Замечательный коллектив, нет задержек заработной платы

Проработала пол года, не смотря на хороший коллектив(хотя есть несколько замов управляющей, лижущих ей жопу и ненавидящих нас продавцов) большой объем работы, практически всегда приходилось задерживаться чуть ли не на час, замы постоянно орали что мы плохо убираем зал, хотя нашей вины тут не было, т.к. покупателей особенно в выходные ну очень много, а работников мало. Управляющая молодая, видно ничего не смыслет в управлении своим филиалом. Будний день - в закрытие 7 продавцов, выходные…>>

белая зп

их очень много! регулярное лишение премии, постоянные переработки(заставляют), скотское отношение к подчиненным у руксостава! если не будешь прогибаться, заставят уволиться... за спиной обсуждают друг друга, а в глаза улыбаются! одна работает с инвалидностью! управляющая подлая, слушает что ей наговорят, не имеет своего мнения!

Разве что наобещали хорошую з/п

Постоянная работа на ногах, скотское отношение к новеньким, пришла на стажировку, в первый день старалась сделать по максимуму, даже не присела за все 8 часов работы, на обед не пошла. вертелась вокруг покупателей, очень хотелось проявить себя как можно лучше! продавщица, которая стажировала меня ругалась матом, постоянно ходила недовольная, не уступала и лишь пыталась принизить тем, что когда она пришла первый день на стажировку ей никто не помогал, а со мной сюсюкается! к концу рабочего…>>

ИХ НЕТ

ЧТО ПИШУТ ВСЕ ПРАВДА И БЫВАЕТ ЕЩЕ ХУЖЕ КУРАТОР ЖАДНЫЙ НЕМЕЦ ДАРКО ЗА КОПЕЙКУ УДАВИТСЯ А ТРЕБОВАТЬ ЛЮБИТ

Работала около 2-х лет только из-за хорошего коллектива и весёлых техничек. Многому научилась, прошла хорошую школу жизни. После данного опыта ни чем ни удивишь)))) Белая ЗП

Начальство просто ужас...на работу приходили к 8:30 или 9:00 ТЦ работал до 22:00, последний автобус уходил в 23:00 так нас до этого времени и оставляли убирать зал. Торговый зал разделён на 3 отдела, в каждом стояло по одному человеку, проходимость огромная, с работы просто выползали. Каждое утреннее собрание мы слушали, какое мы говно и что недосдачи только по нашей вине, хотя воров мы очень часто ловили.Потом к нам подходили и спрашивали, почему же мы не улыбаемся. Руководство не адекватное.…>>

1. Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны директора магазина (New Yorker РИО, Дмитровское шоссе) 2. Директор не выплачивает премии, задерживает з.п. 3. Угрожает, какими-то штрафами, если сотрудник не будит выполнять план(личные продажи). В трудовом договоре подобные штрафы не прописаны. 4. Официально график с 10 до 22, но консультанты обязаны приходить к 9 и отпускают ближе к 11, бывало и позже держали. 5. С декабря 2009г там новый директор, зовут Гузель. Многие ребята уволились,…>>

Корпоратив, но кому как.

Работа 2х2 по 13 часов, иногда вынуждали задерживаться на приёмку товара до 1-2 ночи, зарплаты мизер, никакого мотива там работать не было. Вещи продают низкого качества.

Никаких!

При открытии магазина в Пензе, работал с 8 до 22, а заплатили за 8 часов в день! Зарплаты не соответствуют нагрузкам! Дают среднюю по городу.