нет таких

А я буду всегда помнить, как руководитель группы ОРКП 27 декабря ближе к двум часам ночи приехал пьяный, и по пьяни уволил двух человек. Девушку-оператора Леру они с таким же бухим "другом" пытались затащить в туалет переодеваться, чтобы поехать в клуб. И что в итоге? ? Этот человек все еще работает. Компании явно наплевать на то, что этот человек подал пример, теперь его не воспринимают всерьез. Когда приезжают сотрудники подшофе, все весело по площадке Симферополь вспоминают этот случай)) Отношение…>>

нет

Ужасные обучающие на проекте ттк частности Роман Маннанов. всегда умничают и не дают вставить не слова, людям помочь нельзя из за глупых руководителей, которые говорят посылать клиентов куда подальше..., хотя решение в 5 минутах, тем самым провоцируя негатив с клиентской стороны.

Отличный коллектив, офисное помещение все отлично.

Ну начнем..наболело..при собеседовании обещают все в прекрасных красках, что на сессию отпускают(если не получится что то придумаем).Зарплату обещают 14000+премия(по которой чуть ли не каждый месяц повышают показатели и условия получения).В общем в итоге 12000-13000 максимум.На сессии не отпускают(что не по закону, кстати в комиссию это сообщу), берите либо отпуск свой либо за свой счет(за свой счет ни разу не давали за время работы).Так же есть "прекрасная" акция или бонус, не знаю как назвать, вобщем…>>

Площадка в Симферополе. Идеальная работа для студентов. График позволяет учится работать и не уставать от работы. Графиков много. Можно всегда взять отгул или на пару часов отпроситься. Начальство отличное. Зп 2 раза в месяц. Коллектив молодой. В основном студенты. Официальное трудоустройство что у нас не так распространено. В течении рабочего дня 2 перерыва 15 и 10 мин и 2 обеда по 30 мин. Все перерывы в любой момент рабочего дня по желанию, т е можно каждые 3 часа пойти перекурить и поесть. В принципе…>>

из минусов низкая зп. Но это перекрывается тем что в месяц я работаю 15-16 дней. Абсолютно неясная конвертация, а от нее как никак зависит премия. Работа не для ранимых людей. Бесит то что каждая смена и каждая площадка все делаю по разному и не понятно что именно правильно. Начальство не может прийти к единому мнению что же именно будет правильным. Все должно быть строго по скрипту и по написанным возражениям даже если там полный бред. А там всегда полный бред. Невозможно объяснить человеку своими…>>

дружный коллектив, мне лично повезло с руководителями

Плохие условия труда: запретили включать кондиционеры, зато топили зимой как в печке, дышать было не чем, грязные туалеты, постоянное отсутствие туалетной бумаги, грязная столовая, плохая вода, не спасают даже промышленные фильтры, т.к их не меняли с самого начала открытия(5 лет), постоянно меняют название и переустраивают на работу, по этому в отпуска ходят только счастливчики, з/п очень маленькая(13000-15000), и поднимать ее не планируют, карьерный рост только на словах, постоянная…>>