентации, неспособное принимать решения и набирающее людей по принципу внешней симпатичности а не навыков. Как результат крайне среднестатистического (если не сказать больше) качества продукт. Особенно не рекомендую трудоустройства а подраздедение Blockhain. Есть большой шанс того что вами попользуются напротяжени испытательного срока а потом придет менеджер , трусливо…>>
2018-10-23 13:36
Недокодер, г.
Санкт-Петербург
сразу оговорюсь, что оценка сделана исключительно из впечатлений о работе в одном конкретно взятом примере. но за несколько лет работы в компании со слов коллег из соседних проектов вырисовывается подобная картина и для других отделов компании. хотя, конечно, допускаю наличие реально некомфортных для работы проектов.
итак.
во-первых, адекватные задачи по работе, планомерно сменяющиеся, что позволяет развиваться, изучая новые стеки технологий.
душевный коллектив (субъективно. везде…>>
несколько странная работа HR'ов. сам не сталкивался, но наслышан.
текучка кадров. однако, здесь стоит заметить, что многих уходят не в другие компании, а в другие проекты внутри Т, если работа в одном проекте приедается с годами или не соответствует ожиданиям.
некоторые опенспейсы уж чересчур забиты людьми. хотя сейчас хоть как-то пытаются разгрузить с открытием нового БЦ.
скромные кухни :(
2016-05-06 15:04
Аноним, г.
Санкт-Петербург
НЕТ
Согласен со всем отрицательным, что здесь уже было написано.
До работы дело не дошло, но по телефонному собеседованию все стало понятно.
Сама организация, в общем, и ее служба персонала, в частности - только создают видимость своей работы.
Вакансий на сайте висит огромное количество, что уже сразу настораживает. Зарегистрировался, подал заявку на одну вакансию в ИТ службу, через несколько недель звонит девочка, лет двадцати по голосу и манере общения, задает несколько стандартных общих…>>
2016-01-22 17:47
Лев, г.
Санкт-Петербург
Если задружите с менеджерьем, вас ждет и карьерный рост и будете на хорошем счету в независимости от того, какой вы профессионал и какой вклад лично вносите в проект.
Коллектив занят интригами и играет в Санта-Барбару. Можно, например, лицезреть девиц на коленях своих кавалеров с бананом во рту. Менеджерье некомпетентно и амбициозно. Проекты - легаси, которое скинули русским, потому что немцам тошно ими заниматься.
2015-12-22 11:53
Антон Егерь, г.
Санкт-Петербург
хороший офис; молодой коллектив; одни из самых низких требований к соискателю; хорошее место для первой работы
жуткая текучка, в некоторых проектах за 2-3 года меняются все до единого разработчики; зп сильно ниже рыночной (отсюда и текучка); средний возраст проекта 10 лет
2015-11-16 17:25
Сеньор Помидор, г.
Санкт-Петербург
Если бухаешь с проджект менеджерами — тебя ждёт успех и карьерный рост.
В первый же рабочий день, ещё до моего прихода в офис, тимлид проекта втихую поменял выданный мне новый монитор на свой, старинный, который сильно желтил и от которого болели глаза.
Собственно, это всё, что нужно знать как о сотрудниках этой конторы, так и об отношении конторы к своим сотрудникам (тимлид с 17'' выжженным монитором — WAT? ).
2015-11-16 12:15
Геннадий, г.
Санкт-Петербург
стабильность
ДМС
Компания крупная, не боится за свои позиции, поэтому рабочий процесс там очень медленный. Качество продукции обеспечивается только тестированием, за качеством кода особо никто не следит. Очень много бюрократии, очень медленный рабочий процесс, обещания выполняют, но не в том объеме, как обещают. Отличное место, когда вам нужно скоротать рабочую неделю между поездками на дачу. Ужасное место если вы хотите расти профессионально, да и материально.
2015-02-11 14:54
Николай, г.
Санкт-Петербург
Хороший офис, международная компания
Неуважительное отношение к людям и их времени.
Договаривались о собеседовании на одну позицию, в итоге, когда я пришел в назначенное время в офис мне сказали, что на эту позицию они уже кандидатов не рассматривают, а готовы предложить мне другую позицию. Предлагаемый вариант меня не устроил, поэтому я развернулся и ушел.
Видимо HR Анастасия Новикова не имеет ни малейшего представления о том, что о таких "изменениях" нужно предупреждать по почте заранее.
Из таких действий можно сделать…>> Подписаться