нет

Шарашкина контора. Моё увольнение по соглашению сторон было вызвано угрозами и запугиванием службы безопасности меня, беременную девушку Во избежание негативных последствий для себя и моего будущего ребёнка я была вынуждена написать заявление об увольнении по соглашению сторон. В нарушение статьи 84-1 и 140 Трудового кодекса РФ со мной не произведён окончательный расчёт. В офисе никакой безопасности нет, охрана приезжает через пол часа как вызвали. Деньги сами относим в банк и сами снимаем…>>

Даже до собеседования понятно что за шарага, если даже в предварительном разговоре наглое вранье и слив

Ну начнем с того, что всем спасибо за отзывы тут - только подтвердилось, что эта наглая вральная шарага. Мне наврали что офис вообще в трех минутах ходьбы от метро и что зарплата белая и ты ды ды, и прям выставили из себя суперработодателя. Но после моего ответа что ищу именно порядочную контору лохушка тупо слилась сообщив что передаст мое резюме главному бухгалтеру (а до звонка этого сделать типа нельзя было) и причем тут главный бухгалтер вообще не ясно ибо я не в бухгалтерии вообще ищу работу)))))…>>

Стабильная заработная плата, перспективы карьерного роста, социальный пакет и интересные профессиональные задачи НЕ ПРО ЭТУ КОМПАНИЮ.

Мечтаете о серой зарплате? Не представляете свою жизнь без не оплачиваемых переработок? Готовы жертвовать личным временем ради мифического плана (который всегда недовыполнен)? Тогда вам сюда! ! ! Бонусом: неадекватное руководство, которое стабильно срывается в крик по паре раз в неделю, крохотный рабочий стол в ооочень перенаселенном опенспейсе с отвратительной вентиляцией, кухня полтора на три метра без холодильника (на всю компанию) и расположение офиса в глубине спального района в здании…>>

1) Не далеко от дома, удобно добираться. 2) График 2/2 3) Хорошая коллега ( сменщица ). 4) З/П вовремя платят.

Итак, преступим, устроилась я в данную компанию в сентябре месяце на позицию менеджера по работе с клиентами и хочу поведать о работе, что входит в основные обязанности менеджера в компании ООО "Джетмани микрофинанс". 1) Промоушен, Вас заставят, надев фартук раздавать листовки рядом со своим офисом и расклеивать их по остановкам, распихивать по ящикам ближайших домов (меня однажды чуть не оштрафовали) ! Прописывать свою дорогу в какой то не понятной схеме, чтобы сменщик потом не ходил по…>>

Не увидела.

Начну с офиса - очень неудобное месторасположение, от метро еще ехать на транспорте. Сам офис завален огромным количеством каких-то коробок, не пройти. Переговорных нет, собеседования проводят в коридоре среди валяющихся коробок. Шла на начальную позицию, казалось бы, а беседовало со мной аж 5 человек будто на работу к Президенту устраиваюсь. Создают видимость работы, объясняя это нереальными объемами , вечными задержками на работе до ночи и не возможностью сходить на обед и даже в туалет.…>>

нет

Начиная с топ-менеджмента компании: встретилось только 2 человека, адекватно воспринимающих действующее положение вещей в данной компании (да и те впоследствии были уволены). Всеобщий расслабон руководства передается и их подчиненным. В итоге розница на 90% состоит из сотрудников, которые о технике продаж не знают ничего. Как следствие - невыполнение планов, плохое качество обслуживания, непонимание основных бизнес-процессов и т.д. Отдельного внимания заслуживают директора дивизионов, в частности…>>

Позитивные стороны: Отмечу, что за всё то время что я здесь работал, компания разросталась, и ввидны реальные изменения в объёмах и количествах офисов, количествах клиентов. Когда я приходил мы вручную делали те или иные действия, сейчас же технические моменты стали проще, автоматизированней.Компания развивается. Отсутствие задержек по заработной плате, стабильность. Отсутствие дресс кода, для меня это положительная сторона, люблю работать комфортно. Оформление с первого рабочего дня Гибкий…>>

Май, Отдел риск-менеджмента, Москва, я уволился и пришёл домой, первым же делом подумал об отзыве. Проработал я здесь 1 год и 6 месяцев. Одним осенним днём я вступил в ряды могучего Джета(Джет от "Джет Мани" это персонаж, так в шутку между собой мы называли там где работаем)). За всё моё отведенное время, в отдел прибыло специалистами риск-менеджмента и уволилось порядком 80 человек(Большая это текучка или малая, решать вам).Проще сказать... с кем я начинал осталось 4 человека. Считаю это отрицательным…>>

Очень хороший коллектив, дружная команда. И пожалуй все

Руководство просто ужасное. Это касается Натальи Абраменко и Кристины Сергеевна (фамилию не помню). Две эти мадамы, полностью олицетворяют всю женскую логику. В вопросах определенных не разбираются, ведут себя, мягко сказать, как деревенские бабы (и одеваются соответственно, и придирка не к самой одежде, а то, что они являются лицами компании, которые в первую очередь должны соблюдать дресс код). Если кто-то им не понравился, и это может касаться не только рабочих моментов - в раз убирают,…>>

Работала в компании несколько месяцев в отделе развития. Труд адский, но теоретически можно подняться по карьерной лестнице. Коллектив подобрался очень дружелюбный, до сих пор общаюсь со всеми.

Работы много, зарплата невысокая, переработки регулярные

----

Размещены вакансии сотрудников юридического отдела этой компании на сайтах, но большинство местных отзывов очень настораживает, поэтому большая просьба написать реальную информацию о работе в юрид. отделе! П.с.: даже со стороны видно, что позитивные отзывы написаны лицами, в чьи обязанности входит написание подобных позитивных отзывов (например, маркетологи, кадровики и т.д.)!