2009-06-15 16:10
Сергей *******, г.
Москва
Если бы меня спросили о Компании в то время , когда я там работал, может ничего хорошего я не сказал, но на сегодня после ухода я сменил уже три места и мне есть с чем сравнивать.....
Симбат тойз- это прежде всего хорошая школа, все сотрудники большие профессионалы . Чтобы попасть в эту Компанию мне пришлось пройти три этапа собеседования... мне повезло ))))мне сделали предложение и я согласился . Коллектив супер! ! ! Я многому научился .....)
Руководство очень требовательно ..на то оно и руководство....
что…
>>
2009-05-05 22:04
ццц ццц, г.
Москва
напишу все как есть!
плюсы:
1.когда я работала, зарплата выдавалась регулярно (притом если что то непонятно было, то можно позвонить и узнать что и как)
2, коллектив на самом деле хороший - помогают, встречают, провожают...
3. очень веселые и богатые праздники проводили!
4. рабочий день строго с 9 до 18, нет переработок, и выходные это в выходные!
5. корпоративный автобус (что очень удобно)
минусы:
1. проверяется все - почта, звонки, и смотрят удаленным доступом экран каждого монитора.
2. запрещено говорить о зарплате! строго!
3. зарплата мхм, официальная в районе 6-7 тыс, а неофициальная сколько скажут на собеседовании
4. есть на самом деле стукачи, притом даже знаю кто!
5. убегали, закрывались, запирались от проверки налоговой (вроде бы)(УПЕП но может я не правильно написала)
6. ну и в один прекрасный день сказали что я сокращена! и быстренько, пока я не одумалась…
>>
2009-04-21 20:59
Аноним, г.
Москва
Какая замечательная компания! Бегите все скорей туда работать. У них столько вакансий, причем раз в пол-года "свежие" Видимо, все уходят, а потом так жалеют, ан нет, поздняк....
завтра побегу голопом на собеседование, мне уж 3 раза приглашение слали, а я , дурак, раздумывал, ибо люди говорят....Но, мало ли, что люди говорят - заидуют, что их не позвали снова! ! !
2009-04-17 19:39
Марго ********, г.
Москва
Компания мне очень приглянулась, когда я только приехала на собеседование.
Я приезжала раза 3, первое собеседование проводил менеджер по персоналу где-то минут 30, потом у меня была встреча с руководством Компании и третий раз это общение со службой безопасности. Хочу заметить , что сейчас почти во все Компании надо приезжать ни по одному разу....как минимум два)) после чего мне сделали предложение и я срадостью согласилась.
Передвигаюсь я на машине и мне было не проблемой добираться на работу…
>>
2008-10-09 02:51
Анна, г.
Москва
В настоящий момент я не работаю в Симбе , уволилась по личным причинам. До сих пор поддерживаю отношения с коллегами по работе. Очень дружный и сплаченый коллектив в той Компании. Руководитель выделяет не мало средств на различного рода мероприятия, направленные на сплочение команды. Мне очень грустно , что я не в этой Компании сегодня.........
Поскольку я проживаю не очень близко к офису , то я всегда опаздывала на работу и являлась злостным нарушителем дисциплины.
2008-09-02 14:20
Bob, г.
Москва
убил на собеседования кучу времени, потом еще около месяца рассказывали мне сказки об отсутствии руководства
советую даже не тратить время
2008-06-16 18:22
Аноним, г.
Москва
В компанию при
Есть один минус недостаточно полный соц. пакет , но это компенсируется заработной платой.
2008-06-16 18:17
Татьяна, г.
Москва
Работаю в компании 2-ой год. Хочу сказать что коллектив очень доброду
2008-06-16 18:03
Аноним, г.
Москва
Я давно работаю в этой компании. Хочу сказать следующее. Я очень давольна .Зарплату платять вовремя.Всё что обещами мне выполняют , было увеличение з/п. Компания очень активная.
2008-06-06 19:32
Валентина, г.
Москва
наличие вакансий всегда
не имеющий экономического образования директор.слушает сплетни, идет на поводу у любого , кто больше посплетничает, подслушиваются телефоны, может по чьим-то сплетням через Отдел персонала сообщить, что компания больше не нуждается в услугах данного работника, даже очень ценного, который не мало сделал для компании, - полный самодур. Абсолютно не удосужится спросить, а действительно ли факт имел место быть. Сам лично проводит собеседования, причем, всегда очередь на собеседование,…
>>
Подписаться