Работать в такой компании - это большая удача. Комфортный офис, насыщенная корпоративная жизнь, отсутствие штрафов, отличные люди, более чем адекватное руководство. Белая ЗП, все во время, + корпоративный спорт. Десан оставил только самые теплые воспоминания, но пришлось покинуть компанию по семейным причинам.

Их нет!

На самом деле компания очень хорошая, приняли в коллектив, отдел продаж по работе с сетями хороший, коллектив прекрасный, всегда помогут, очень все дружные. Офис хороший, месторасположение от метро очень близко, кухня в офисе прекрасная, микроволновки, холодильник, посуда, кофемашина, кофе/ сахар/чай бесплатно, есть посудомоечная машина, чисто, уютно. Придраться не к чему. ЗП белая. Можно приобретать продукцию компании.

Взяли на работу и ровно через месяц новый начальник отдела по работе с сетями позвал на диалог, сообщив, (хотя сам находясь на испытательном сроке) он принял решение меня уволить из-за якобы халатного отношения к работе, причем не зная совершенно специфику работы с сетевыми клиентами. От коллег ко мне претензий не было абсолютно. Но новоиспеченный начальник Алексеев Дмитрий (из "Белый ветер цифровой" и "Музторг"), которого взяли по знакомству в данный отдел из закупщика в начальники отдела продаж…>>

Компания со стабильным положением и целями на рост на рынке. И офисом рядом с метро ул 1905 года. Прошел 2 тура собеседования с HR Светланой и директором по продажам Владимиром. Они прошли в непринужденной открытой обстановке, с прямыми вопросами, позволившими сделать выводы о требованиях к кандидату и нужных компетенциях, системе мотивации в компании, возможностях и ограничениях в карьере и бизнесе результатах.

В качестве зоны улучшения- рекомендую проверять способность кандидата выполнять конкретные навыки , нужные для работы в будущем письменным заданием.

Красивый офис рядом с метро. Обещают белую ЗП ( правда на сайте одну, а при личной встрече другую)

На собеседовании идёт психологический прессинг. Вам будут внушать, что вы ничтожество, но шансы к ним попасть у вас все таки есть, но не за те деньги, что они оговаривали по телефону. Отнимите 20%. Видимо был у них опыт, указывали ЗП по честному на сайте и никто не шёл на такие деньги. Внушают, что продавать кашу и томатную пасту, у которой срок годности 2 года-вот это искусство! И надо обладать особыми знаниями! И что что вы работали на которких сроках, подумаешь... и что что вы делали…>>

Был на собеседовании в данной компании в декабре - не знаю как некоторым, но мне в целом понравилось. Собеседование проходило в спокойной дружественной обстановке, Директор по персоналу, Руководитель подразделения, Директор департамента - нам было о чем поговорить, не было не ловких пауз, вопросы все по делу. Офис удобно распложен около метро, рабочее пространство "open-space" - кто-то тут писал что мало место и приходится толкаться пятыми точками - вы просто не работали в западных компаниях!…>>

Не могу ничего написать, так только положительное впечатление

Все в прошлом

Переехали, наконец то, в новый офис. Офис ближе от метро, но... курятник типа класса А. Ага. Все жопами толкаются, все начинают нервничать, шипеть друг на дружку. То ли еще будет. Личного пространства вообще никакого, к концу дня это просто выматывает. А начальство ходит, лыбится, лозунги скандирует: Десан зе бест! Лучше б зп хоть на грош прибавили!

Из положительного хороший, дружный коллектив. Неплохой офис.

За несколько лет работы в компании изменилось многое. Идет полное зомбирование сотрудников, что на улице куча безработных и на твою з.пл. двоих найдут, руководству не до подчиненных, вечные собрания для улучшения всего и вся, но ничего не меняется в лучшую сторону. Работа растет, з.пл. нет. Повышения зарплаты не дождешься. Труд человеческий совсем не ценят. Полное разочарование в компании.

Не так много, но они есть: Коллектив - сотрудники отделов, в большей своей массе, адекватные отзывчивые люди, с которыми можно работать, общаться и находить общий язык в трудных рабочих ситуациях. Начальство - из тех с кем общался, положительным персонажем был совладелец компании, отвечающий за логистические процессы компании. С теми с кем не общался - не знаю, что за люди, так что тоже отнесем это в плюсы. Финансовое поощрение было стабильным и своевременным. На мой, субъективный взгляд…>>

А вот в этом разделе есть, где разгуляться... Коллектив - если положить в бочку меда ложку дерьма, то это будет уже бочка дерьма. Увы, этот малый процент людей-мудаков, портил все желание выходить на работу. Уж насколько я не конфликтный человек, и то желал сварить ряд таких личностей в котле с кипящим маслом. Единственное, что радовало - это то что такого отстоя было мало. Корпоративная культура - ее не было и нет. Но попытки организовать что-то были. Начальство - слово "п...ц" очень точно…>>

Не осталось

Работал в компании несколько лет. За последние два года началось массовое зомбирование работников. Нанимаются за огромные деньги бизнестренеры, платяться огромные зарплаты директорам, а всем остальным зарплаты или врезают или платят гроши. Все, кто хоть немного не согласны - на увольнение. В компании проблемы, продажи падают, конкуренты выдавливают с рынка. Черный нал процветает. Увидел тут на hh вакансию водителя - народ не ведитесь, вас заставят без охраны возить черный нал по несколько лямов.…>>

не выявлено

Позвонила строгая женщина из отдела кадров и провела собеседование прямо по телефону. Напоследок поинтересовалась любимым предметом в школе (не факт, что у человека должен быть любимый предмет, особенно в школе, особенно если не повезло с учителями и школу пытаешься забыть как страшный сон), а также ожидаемым уровнем з/п. Последнее - вообще удар ниже пояса; сколько ни ответь, прослывешь либо дешевкой либо наглой хапугой:) Короче говоря, обещала проконсультироваться с директрисой и "подумать".…>>