распродажа

На персонал постоянно ставили вымышленные подработки и при выдаче зарплаты снимали с каждого энную сумму, куда шли деньги не понятно, видимо в карман управляющей, обидно, хоть раз бы премию дали так нет все под чистую забирали.работа не особо пыльная, но постоянно требовали продажу дисконтных карт и мы постоянно покупали их сами на свои деньги,

Коллектив-просто повезло

Все положительные отзывы-липа! ! нас начачальство заставляло писать, при чем в обязательном порядке хорошие отзывы! так же продажа дк карт, выкупаем сами, ибо за не выполнение плана-штраф! анкеты на 80%-липа! а вообще очень много требований и очень мало отдачи! мы "рабы"

нет

самая голимая компания, лудше там не работать, там обманывают на счет зарплаты, заставляют работать как лошадей! ! ! работники работаю как рабы

Рядовые сотрудники

Были времена, когда управляющий Бычков увольнял по пять-шесть человек на неделе: то весь отдел сократит, то главного бухгалтера выгонит, то начальник юр.отдела, но начальник службы безопасности, то начальники ПЭО и ФЭО, то финдиректор, то директор по развитию. За год меняются по 3-4 главных бухгалтера, начальники по маркетингу, начальники интернет-магазина, финдиректора, начальники по развитию. Держатся только личные друзья Федосейкина - гендира, хотя таких мало. Люди работают в условиях,…>>

Кассры и продавцы нормальные

Конченная компания, особенно управляющая Оля.Зарплату задерживают за варованные вещи, хуже работы не было в моей жизни

Положительных впечатлений нет.

Какими словами можно описать работу в Сток-Центре: хамство, обман, грязь, унижение, мат, куча нелегалов на складе - это для ФМС! Вообщем - УЖАС! ! Отношение к сотрудникам офиса, как к скоту, собственно и сидят они в свинарнике. Коммерческий директор - Дина? ? грубая и невоспитанная особа. Если есть выбор - не устраивайтесь в Сток-Центр - Вы достойны лучшего!

Возможность иметь достаточно свободного времени и общения с родственниками и друзьями. Относительно неплохая зарплата, по сравнению с другими компаниями за одинаковое рабочее время. Также для меня огромным плюсом является близкая расположенность места моей работы с местом жительства, поэтому мне не приходится тратить деньги на проезд. Также придает бодрость духа - замечательные отношение в коллективе и понимающее, грамотное руководство.

пока не нашла

Работаю начальником. Всё время заставляю кадры и своих сотрудников писать липовые положительные отзывы о компании. Иначе не справимся с 200%-ной текучкой в год: никто уже не идёт, кроме киргизов, не умеющих читать по-русски

Пожалуйста, не придирайтесь: кирпичные стены покрашены краской! Дыры в стенах компенсируют духоту! Спросите у сотрудников: кто-нибудь запарился этой зимой? Разве что, когда киргиз пробил трубу и на голову бухгалтерии полилась струя горячей воды! Так ведь мы все стояли по колено в воде и держали желоб, чтобы кипяток тёк на улицу в окно третьего этажа!

Работаю продавцом в Стоке на Савеловской. Близость работы к дому, хороший коллектив - для меня явные плюсы.

не нашла

Кроме самой идеи бизнеса , нет ничего положительного в данной компании.Еще один огромный плюс - это высокопрофессиональная работа руководителя отдела кадров Наиды.Но вы ее уже не застанете, она уволилась.

Рекомендации для сотрудников из топ-менеджмента. Уважаемые топы и професионалы в торговле , приготовтесь в тому, что даже выйдя на работу и руководство собственноручно подпишет Вам зарплатно-бонусную схему, Вас вызовут через пару дней и скажут что Ваша зарплата очень высокая для компаниии и мы ее режем на треть. Предположим Вы соглашаетесь, но через пару недель, когда Вы начинаете показывать результат, Вас снова приглашают и говорят что Ваша зарплата еще больше уменьшается, но бонусы увеличиваются. Хорошо. Вы…>>