2017-02-16 12:46
Мамонт, г.
Санкт-Петербург
Привет всем! Справедливости ради, хочу написать и о положительных сторонах работы в компании. Фирма и люди в ней трудятся, вытягивают ее даже в эти непростые времена. Заказы идут сложнейшие, делают их от 0 до гос.сдачи. Коллектив строится на паритете: опытный/молодой. Не раз были отзывы: такая школа! редко где так обучают молодых ребят. Планомерно, на практике. Конечно, много высказывается верных замечаний, но их анализируют, с ними работают. Совещания, протоколы, разбор полетов - это…
>>
Бывают, как и везде.
2016-11-11 19:07
Mishek Anonim, г.
Санкт-Петербург
Нет положительных.
Ужас а не компания ни денег ни оборудования 17 директоров за 4 года.сначала берут тебя на работу а потом ищут придирки за что тебя уволить ни по тому- что ты плохо работаешь а просто рабы нет.2-3 месяца работаешь а потом все.Меня за то что заболел хотя больничный лист япринес.
2016-11-11 19:06
Mishek Anonim, г.
Санкт-Петербург
Пдпзпзрзрзрж щмдржижт дмидмд осдиж лддлс
Ужас а не компания ни денег ни оборудования 17 директоров за 4 года.сначала берут тебя на работу а потом ищут придирки за что тебя уволить ни по тому- что ты плохо работаешь а просто рабы нет.2-3 месяца работаешь а потом все.Меня за то что заболел хотя больничный лист япринес.
2016-11-11 17:09
Mishek Anonim, г.
Санкт-Петербург
Деньги привозят на работу
Ужас а не компания ни денег ни оборудования 17 директоров за 4 года.сначала берут тебя на работу а потом ищут придирки за что тебя уволить ни по тому- что ты плохо работаешь а просто рабы нет.2-3 месяца работаешь а потом все.Меня за то что заболел хотя больничный лист япринес.
2016-02-17 06:39
Михаил, г.
Санкт-Петербург
Неплохая жесткая школа выживания. Чай вкусный . Люди работают неплохие.
Невыполнение работодателем условий на собеседовании. Огромная нагрузка, зарплата как у узбеков. Бесконечные совещания. Несоответствие отделов своей функции, фактически все отделы коммерческие. Почему-то все обязаны тащить заказы.
2014-11-21 10:35
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Первое впечатление положительно. На входе охрана с следящей аппаратурой, всё покажут и расскажут. Вежливо и понятно. Чистые и неплохо обустроенные офисы. Само здание "сталинских" времён, так что там думаю что тепло зимой.
Собеседование было назначено на 18-00, но я приехал по-раньше в 17-45. Народ к моему приезду ещё был на рабочих местах. Работница отдела кадров просила подождать, так как я пришел слишком рано (! ). Без проблем - жду. В коридоре есть диван на нем я и расположился. Вижу идет директор (хотя я не понял сначала что это он), и ведёт диалог с очередным претендентом примерно в таком стиле:
"... Вот ты на чём стоишь ? " - говорит он, "На полу" - отвечает тот ему.
"Э-э-э нет, ты стоишь на здание которое стоит 5 миллионов долларов ! , МОИ 5 миллионов ! Ты понимаешь ЭТО ? ! , А что можешь дать МНЕ ты ? ! ! ! "…
>>
2014-10-24 11:55
Аноним, г.
Санкт-Петербург
чисто, уютно, тепло, современно.
директор-беснующийся хам! зам директора-хороший человек.
рабочий день с 8-30 до 17-30, но на самом деле до 19 и дольше
если уходишь сразу по окончании дня - на тебя смотрят косо.
Как будто нет трудового законодательства. Поэтому большинство сотрудников днем почти ничего не делают, а вечером остаются и пашут вовсю! Бесконечные совещания на протяжении всего рабочего дня. Какие-то рапорты, протоколы. Зарплата-не вся белая. Выдает лично директор столько-сколько считает нужным.…
>>
2014-09-16 16:37
Инкогнито, г.
Санкт-Петербург
Чистый, уютный офис.
Чай, кофе, печенье - за счет фирмы.
Вспоминаю, как страшный сон.... Ужасная организация! ! ! Просто проходной двор-текучка кадров немыслимая. Никто не выдерживает. На сайте обозначено, что рабочий день с 8-30 до 17-30... Ничего подобного! ! ! Рабочий день не нормирован, за 8 месяцев работы вовремя удалось уйти всего пару раз! Постоянные задержки до 7-8-9 вечера (уходить домой вовремя считается неприличным), огромный объем работы, которую просто не успеваешь делать из-за постоянных совещаний по 4-5 часов, могут заставить работать…
>>
2014-04-21 21:59
Иван Иванов, г.
Санкт-Петербург
Не увидел
Проходил в данной компании собеседование на должность руководителя проектов.
Назначено было с 17-00 до 18-00, так было сказано представителем отдела кадров. Прибыл 17-10, сказали подождать, директор устал! ! !
Хорошо, сел рядом с кабинетом, ожидаю. Передо мной еще один человек, тоже на собеседование, минут через пять вышел мужчина и дама с отдела кадров, позвали, ожидавшего и сказали, что я следующий. Мужчина вышел, минут через пять, я стал готовиться. Но не через пять, ни через…
>>
Подписаться