Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Запорожье, Одесса, Симферополь, Харьков
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2113

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Школа Бизнеса Алекса Яновского »Всего отзывов: 23




2017-04-27 10:42 Автор: Екатерина, г. Киев
Работаю в отделе маркетинга. Работа удаленная - огромный плюс! Зарплата выплачивается вовремя, есть бонусы - вообще прекрасно! Горизонты для самореализации и саморазвития открыты - о чем можно еще мечтать? Собственно, работаем мы как в офисе: работу начинаем в 9 заканчиваем в 18. Но при этом не надо тратить кучу времени на дорогу. Метро, автобусы, маршрутки меня лично сильно раздражают. Отпуски есть - оплачиваемые. Можно и неоплачиваемые взять, если уж сильно надо. В общем все как на обычной работе, только коллег ты не видишь, а слышишь. Кстати, насчет отзывов ниже, про ужасающие условия труда. Подтверждаю, это имело место быть из-за странного поведения ген.директора прежнего. Но ее "ушли" в прошлом году. В компании серьезные перемены и все идет к лучшему. Работать…>>
Для меня нет особых минусов. Есть моменты, но скорее, не стабильные минусы, а временные явления.
2016-11-18 12:37 Автор: Аноним, г. Киев
Знакомство с очень хорошими людьми.
Хочу поделиться своим горьким опытом.Работала в данной компании, по мимо неадекватного ген. директора, который требует днями и ночами сидеть, и в выходные тоже на работе, столкнулась с жадностью и скупостью, а так же с желанием у руководства не доплатить рядовым сотрудникам, а максимально себе в карман положить деньги.Уволилась в августе, на тот момент даже за июль не получила зарплату, а в ноябре месяце узнала что заработную плату за июль и август, мне платить не собирается не кто, а зачем, я ж уже там не работаю)))обращаю внимание что зарплата платиться, в лучшем случаи в конце следующего месяца, за отработанный прошлый месяц.Не кому не советую идти в данную компанию, уже давным давно в интернету зарплату платят еженедельно или раз в две недели, а здесь ты получаешь в конце…>>
2016-10-17 14:04 Автор: Марина, г. Киев
Мое мнение, что негативные отзывы имели место быть, но сейчас уже все совсем не так. Причиной негативных отзывов считаю только провальную политику управления Ген.Директора компании, которая сейчас уже отстранена от работы в компании. Команда сотрудников сильнейшая, такого дружного и сплоченного коллектива не встречала еще, все друг другу помогают в работе. Под новым руководством самого Алекса все заработало совсем по-другому, на работу как на праздник, я бы сказала. Новая мотивация для сотрудников, лучшая на рынке удаленной работы, возможность обучаться у Алекса всем сотрудникам дает очень много возможностей, мое мнение, что преодолев эти трудности, все пошло на пользу компании она стала и становится с каждым днем все лучше! …>>
Тем, кто ищет ставки без полной отдачи в работе не подойдет, работать активно нужно весь день, но работа интересная
2016-10-12 13:16 Автор: Kate, г. Киев
Когда пригласили работать в компанию настроена была скептически, так как работа удаленная и отсутствует живое общение. Но уже в процессе поняла, что это действительно отличная развивающаяся компания. Здесь молодой доброжелательный коллектив, и тебе всегда помогут в сложных ситуациях. А то что удаленка - оказалось огромным плюсом! Я не трачу время и деньги на дорогу, а еще сейчас на улице холодно и противно, а я сижу дома под одеялом))…>>
Я отлично понимаю многие негативные отзывы, так как предыдущее руководство мягко говоря не справлялось.. В связи с этим были задержки зарплаты и многие мелочи, которые вызывали негатив. Но сейчас за штурвал компании встал сам Алекс и все пришло в норму.
2016-10-07 11:35 Автор: Анастасия, г. Киев
Хочу поделиться своим мнением. Работаю в компании с августа и по сей день. Все негативные отзывы писали в тот момент, когда прошлый Генеральный директор принимал решения, которые разрушали команду и мотивацию работать у многих сотрудников, сейчас у руководства компании сам собственник компании и это уже совсем другое дело, всем выплатили и продолжают выплачивать задолженности по з/п, атмосфера в компании сплоченная и заряженная на успех, как никогда, работать стало приятно.…>>
Отрицательное то, что сейчас работы много, но это нормально в процессе реорганизации компании.
2016-10-01 15:16 Автор: Элеонора, г. Киев
Оглядываясь назад, можно сказать, что было (сейчас этого тоже нет). Возможность обучения у Алекса, хороший коллектив.
Проработала в компании 1, 5 года. Но последние пол-года стали испытанием, заработную плата постоянно задерживали, отношение к сотрудникам все меньше радовало. Если кто-то захочет пойти поработать бесплатно то, пожалуйста, идите. Вам будут говорить о стабильной оплате, о выходных, и даже об оплачиваемом отпуске. Не верьте! За 1, 5 года в отпуск так и не сходила. Сначала надо было отработать пол-года, потом год, а потом мне сказали (как и всем сотрудникам) что отпуск не оплачивается. Уволилась сама, отработала 2 недели (надо, передать дела и т.д.) и зар. плату все-равно не выплатили и каждый раз слушаю новую причину. И еще компания позиционирует себя как международная (если говорить о праздниках), но при этом оплата труда и отношение не международные:) …>>
2016-09-30 18:49 Автор: Виктория, г. Киев
Алекс - профи
генеральный директор кинула уволившиеся сотрудников на з/п, в том числе и меня, видимо присвоив деньги себе, печально, что такие люди работают у Алекса
2016-09-29 10:37 Автор: Алексей, г. Киев
ЗП привязана к доллару, но выплачивают в гривнах (или рублях если вы в РФ живете). Интересно на живых мероприятиях, так как там хорошо заражаешься и узнаешь много интересного от Алекса Яновского, что далеко не всегда можно сказать про онлайн обучение.
Все было хорошо до того момента как Алекс перестал проводить еженедельные Советы директоров и самостоятельно контролировать работу, хоть и раз в неделю, но все же контролировать. Как только Советы директоров превратились просто в продукт для продажи внутренних совещаний между отделами и все "власть" и "контроль" перешла в руки ненормальной ген. директора, с того момента Школа начала стремительно катится вниз в продажах, отношениях, корпоративной культуре (ее и так практически не было, а теперь и вовсе всем стало плевать на всех), текучке кадров не только в продавцах, но и в админ составе, задержка ЗП на 2 месяца, а если ты увольняешься, то тебе еще будут минимум 2 недели водить за нос, мол нужно отработать что бы нашли замену и что бы ты не потерял ЗП, после чего ЗП ты все равно…>>
2016-09-13 16:38 Автор: Наталья, г. Одесса
нет таких
Не платят ЗП за последние 2 мес при увольнении, и нет отпуска. Хамство, нечеловеческое отношение, как к рабам со стороны неадекватного неуравновешенного ген. директора и, соответственно, всех, кто подчиняется и должен следовать бредовым инструкциям.
2016-09-05 13:55 Автор: Жанна, г. Киев
нет таких
Компания не платит ЗП и не несет не какой ответственности. Обещают но потом не платят. Очень большая текучка и за не адекватности управления Ген Директором. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ.



Реклама